Share

تاثير مقدرات الموارد البشرية في الاداء المتميز الدور الوسيط لادوار الموارد البشرية : دراسة تحليلية لاراء اعضاء مجالس الكليات في بعض الجامعات الحكومية العراقية == The Effect of The Human Resources Competencies on Excellent Performance : The Mediator of The Role of Human Resources Roles

Author name: زينب كاظم دخيل الشيباني
Supervisor name: جواد محسن راضي
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
University: University of Al-Qadisiyah - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Qadisiyah
First pages: 07T2937 - p.pdf
Abstract: سعت الدراسة الحالية الى التعرف على مدى تاثير مقدرات الموارد البشرية في الاداء المتميز من خلال الدور الوسيط لادوار الموارد البشرية من وجهه نظر اعضاء مجالس الكليات. ومن اجل تحقيق ذلك حاولت الدراسة تقديم اطار نظري لمتغيرات الدراسة الرئيسة، الى جانب عرض اطار | The aim of this study was to investigate the effect of the human resources competencies on the excellent performance via the intermediate role of human resources roles from the point of view of the members of the college council. the purpose was to invest
Logo