البحث — المستودع الرقمي العراقي

نتائج البحث: 17 من أصل 42

تقدير اثر الاستعداد المالي في تغيير عوائد الاسهم == Estimating the impact of financial readiness on changing stock returns

اسم المؤلف: اسماء خالد مخلف علي

اسم المشرف: فائز هليل سريح الصبيحي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2025

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة الانبار - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: الانبار

دور ادارة الوارد البشرية في تعزيز الاداء العالي لمنظمات الاعمال : دراسة تحليلية لقطاع الاتصالات == The role of human resources management in enhancing high performance of business organizations: An Analytical study of the Telecommunications Sector

اسم المؤلف: احمد فاضل مدحي حميد

اسم المشرف: بلال كامل عودة

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2025

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة الانبار - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: الانبار

دور التوجه الاستراتيجي للجامعات في تحقيق الاعتماد البرامجي : بحث وصفي تحليلي == The role of strategic orientation for universities in achieving program accreditation : a descriptive and analytical study

اسم المؤلف: ضحى باسم بنيان

اسم المشرف: عبد السلام علي حسين النوري

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2025

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة الانبار - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: الانبار

العلاقة بين القيادة الهيكلية والتسويف المزمن في مكان العمل : التاثير التفاعلي للقداسة التنظيمية : دراسة تحليلية باستخدام المنهج المختلط في مستشفى الصدر التعليمي في محافظة النجف الاشرف == The Relationship Between Structural Leadership and Chronic Procrastination in the Workplace: The Interactive Effect of Organizational Sanctity : An Analytical Study Using the Mixed Methods Approach in Al-Sadr Educational Hospital in Al-Najaf Al-Ashraf Province

اسم المؤلف: مروة حسن مال الله كاظم

اسم المشرف: ليث علي يوسف الحكيم

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2025

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة الكوفة - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: النجف

دور ممارسات ادارة الموارد البشرية في تعزيز الاستراتيجية التنافسية للمنظمة من خلال عمليات ادارة المعرفة : دراسة تحليلية لاراء عينة من القيادات الادارية في الجامعة الوطنية للعلوم والتكنلوجيا / محافظة ذي قار == The role of human resource management practices in enhancing the organization's competitive strategy through knowledge management processes : An analytical study of the opinions of a sample of administrative leaders at the Na-tional University of Science and Technology / Dhi Qar Governorate

اسم المؤلف: علي محمد حسن العبودي

اسم المشرف: عامر عبد كريم الذبحاوي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2025

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة الكوفة - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: النجف

تاثير القيادة العطوفة في الحد من الاستقالة الصامتة : بحث تحليلي في جامعة الكوفة == The impact of compassionate leadership in reducing quiet quitting : An analytical Research at the University of Kufa

اسم المؤلف: حيدر محسن سعيد زبيبة

اسم المشرف: محمد ثابت فرعون الكرعاوي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2025

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة الكوفة - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: النجف

الذهول الاستراتيجي ودوره في تحفيز التفكير الابداعي : دراسة تحليلية لاراء عينة من القيادات الادارية في وزارة المالية == Strategic awesomeness and its role in stimulating creative thinking : An analytical study of the opinions of a sample of administrative leaders in the Ministry of Finance

اسم المؤلف: ايفان صالح عبد الرزاق

اسم المشرف: هاشم فوزي العبادي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2025

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة الكوفة - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: النجف

دور التشويش الاستراتيجي في الحد من ممارسات الجريمة المنظمة القيادة اليقظة كمتغير تفاعلي : دراسة تحليلية لاراء عينة من العاملين في مديرية استخبارات ومكافحة ارهاب النجف الاشرف == The Role of Strategic Obfuscation in Reducing Crime: Vigilant Leadership as an Interactive Variable : An Analytical Study of the Opinions of a Sample of Employees in the Najaf Intelligence and Counter-Terrorism Directorate

اسم المؤلف: احمد محمد جواد عبد الحسين الدخيلي

اسم المشرف: فاضل راضي غباش الغزالي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2025

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة الكوفة - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: النجف

دور راس المال الروحي في الاستدامة التنظيمية بتوسيط الطاقة التنظيمية : دراسة استطلاعية لاراء عينة من الاطباء في مستشفيات دائرة مدينة الطب == The Role of Spiritual Capital in Organizational Sustainability by Mediating Organizational Energy : An exploratory study of the opinions of a sample of physicians in the hospitals of Medical City

اسم المؤلف: اسامه محمد عبيد ناصر

اسم المشرف: رنا ناصر صبر الطائي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2025

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: الجامعة التقنية الوسطى - الكلية التقنية الادارية - قسم تقنيات ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: بغداد

المستخلص: تهدف هذه الدراسة الى التعرف على دور راس المال الروحي في الاستدامة التنظيمية بتوسيط الطاقة التنظيمية في القطاع الصحي، واختيرت مستشفيات مدينة الطب ميدانا لتطبيق الدراسة، تمثلت باربعة مستشفيات، هي (م. الشهيد غازي الحريري للجراحات التخصصية، م. بغداد التعليمي، م. الحروق التخصصي، م. الجهاز الهضمي والكبد التعليمي)، وقد اشتقت المشكلة النظرية اساسا من وجود فجوة معرفية تمثلت بندرة الدراسات والبحوث التي تناولت التوليفة المهمة للمتغيرات الثلاثة على حد علم الباحث، اما المشكلة العملية فقد تبلورت من واقع الدراسة التمهيدية التي اجراها الباحث في المستشفيات المبحوثة ملحق رقم (1) شخص من خلالها الاهتمام المقبول، الا انه ليس بالشكل المطلوب في ادراك العينة المبحوثة للمتغيرات الثلاثة والتي كانت دافعا للخوض بهذه الدراسة ينظر للملحق (2) اذ تجسدت مشكلة الدراسة بالتساؤل الرئيس وهو (ما هو دور راس المال الروحي في الاستدامة التنظيمية بتوسيط الطاقة التنظيمية في المستشفيات المبحوثة؟)، اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي من خلال استطلاع اراء عينة من الاطباء في المستشفيات الاربعة المبحوثة وتحليل هذه الاراء وذلك من خلال سبع فرضيات رئيسة تتضمن فرضيات فرعية، للوقوف على مديات الارتباط والتاثير بين تلك المتغيرات، وسعيا لتحقيق ذلك، تم جمع البيانات باستخدام استبانة وزعت على عينة عشوائية من الاطباء العاملين في المستشفيات المبحوثة، اذ بلغ مجتمع الدراسة (525) طبيبا وتم تحديد عينة الدراسة بواقع (223) طبيبا، باستخدام معادلة ثامبسون وشملت العينة مستويات وظيفية مختلفة تمثلت بـ(مقيم اقدم، مقيم دوري، طبيب اختصاص، طبيب ممارس)، وتم التحقق من صدق وثبات الاداة وتحليل البيانات باستخدام مجموعة من الاساليب الاحصائية المتقدمة، تمثلت بـ(اختبار التوزيع الطبيعي، التحليل العاملي التوكيدي، المتوسطات الحسابية، الانحراف المعياري، معامل ارتباط بيرسون، تحليل الانحدار البسيط، واختبار Sobel، وذلك من خلال برنامجي (SPSS V.28) و(AMOS V.25)، وكذلك استخدام برنامج Microsoft Excel 2010)) لتحليل خصائص افراد العينة وبرنامج (MAXQDA) لتحليل الدراسة التمهيدية، وتوصلت الدراسة الى عدد من النتائج ومن ابرزها: وجود تاثير وسيط جزئي وليس كلي وذو دلالة معنوية للطاقة التنظيمية ما بين راس المال الروحي والاستدامة للمستشفيات المبحوثة، اي كلما ابدت ادارات المستشفيات اهتمامها بالطاقة التنظيمية كلما انعكس ذلك بالتاثير المباشر لراس المال الروحي في استدامتها.

النص الكامل:

الملخص:

المصادر:

هيكل راس المال وفقا لنظرية الالتقاط وانعكاسه في الصحة المالية : دراسة تحليلية لعينة من الشركات الصناعية المدرجة في سوق العراق للاوراق المالية للمدة (2014 - 2023) == Capital Structure According to The Pecking Order Theory and its Reflection on Financial Health : An analytical study of a sample of industrial companies listed on the Iraq Stock Exchange for the period (2014-2023)

اسم المؤلف: سيف سعد حاجم

اسم المشرف: افتخار جبار عبد

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2025

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة القادسية - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: القادسية

المستخلص: تهدف الدراسة الحالية الى بيان تاثير هيكل راس المال وفقا لنظرية الالتقاط بمؤشراتها(نسبة الارباح المحتجزة نسبة القروض، نسبة الاسهم العادية) في الصحة المالية باستخدام مؤشرات Altman للشركات الصناعية والتي تتكون من النسب كلا من (راس المال العامل / اجمالي الموجودات، الارباح المحتجزة/ اجمالي الموجودات، الارباح قبل الفوائد والضرائب / اجمالي الموجودات، القيمة السوقية لحقوق المساهمين / اجمالي المطلوبات، المبيعات / اجمالي الموجودات). وذلك بالاعتماد على البيانات والكشوفات المالية المنشورة للشركات الصناعية في سوق العراق للاوراق المالية والبالغ عددها (28) شركة صناعية مثلت مجتمع الدراسة، تم اختيار (10) شركات صناعية مثلت العينة على اساس توفر بياناتها بشكل متصل خلال مدة الدراسة (2023-2014)، وتتمثل مشكلة الدراسة في تفسير قرارات هيكل راس المال رغم شيوع تطبيق نظرية الالتقاط في الشركات الصناعية العالمية، الا ان مدى تطبيق هذه النظرية على واقع الشركات الصناعية العراقية خصوصا في ظل تحديات التمويل والاستقرار المالي لايزال غير مدروس، عليه تسعى الدراسة الحالية الى اختيار مدى انسجام قرارات التمويل في الشركات الصناعية العراقية مع منطق نظرية الالتقاط وتحليل اثرها على مؤشرات الصحة المالية وقد استخدم الباحث طريقة الارتباط والانحدار الخطي البسيط والمتعدد لاختبار تاثير المتغير المستقل نظرية الالتقاط في المتغير التابع الصحة المالية وذلك باستخدام البرنامج الاحصائي (24.SPSS V) وبرنامج (Excel.l0). توصلت الدراسة الى مجموعة من الاستنتاجات كان اهمها هناك بعض الشركات الصناعية العراقية ضمن عينة الدراسة لا تمتلك صحة مالية مما يعني لديها فشل مالي وهي كلا من المنصور للصناعة الدوائية، بغداد لصناعة مواد التغليف، الكندي لانتاج اللقاحات، الوطنية للصناعة المعدنية والدراجات، ومن اهم التوصيات التي جاءت بها هذه الدراسة هي على الشركات التي ليس لديها صحة مالية ضرورة تطوير وتنفيذ سياسة التحليل المالي المبكر وانشاء الية رقابة داخلية لرصد الضائقة المالية قبل حدوثها لغرض المعالجة.

النص الكامل:

الملخص:

المصادر: