عرض: 25 50 75 100 النتائج

نتائج البحث: 22 من أصل 22

تطبيق عناصر ادارة الجودة الشاملة في القطاع الفندقي : دراسة ميدانية مقارنة

اسم المؤلف: رحاب حسين جواد
اسم المشرف: عباس حسين حواد رضا صاحب ابو حمد
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
السنة: 2003
مكان الجامعة: النجف
الصفحات الاولى:

تخطيط برامج الصيانة باستخدام المحاكاة : دراسة حالة في معمل اطارات بابل

اسم المؤلف: علي محمود علي
اسم المشرف: عبد الكريم محسن باقر حسن ياسين طعمة
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
السنة: 2003
مكان الجامعة: النجف
الصفحات الاولى:

العلاقة بين الاساليب المعرفية وراس المال الفكري وتاثيرها في التوجه الاستراتيجي : دراسة تحليلية لاراء عينة من مديري مجالس ادارة شركات القطاع الخاص في مدينة الموصل

اسم المؤلف: خالد حمد امين ميرخان
اسم المشرف: طارق شريف يونس محمد العلوش
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دكتوراه
اللغة: العربية
السنة: 2003
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:

تحسين جودة المنتج باستخدام دالة تاكوشي : دراسة تطبيقية في الشركة العامة للصناعات الكهربائية (معمل المراوح)

اسم المؤلف: خالد عبد الله ابراهيم العيساوي
اسم المشرف: غسان قاسم داود اللامي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
السنة: 2003
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:

تاثير راس المال الاجتماعي في دعم العمل المنظمي لتحقيق الميزة التنافسية : دراسة ميدانية في الشركة العامة للصناعات الكهربائية The Effect of Social Capital On Supporting Organizational Work To Achieve Competitive Advantage

اسم المؤلف: بان احمد عارف الخطاوي
اسم المشرف: سعد علي حمود عباس العنزي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
السنة: 2003
مكان الجامعة: بغداد
المستخلص: اهتمت هذه الدراسة بايجاد تاثير راس المال الاجتماعي عبر مكوناته (الزمالة، الثقة، التعاون، راس المال الفكري) في دعم العمل المنظمي عبر مكوناته (الالتزام التنظيمي، التطبيع الاجتماعي التنظيمي، الابداع الاجتماعي التنظيمي) لتحقيق الميزة التنافسية.تتلخص مشكلة ال | his study concerns with finding the effect of social capital including (Associability, trust, cooperation, and intellectual capital) on supporting organizational work that includes organizational commitment, socialization and social innovation. The essential problem of this study can be summarized that we lack an applied Iraqi or Arabian study concerns with the relationship of social capital with the supporting of organizational work to achieve competitive advantages. So, we attempt in this study to answer on such questions : what do we mean with social capital, its importance and components?. How is social capital built and invested?. , And what is the nature of social capital in the Iraqi organization that selected for the sample of our research. In order to handle the research problem and to achieve its aim, we suggested three main hypotheses, and of each one, some sub hypotheses are subdivided. The first one states “social capital has no effect on supporting organizational work”. Wherease the second one states “the supported organizational work has no effect on competitive advantage of organization”, and the third hypotheses states “there is no statistical relation of physical meaning between social capital and competitive advantage”.The three zero hypotheses are rejected, and other alternative hypotheses are accepted and tested with a number of statistical methods. Questionnaire is used to gather the data and information from study sample of (240) individuals, the workers in state establishment for electric industries.The study depended on ready measures for measuring the whole variables, and the all is tested according to validity and confirmation testing.This research come out with many conclusions, of which, the social capital with its four dimensions (Intellectual capital, trust, Associability and cooperation) led to the best division to knowledge ascribed to high levels of trust and proactive networks and to common objectives and frameworks in the company upon our research. In addition to that the lower turnover rates showed decreasing variability & training costs, the use of human resources, and the decisions characterized with stailty because they stem of common understanding in hand and development of social capital in other hand.The researcher recommends the following : the benefit of intelligent workers who are known of their accuracy in work, by distinguishing them and making them on the top of groups that make social capital. Those will give their ideas that present social and intellectual innovation to improve competitive advantage.
الصفحات الاولى:

دور التحليل الائتماني في الحد من تعثر القروض المصرفية : دراسة ميدانية للبنوك التجارية في الاردن The Role of Credit Analysis in Reducing Non - performing Banking Loans - Field Study For Commercial Banks in Jordan

اسم المؤلف: مرعي حسن حمد بني خالد
اسم المشرف: طارق شريف يونس محمد العلوش
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دكتوراه
اللغة: العربية
السنة: 2003
مكان الجامعة: الموصل
الصفحات الاولى:

ادارة محفظة صناديق الاستثمار وامكانية التطبيق في المصارف العراقية : دراسة تطبيقية MUTUAL FUNDS PROTFOLIO MANAGEMENT AND THE POSSIBILITY OF ITS IMPLEMENTING IN THE IRAQI BANKS An Applied Study

اسم المؤلف: عدنان سالم قاسم غازي الاعرجي
اسم المشرف: محمد علي ابراهيم العامري
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دكتوراه
اللغة: العربية
السنة: 2003
مكان الجامعة: الموصل
الصفحات الاولى:

تحليل واقع البنية التحتية المصرفية وافاق تطورها المستقبلي : دراسة تحليلية عن واقع الجهاز المصرفي في العراق

اسم المؤلف: صادق راشد الشمري
اسم المشرف: صلاح الدين محمد امين عبد الحكيم الامام
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
السنة: 2003
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:

امكانية استخدام الحاسوب في صيانة مكائن الانتاج : دراسة حالة في مصنع نسيج الكوت Possibility of using the computer in the maintenance of production machines A Case - Study in AL - Kutt Factory

اسم المؤلف: زينب صالح جبر الاسدي
اسم المشرف: علي جاسم محمد العبيدي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
السنة: 2003
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:

امكانية تطبيق استراتيجيات الطاقة الانتاجية : دراسة حالة في معمل سمنت كربلاء Possibility of Application of Strategies of the production Capacity

اسم المؤلف: حيدر محمد عبد الصاحب الجشعمي
اسم المشرف: غسان قاسم داود سلمان اللامي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
السنة: 2003
مكان الجامعة: النجف
الصفحات الاولى:

تقويم نشاط التدريب في ظل المواصفة الارشادية الدولية 10015ISO : دراسة حالة في وزارة النفط Evaluating the Training Activity in accordance with ISO 10015

اسم المؤلف: ضياء جبار ثجيل عباس الكعبي
اسم المشرف: سعد علي حمود عباس العنزي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
السنة: 2003
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:

اثر معلومات الخصائص البيئية في تصميم المنتجات

اسم المؤلف: احمد المولى
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
السنة: 2003
مكان الجامعة: الموصل