عرض: 25 50 75 100 النتائج

نتائج البحث: 25 من أصل 102

امكانية تطبيق خارطة تدفق القيمة لتحسين جودة الخدمة الصحية : دراسة حالة في مركز حي الوحدة للرعاية الصحية الاولية الديوانية == The Possibility of Applying The Value Stream Maping To Improve The Quality of Health Service : Case Study of Al - Wahda Alley Health Center In Diwaniya

اسم المؤلف: زهراء سامر يوسف البهاتي
اسم المشرف: فارس جعباز شلاش الحميداوي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: القادسية
الصفحات الاولى:
المستخلص: The problem of the study is the huge number of outpatients (less 300 per day) coincided with the health center being understaffed in physicians. This poses a burden on the physicians in giving the proper care and this elongates waiting time of the patient

تاثير مقدرات الموارد البشرية في الاداء المتميز الدور الوسيط لادوار الموارد البشرية : دراسة تحليلية لاراء اعضاء مجالس الكليات في بعض الجامعات الحكومية العراقية == The Effect of The Human Resources Competencies on Excellent Performance : The Mediator of The Role of Human Resources Roles

اسم المؤلف: زينب كاظم دخيل الشيباني
اسم المشرف: جواد محسن راضي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: القادسية
الصفحات الاولى:
المستخلص: سعت الدراسة الحالية الى التعرف على مدى تاثير مقدرات الموارد البشرية في الاداء المتميز من خلال الدور الوسيط لادوار الموارد البشرية من وجهه نظر اعضاء مجالس الكليات. ومن اجل تحقيق ذلك حاولت الدراسة تقديم اطار نظري لمتغيرات الدراسة الرئيسة، الى جانب عرض اطار | The aim of this study was to investigate the effect of the human resources competencies on the excellent performance via the intermediate role of human resources roles from the point of view of the members of the college council. the purpose was to invest

الستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد في وزارة البلديات والاشغال العامة واثرها في تحسين الخدمات البلدية == The National Strategy of Untie Corruption In Ministry of Municipalities And Works And Their Impact on Improving The Municipal Services

اسم المؤلف: فراس صادق جعفر صالح علاوي
اسم المشرف: اياد طاهر محمد الجبوري
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: يهدف البحث الى دراسة مدى تطبيق الستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد(2010 - 2014)م في وزارة البلديات والاشغال العامة واثرها في الحد من الفساد الاداري والمالي وانعكاس ذلك على تحسين الخدمات البلدية المقدمة للمواطنين. انطلقت الدراسة من بعدين اولهما فكري تضمن تق | The research aims to study the extent of the National Anti - Corruption Strategy application (2010 - 2014)م in the Ministry of Municipalities and Public Works and its impact on the reduction of administrative and financial corruption and its impact on imp

توظيف شبكات التواصل الاجتماعي وتبني التسويق الفيروسي لتعزيز ثقة الزبون == Employment of social networks and adoption of viral marketing to promote customer trust

اسم المؤلف: عبد الفتاح جاسم زعلان
اسم المشرف: علاء فرحان طالب الدعمي | فيصل علوان الطائي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دكتوراه
اللغة: العربية
مكان الجامعة: كربلاء
الصفحات الاولى:

دور ممارسات القيادة الاكاديمية في تفعيل راس المال البشري : بحث ميداني في عينة من الجامعات العراقية - بغداد == The Role of the Academic Leadership Practices in Activating the Human Capital A Field research of a Iraqi universities sample/Baghdad

اسم المؤلف: احمد عبد العزيز محمد الكعود
اسم المشرف: صلاح الدين عواد كريم الكبيسي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:

قدرات التعلم التنظيمي وتاثيرها في تعزيز عملية الابداع بتوسط ادارة المعرفة : دراسة تحليلية لاراء عينة من المديرين في شركة الحفر العراقية == Organizational Learning Capabilities and its Influence in the Enhancement of the Innovation Process Knowledge Management as a Mediator Analytical study for the Views of A Sample of Managers in the Iraqi Drilling Company

اسم المؤلف: فاضل عباس حسن الغراوي
اسم المشرف: راضي عبد الله علي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دكتوراه
الجامعة: جامعة البصرة
اللغة: العربية
مكان الجامعة: البصرة
الصفحات الاولى:
المستخلص: This study contains a reaction among three variables which represent the intellectual frame of it these are (organizational learning capabilities, knowledge management, and Innovation process). The motivation behind this study is an problem started which is so - called "environmental developments " that face Iraqi Drilling Company which is one of Ministry of Oil Companies. These developments are pushing the company from local Market to international market after the current oil investments licenses in Iraqi and their consequences in term of response and flexibility that is in accordance with current situation .The study is summarized by some questions that to be answered in order to shed light on the intellectual indications of the above mentioned variables because of their being a new topic application within Iraqi environment and their role in determining their significance and influence in showing the role of organizational learning capabilities in sustaining innovation capability under mediating role of knowledge management.Questionnaires were made on a sample consisted of (110) managers within the company who fulfilled the characteristics imposed by this study. The study used statistical tools in gathering and treating data and analyzing information, the available statistics software( SPSS - V.21) was applied . The study also used two main hypotheses which were tested in order to prove their credibility.The study produced with intellectual theoretical and practical conclusions which show the true situation of organizational learning capabilities that are prevalent in practical environment. The long a shared vision obsesses the interest of managers under study and this represents a healthy indication as it proves their transparency and harmony. Regarding the mediator role of knowledge management ,( analysis process) has the first grade among other elements in organization process dimension. Knowledge sharing was leading in ( operational processes) dimension among other knowledge management processes.Regarding innovation process, innovation in product and process share to manager in facing competition. It is shown that the influence impact on innovation process increases when there is a reaction between organizational learning capabilities and knowledge management within organization and in higher percentage compared to the case when variables are studied separately.The study presents some recommendations mostly from the researcher observations in addition to those inspired by theoretical and practical conclusions.

الثقافة التنظيمية متغيرا تفاعليا بين توفر المتطلبات الاساسية لبناء نظام الكتروني والحد من سوء السلوك التنظيمي في الجامعات العراقية : دراسة تحليليه في جامعات) بغداد ، والبصرة ، والكوفة == ORGANIZATIONAL CULTURE A MODERATOR VARIABLE BETWEEN THE AVAILABILITY OF BASIC REQUIREMENTS TO BUILDING ELECTRONIC SYSTEM AND PREVENT ORGANIZATIONAL MISBEHAVIOR IN IRAQI UNIVERSITIES An analytical study in the Universities of Baghdad, Basra and Kufa

اسم المؤلف: مروة ابراهيم زيد التميمي
اسم المشرف: محمد حسين منهل العيساوي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة البصرة
اللغة: العربية
مكان الجامعة: البصرة
الصفحات الاولى:
المستخلص: This study was conducted to check out whether there is negative behavior like sexual harassment which exercised by some Lecturers toward female students at universities Specifically inhabitants in the internal accommodation and to check out the possibility of providing mechanisms that contribute to reducing this behavior by building an electronic system which specially designed to helps deter this deviant behavior. The study Set off from problem were elaboration through design checklist and distributed to female students inhabitants in the internal accommodation in universities community of study in order to identify the extent of exposure them or their colleagues to negative behavior like sexual harassment behavior by some Lecturers. Also highlight the importance of study which stemming from the importance of study community i.e. universities and the importance of the role played it and the negative effect of sexual harassment behavior on the educational process, as well as the importance of the study emerged from subject as an sensitive topics and unspoken which it represents the first study in Iraq in the field of administration, according to researcher exploration .The study considers the organizational culture as a moderating variable in the relationship between the main variables of the study (the electronic system - building requirements, and the mechanisms to prevent organizational misbehavior like sexual harassment behavior) ,by assuming the diversity of organizational culture from one university to another and the impact exercise on possibility of the applying the electronic system. One part of the pilot study was to diagnose the extent of exposure some students inhabitants in the internal accommodation in the study community (Universities) to sexual harassment behavior by some lecturers and the other part to examine the views of some officials in the Ministry of Higher Education and Scientific Research (HE the Minister's advisers and some responsible managers at the ministry office and the chancellor and vice chancellors of universities in Baghdad, Basra and Kufa, about the possibility of applying electronic system that a specially designed to prevent from sexual harassment behavior.The outcome of the pilot study has helped to shape the study problem and determine its features clearly. The study also addressed measuring the electronic system effect in reducing sexual harassment behavior and whether there is an moderating effect by organizational culture on the relationship between the proposed system and mechanisms to prevent sexual harassment behavior , the questionnaire was adopted in data collection and identified the sample by (40) Deans in three universities of study community .The most important conclusions of study is relatively availability of misbehavior like sexual harassment by some lecturers toward female students in universities of study community, and the existence of the possibility to implement the electronic system thatdesigned to prevent such negative behavior, the moderating effect by organizational culture on the relationship between the electronic system designed to prevent from organizational misbehavior like sexual harassment and mechanisms to reduce this behavior

استخدام منهجيات الصيانة الرشيقة في تحسين الاداء العملياتي من خلال الدور الوسيط لتقليل الهدر : دراسة ميدانية في شركة الفيحاء للبناء الجاهز المحدودة == Use of Lean maintenance methodologies in improving operational performance Through the mediator role to waste reduction ( A field study in AL - Fayhaa company of ready construction Ltd.)

اسم المؤلف: سوزان صباح عبد الامير الجعفر
اسم المشرف: راضي عبد الله علي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة البصرة
اللغة: العربية
مكان الجامعة: البصرة
الصفحات الاولى:
المستخلص: Purpose : To detection the relationship between lean maintenance methodologies, and reduce waste in maintenance and production processes as a mediator variable, and improve operational performance.Design / Methodology / Approach : Questionnaire was developed to ensure existence of the relationship between the variables of the study, and depending on the random sample, were distributed to 73 questionnaire on administrators and Technicians in Alfayhaa company of ready construction, and analyzed by a program (AMOS v.21 and SPSS v.21 ), In addition to the use of a set of quantitative measures as (The Overall Equipment Effectiveness, Waste Ratios, Cost, Quality, and Productivity), for data processing quantified by employing them in a computer program designed based on Microsoft Excel. 2010, and analysis of results.Findings : Showed a knowledge gap is concerned with determining the nature of the relationship between the lean maintenance methodologies, and reduce waste in maintenance and production processes, and improve operational performance, results showed that the company in the year (2012) had a maintenance system is not at the required level, compared with the year (2013), which introduced some improvements to the maintenance system, thus reducing waste in maintenance and production processes by certain percentages, and reflections on improving operational performance, as well as been confirmed the existence of a statistical relationship between the three variables, so the company needs to develop maintenance activities and the implementation of the three methodologies, to achieve the maximum benefit maintenance of resources, and the continued improvement of the level of operational performance. Limitations of Study : The difficulty of identifying the company field of study, there were some complications in providing quantitative data from the reality of Records as the company considers this data can affect its competitive position in the market.Practical Implications : You can benefit from the findings of the study, that the interest in improving maintenance practices at the company has reduced waste ratios, which is reflected in improved operational performance of the company, so the increased interest in this area will increase the company's chances of achieving its goals and objectives.Originality / Value : The study was to bridge the gap in the lack of an Arab or foreign study looked at the relationship between the variables of the study in one hypothetical model, and how important this relationship is to improve the operational performance of the company.Key Words : Lean Manufacturing, Lean Maintenance, Autonomous Maintenance, and Basic Maintenance Procedures 5S, The Overall Equipment Effectiveness (OEE), Waste, Operational Performance, Cost, Quality, and Productivity.

تاثير تكنلوجيا المعلومات على اتخاذ القرارات من خلال دور المتغيرين الوسيطين الهيكل التنظيمي والاتصالات التنظيمية : دراسة تطبيقية في عدد من الوزارات العراقية == the Impact information technology on decision - making By role Both of The mediator variables are organizational structure and organizational communications

اسم المؤلف: وسام بدر كاظم
اسم المشرف: هادي عبد الوهاب عبد الامام
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة البصرة
اللغة: العربية
مكان الجامعة: البصرة
الصفحات الاولى:
المستخلص: The study focused on knowing " the Impact information technology on decision - making By role Both of The mediator variables are organizational structure and organizational communications " Has tried to show part of a comprehensive theoretical review in which the views of researchers, specialists and those interested ideas, for the purpose of adopting the ideas most sedate to be a scientific reference for this study provides a clear concept able to communicate ideas related variables four study, especially as the independent variable (IT) of a number of dimensions (components material, software, data, network, human resources), and changing the mediator (organizational structure) dimensions (official, central, complex), and finally, the two variables followers, the first (decision - making) dimensions (of tasks and responsibilities, logical, social, political), The second variable is represented by (Organizational Communication) four dimensions (the official books, e - mail, meetings, internal network. The study was conducted in a number of ministries and of the Ministry of Higher Education and Scientific Research, the Ministry of Planning, the Ministry of Finance, Ministry of Education, and finally, the Ministry of Housing and Construction. The study questionnaire as an essential tool for data collection in the practical side, having been Poll 160 employees in the previous ministries mentioned, and after excluding the damaged ones, the number of valid questionnaires for analysis of 131 questionnaire, as well as personal interviews, has been the normal distribution of the test data, and the analysis and description and diagnosis The study variables and test correlations and identify the direct and indirect effects among variables of the study.The study set of conclusions, including : • to the organizational structures of the ministries under the search response to information technology within their organizational structures, as well as shown by the indicators of the impact of information technology on the dimensions of the organizational structure, which in turn indirectly affect other axes.• The results showed a relationship between information technology and decision - making dimensions, where with the use of information technology enables managers to give a more accurate decisions and speed.• The results showed the existence of the relationship between information technology dimensions and contact the organization, where information technology to increase the volume of information transmitted and the possibility of disseminated to the widest ranges and time is very short, and included the delivery of instructions and procedures among the ministry's headquarters and departments affiliated scattered geographically to all provinces

تاثير الاستثمار الاجنبي غير المباشر ومعدل القائدة في امكانية بناء سيناريو الاداء الاستراتيجي المصرفي : دراسة حالة في مصارف تجارية عراقية خاصة مختارة للمدة من 2013 - 2007 == The effect of Indirect Foreign Investment & Interest Rate In building banking strategic performance scenario ability A case study in Iraqi private Commercial Banks to the Period 2007 - 2013

اسم المؤلف: مجيد محسن محمد الدخيلي الغالبي
اسم المشرف: طاهر محسن منصور الغالبي | جليل كاظم مدلول العارضي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دكتوراه
الجامعة: جامعة البصرة
اللغة: العربية
مكان الجامعة: البصرة
الصفحات الاولى:
المستخلص: ان هدف البحث هو بناء سيناريو للاداء الاستراتيجي المصرفي، اخذا في الاعتبار الاستثمار الاجنبي غير المباشر ومعدل الفائدة،وقد اجري على مجموعة من المصارف التجارية العراقية(بغداد،الاهلي،التجاري) للمدة (2007 - 2013)،وللوصول الى هذا الهدف فقد افترض البحث الفرضية الرئيسة التالية : " هناك تاثير مشترك ذو دلالة معنوية للاستثمار الاجنبي غير المباشر ومعدل الفائدة في مؤشرات الاداء الاستراتيجي المصرفي الاعلى يمكن من بناء سيناريو الاداء الاستراتيجي المصرفي ". على وفق الفرضية الانفة الذكر جرى التفريق بين اتجاه الاداء الاعلى،واتجاه الاداء الاقل وبين تزايد الاستثمار الاجنبي غير المباشر مع معدل الفائدة المنخفض، وتناقص الاستثمار الاجنبي مع معدل الفائدة العالي ، لتكوين مصفوفة السيناريو،وتم تقسيم مؤشرات الاداء الى ثلاثة مجموعات تمثلت في الاداء المالي، التشغيلي والتنافسي . اعتمد البحث على تاثير مؤشرات الاداء المالي على الربحية لاختيار مجموعة موشرات الاداء المالي،وعلى تاثير مؤشرات الاداء التشغيلي على الربحية بعد اقتران كل مؤشر بالكفاءة التشغيلية لاختيار مؤشرات الاداء التشغيلي،وعلى مؤشر القيمة المضافة لاختيار مؤشرات الاداء التنافسي. استخدم البحث الانحدار المتعدد على وفق المعادلة : Y=B°+BiXi+eلاختيار مؤشرات كل مجموعة،واختبار تاثير الاستثمار الاجنبي غير المباشر مع الفائدة على المؤشرات المختارة . تمت الاستفادة من النتائج المقدرة للمدة((2017 - 2015 في بناء سيناريو الاداء الاستراتيجي المصرفي لاتجاه اعلى في ظل تزايد الاستثمار الاجنبي غير المباشر،وسيناريو اتجاه اعلى اداء في ظل تناقص الاستثمار الاجنبي غير المباشر.توصل البحث الى : 1 - امكانية بناء سيناريو للاداء الاستراتيجي المصرفي ولكل حالة من حالات الاستثمار الاجنبي غير المباشر وتقلبات معدل الفائدة اعتمادا على تاثيرهما المشترك على الاداء، سواء كان سيناريو الاداء المالي،التشغيلي، والتنافسي،للوصول الى تخطيط متعدد الاتجاهات بدلا من الموازنات التخطيطية،ويعد سيناريو الاداء الاستراتيجي المصرفي وسيلة لتخصيص الاموال على وفق التغيير في سلوك كل من الاستثمار الاجنبي غير المباشر ومعدل الفائدة،والوقوف على مؤشرات المصرف المالية والتشغيلية والتنافسية اللازمة المستقبلية.2 - عدم امكانية بناء سيناريو الاداء الاستراتيجي المصرفي للاتجاه الاداء الاقل عندما يكون حجم التداول الاجنبي باسهم المصرف قليلا لعدم وجود تاثير مشترك للاستثمار الاجنبي غير المباشر والفائدة على الاداء اوصى البحث استخدام سيناريو الاداء الاستراتيجي المصرفي لمواجهة سلوك الاستثمار الاجنبي غير المباشر، والتغيرات في معدل الفائدة بالاستفادة من المؤشرات المالية الحالية المؤثرة في الربحية والقيمة المضافة والتي تستجيب للتاثير المشترك لهما للوصول الى قيم مستقبلية مقدرة تستخدم لبناء السيناريوهات،لوضع البدائل المستقبلية للاداء الاستراتيجي المصرفي بدلا من الاقتصار على الموازنات التخطيطية التي تكتفي بالتخصيصات لمواجهة المخاطر وتوفير السبل الكفيلة بجذب الاستثمار الاجنبي غير المباشر،وذلك من خلال بناء مناخ استثماري ملائم خصوصا في مجال متانة النظام المصرفي وتفادي الحاجز المعلوماتي الذي يخلقه عدم توفر المعلومات الدقيقة عن الاداء للاستفادة من الكلفة المنخفضة للتمويل.

تحديد مستوى اداء نظام العمليات بالاعتماد على العلاقة التفاعلية بين استراتيجية ادارة مخاطر التجهيز ومتطلبات استمرارية تدفق عملية الانتاج : دراسة ميدانية في شركة الفيحاء لصناعة البناء الجاهز المحدودة == Identifying the Performance Level of Operations Systems relying on the interactive relationship between the strategy of supply risk management and the requirements of production process flow continuation (a Field Study in Al - Faihaa Ready Construction Co

اسم المؤلف: ايمان عسكر حاوي كزار الشويلي
اسم المشرف: راضي عبد الله علي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دكتوراه
الجامعة: جامعة البصرة
اللغة: العربية
مكان الجامعة: البصرة
الصفحات الاولى:
المستخلص: الغرض : تحسين اداء نظام العمليات في شركة الفيحاء للبناء الجاهز باستخدام العلاقة التفاعلية بين استراتيجية ادارة مخاطر التجهيز ، ومتطلبات استمرارية تدفق عملية الانتاج .ومناقشة النتائج التي تعزز هذا الاتجاه . التصميم / المنهجية / المدخل : بناء نموذج مفاهيمي لتدفق مسارات نظام العمليات في شركة الفيحاء للبناء الجاهز ، يتاسس على العلاقة التفاعلية بين استراتيجية ادارة مخاطر التجهيز ومتطلبات استمرارية تدفق نظام العمليات ، مستخدما الطرائق الوصفية المعتمدة على تحليلات الاستبيان لاختبار معنوية العلاقة والتاثير ( لتفاعل استراتيجية ادارة مخاطر سلسلة التجهيز مع متطلبات استمرارية تدفق نظام العمليات ) في مستوى الاداء الشامل لنظام العمليات ، وتم مساندتها ببعض الطرائق الكمية المتوفرة ، معتمدا في ذلك على المزاوجة بين المنهجين الوصفي والكمي ، توخيا لدقة النتائج .الاكتشافات : لزاالت شركة الفيحاء للبناء الجاهز موضوع الدراسة ، تفتقر الى الاطار المفاهيمي الذي ينظم مكوناتها الرئيسة ويوحدهوايوجهها نحو تحسين الاداء الشامل للشركة ، فضلا عن الاهتمام النسبي بالدور الاستراتيجي والمهم لسلسلة التجهيز ، وتاثراتها المزدوجة في كل من عملية الانتاج والاداء الشامل لنظام العمليات .مضامين البحث ومحدداته : يمكن ان ياخذ البحث ابعاد اوسع واعمق بالتوسع في الجوانب النظرية ، والزيادة في حجم مجال الدراسة ، الا ان البحث الحالي كان مقيدا بالمتوفر من الدراسات النظرية ، واساليب التحليل الاحصائية ، فضلا عن الظروف التي اجري فيها البحث وانعكاسها على العمل وفقا لمجال محدد .المضامين العملية : تشجع النتائج الباحثين والمديرين المهنيين على الاهتمام اكثر بالدور الذي تؤديه سلسلة التجهيز في تحسين مسارات نظام العمليات فضلا عن تحسين ادائه الشامل .الاصالة والقيمة : من خلال استعراض الدراسات المتوفرة للباحثة ، فان الدراسة الحالية تمتاز بالعمق والشمولية في تناول موضع العلاقة بين التجهيز ، والانتاج ، ونظام العمليات بصفة شاملة ، مقدمة صيغة جديدة في التنظير والتحليل ، واكدت الدراسة على التعمق في الدور التفاعلي لسلسلة التجهيز بصفته مقترحرائيسا للدراسات القادمة . | This study is intended to improve the operations system performance in Al - Faihaa Ready Construction limited Co. using the interactive relationship between the strategy of supply risk management and the requirements of production operation flow continuation and investigation of the findings Design/methodology/approach : Making up a conceptual model of the operation system tracks flow for Al - Faihaa Ready Construction Co. The model is based on the interactive relationship between the supply risk management strategy and the requirements of operations system flow continuation Some help was available quantitative methods, relying on a combination of descriptive and quantitative approaches, in order for the accuracy of the results. Findings : Al - Faihaa Ready Construction Co. has been the subject matter of the research . It lacks the conceptual pattern that systemizes , integrates and directs its main components towards a comprehensive improvement of the company . In addition it requires relative interest in the strategic role of the supply series and its dual effects on both the production process and the comprehensive performance of the operations system . Research limitations/implications : The study could deal with wider and deeper dimensions in terms of the theoretical aspects but it was restricted to the existing theoretical material and the statistical analysis patterns. Furthermore , it was constrained by the circumstances through which it was conducted and other reactions to the identified work . Practical implications : The findings encourage researchers and professional managers to be more interested in the role of supply series that improve the operations system tracks and the comprehensive performance as well .Originality/value : Throughout the researcher's investigation of the related studies , this research is obviously featured with deeply and comprehensively indulging in the subject matters of the relationship between supply , production and operations system . It introduced a new pattern of analysis and theorization .The study has also emphasized the profound understanding of the supply series interactive role as a basic proposal for the future studies .