عرض: 25 50 75 100 النتائج

نتائج البحث: 25 من أصل 16,046

دور السلطات الاشرافية في حماية النظام المالي الوصاية انموذجا : بحث تطبيقي في مصرف البركة للاستثمار == Supervisory authorities role in protection the financial system "Conservatorship model" Applied research in AL - Barka Investment bank

اسم المؤلف: محمـد هاشـم محسـن الحسيني
اسم المشرف: حمزة فائق وهيب الزبيدي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2014
الموضوع الدقيق: العلوم المصرفية
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: تعد الوصاية اجراء قانونيا لحماية المصارف المتعثرة من المخاطر الائتمانية ومخاطر الافلاس التي لم تستطع المصارف التحوط منها، ويؤدي البنك المركزي دوره لحماية النظام المالي من هذه المخاطر بممارسة وظيفته في الاشراف والرقابة والملجا الاخير للاقراض بموجب القوانين التي تخوله وجعل المودعين والدائنين والمساهمين بمامن من جراء هذه المتغيرات سواء كانت داخلية او خارجية.لذا تناول الباحث بيان المخاطر المصرفية ودور البنك المركزي في ممارسة وظيفته بالاشراف والرقابة على المصارف واصدار التعليمات والتحذيرات حتى لا يصل المصرف الى التعثر المالي ويظهر اثارا سلبية على القطاعات الاقتصادية التي تتعامل معها مؤسسات الجهاز المصرفي وتقوم بتمويلها، من خلال عرض وتحليل الاطار القانوني للرقابة وفرض الوصاية المصرفية لمعالجة الاثار التي تحققت نتيجة سوء الادارة وضعف الرقابة الداخلية، من خلال قياس المؤشرات المالية للمصرف المتعثر عينة البحث المتمثلة بـ(مصرف البركة للاستثمار والتمويل)، وتحليل نتائجها التي ادت الى وضع الوصاية عليه.وتم اثبات فرضية البحث التي توضح ( وجود علاقة بين ممارسة البنك المركزي لمهامه الاشرافية من خلال الوصاية وحماية النظام المالي وعودة المصارف المتعثرة الى ممارسة اعمالها بشكل سليم) والخروج بمجموعة من الاستنتاجات اهمها( ان التعثر والفشل او العجز المالي وجهان لعملة واحدة، اذ ان التعثر يبدا بالعسر المالي للمصرف ويكون غير ظاهر للمودعين والزبائن نتيجة ضعف الادارة العليواالرقابة الداخلية، وان الوصي له صلاحيات اتخاذ الاجراءات المناسبة كافة لضمان سير الشركة او مسيرتها، وكانت محكمة الخدمات المالية مغيبة في قرار الوصاية على المصرف لانها لم تتشكل وتمارس عملها في تلك الفترة)، كما توصل الباحث الى جملة من التوصيات ابرزها : تركيز رقابة البنك المركزي على ادارات المصارف من خلال تطبيق قواعد واجراءات الحوكمة، وامكانية زيادة مدة الاعتراض على قرار تعيين الوصي اي تكون من تاريخ قرار فرض الوصاية عليه، وامكانية انشاء شركة مختلطة لضمان الودائع ولحماية اموال المودعين والدائنين الاخرين. | The conservatorship legal action to protect troubled banks from credit risk and bankruptcy risk that banks cannot hedge them, the Central Bank Leads its role is to protect the financial system from these risks to the exercise of the function in the control and supervision and last resort of lender under the laws which enables him and make depositors, creditors and shareholders in safe during internal or external variables.Therefore, the researcher sought to know the banking risks and the role of the central bank in the exercise of his control and supervision over the banks and issuing warnings and instructions so as to protect the bank from financial distress and shows negative impacts on economic sectors that deal with institutions the banking system are funded Through the presentation and analysis of the legal frame work for supervision and the imposition of conservatorship bank to address the effects that have been achieved as a result of poor management and weak internal controls, through the measurement of financial ratios for the troubled bank research sample (Baraka Bank for Investment and Finance), and analysis of their results, which led to the put of conservatorship.Accordingly, it has been proved the hypothesis research that shows (a correlation between the exercise of the Central Bank of the functions of the supervisory through conservatorship and protection of the financial system and return of troubled banks to exercise their work properly) and it has been extracted a set of conclusions, these are(the tripping and failure or fiscal deficit are sides of a coin, that is a faltering starts with insolvency the Bank's financial and will be invisible to depositors and customers as result of weak senior management and internal control, the conservator has the powers to take all appropriate action to ensure the functioning of the company or career, and the Financial Services Tribunal is absent in the decision conservatorship of the bank),Based on these conclusions the researcher put the following recommendations : the central bank control focus on the departments of banks through the application of corporate governance rules and procedures, and the possibility of increasing the period to object about the decision to appoint a conservator, be from the date of the decision to impose conservatorship, and the possibility of creating a joint venture to guarantee deposits and protect the funds of depositors and other creditors

اساليب الاكتساب المعرفي وانعكاسها على المعرفة الضمنية : بحث ميداني تحليلي لاراء عينة من الملاك التمريضي في مستشفى طوز العام/ محافظة صلاح الدين == modes of Knowledge acquisition and their reflections on the tacit knowledge Field research analytical sample of the views of landlords nursing in Tuz General Hospital / Salahuddin province

اسم المؤلف: محمد قاسم عبد الخالق البيرقدار
اسم المشرف: يعرب عدنان حسين السعيدي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة التمريض
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: يهدف هذا البحث الى معرفة مدى انعكاس اساليب اكتساب المعرفة بابعادها (التدريب، التناوب الوظيفي، فرق العمل) على المعرفة الضمنية بابعادها (النماذج الذهنية، الحدس، الخبرة، المهارة ) وقياس وتحليل مدى الارتباط ونوع التاثير بين اساليب الاكتساب المعرفي والمعرفة الضمنية للملاكات التمريضية في مستشفى الطوز العام ، ويسعى البحث لتشخيص مدى ادراك الملاكات التمريضية للمعرفة الضمنية ومدى اهتمام ادارة المستشفى لاساليب اكتسابها اولا، وذلك عن طريق استمارة المسح الاولية التي تمت في مستشفى الطوز العام التابعة لدائرة صحة صلاح الدين، وكان حجم العينة (45) فردا بين ممرض جامعي وممرض فني وممرض ماهر اذ اجابوا على استمارة المفتوحة المتكونة من عشرة اسئلة، وكانت النتائج هي وجود ادراك حول المعرفة الضمنية من قبل الملاكات التمريضية ، واهتمام ادارة المستشفى لاساليب اكتساب المعرفة، وكانت الاستبانة الوسيلة الرئيسة لجمع المعلومات التي اعتمدها الباحث، فضلا عن خبرته من خلال عمله في مستشفى الطوز العام لعدة سنوات، بلغت عينة البحث (100) فردا شملت الملاكات التمريضية ، اذ تم تجاهل (10) استبانات لعدم اجابة افراد العينة على جميع الفقرات، وكانت عدد الاستبانات القابلة للتحليل (90) استبانة، وتم استعمال الكثير من الاساليب الاحصائية، مثل (الوسط الحسابي، الانحراف المعياري، معامل الاختلاف، معامل الانحدار البسيط، اختبار مربع كاي)، ومن خلال تشخيص وقياس متغيرات البحث وتشخيصها، واختبار علاقات التاثير والفروق فيما بينها، تم التوصل الى مجموعة من النتائج كان اهمها، يتاثر بعدي الحدس والخبرة بمستوى عال لبعد التناوب الوظيفي ، وجاء بعد فرق العمل بمستوى تاثير عال لبعد المهارة ، ويؤثر التدريب بمستوى عال على بعد النماذج الذهنية ، وقد قدم الباحث مجموعة من التوصيات ابرزها، العمل على نشر مفهوم اكتساب المعرفة بين جميع الملاكات التمريضية وجعله جزءا من ثقافة المنظمة من خلال اللقاءات، وتطوير برامج التدريب كما ونوعا للملاكات التمريضية لغرض رفع جودة وكفاءة ادائهم على نحو يتيح للمشتركين في هذه البرامج المكثفة الاطلاع على اخر المستجدات في العمل المهني، والاستمرار بالتناوب الوظيفي للحد من الروتين والملل الذي يشعر به الممرضون بسبب استمرار تكرار المهام الوظيفة ذاتها في المكان ذاته ، وتقليل الاتكالية عند الممرضين من خلال تحفيزهم للعمل بروح الفريق. | This research aims to find out the extent of the reflection methods gain knowledge dimensions (training, job rotation, work teams) on the tacit knowledge dimensions (mental models, intuition, experience, skill), measurement and analysis of the link and the type of impact between the methods of acquisition of knowledge and tacit knowledge of the cadres of nursing in the hospital Tuz year, The research seeks to diagnose the extent of realizing the Angels nursing knowledge implicit and the attention span of the hospital administration to methods of acquiring First, through the preliminary survey form which has in Tuz General Hospital affiliated to the Department of Health Salah al - Din, and the sample size (45) individuals between colleged nurse and technician nurse and profession nurse as answered the open form consisting of ten questions, and the results are having a grasp on the tacit knowledge by the nursing staffs, and the interest of the hospital administration's methods of acquiring knowledge, The questionnaire primary means of collecting information adopted by the researcher that, as well as his experience through his work in Tuz General Hospital for several years, the research sample of (100) individuals included staffs nursing, having been ignored (10) questionnaires to not answer the sample on all the paragraphs, and was Number of questionnaires midwife for analysis (90) questionnaire, was the use of a lot of statistical methods, such as (mean, standard deviation, coefficient of variation, simple regression coefficient, chi square test), and through the diagnosis and measurement of research and diagnostic variables, and test the influence and differences relations among themselves , was reached set of results was the most important, after me, intuition and experience a high level of after job rotation is affected, and came after work at high impact after skill teams, and affects training high level within mental models, and the researcher set of recommendations notably, to disseminate the concept of acquisition of knowledge among all cadres of nursing and make it part of the culture of the organization through meetings, and the development of training programs, the quantity and quality of cadres of nursing for the purpose of raising the quality and efficiency of their performance in a way that subscribers in these intensive programs found on the latest developments in professional work, and to continue career in rotation to reduce the red tape and boredom felt by nurses because of the continuing function repeat the same tasks in the same place, and reduce dependency when nurses through motivate them to work as a team

تمويل واستثمار المصرف الاسلامي والازمة المالية تحليل بعض المؤشرات == Financing and Investment of Islamic Bank and Financial Crises Analysis of Some Indicators

اسم المؤلف: محمد خلف محمد الدليمي
اسم المشرف: حسين عاشور جبر العتابي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2013
الموضوع الدقيق: العلوم المصرفية
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: تواجه المصارف الاسلامية عمومواالعراقية بوجه خاص تحديا كبيرا يتمثل بالعولمة المالية , حيث اخذ الانفتاح المالي سواء على المستوى العالمي او على المستوى المحلي ابعادوااثارا متعددة شملت كل النظم المالية والاقتصادية على مستوى العالم كله ، وتكمن مشكلة البحث في تبيان ان عمليات التمويل والاستثمار في المصرف الاسلامي في ظل الازمة المالية تواجه بعض التحديات والمشكلات مما يؤدي الى اعاقة عملها , ويحد من فاعليتها في الصمود والمنافسة بما يدعم استمرارهوانموها . لذا هدف البحث للتعرف على اثر الازمة المالية على المصرف الاسلامي وكيف نجا منها , وتسليط الضوء على مختلف العوامل التي اسهمت في نشوء الازمة المالية , فضلا عن الوقوف على المشاكل والتحديات التي تواجه العمل المصرفي الاسلامي في العراق ومعرفة اسبابهواايجاد الحلول المناسبة , ووضع المعالجات لتلافي وقوع مثل هذه المشكلات والتغلب عليها . ومن اهم الاستنتاجات التي توصل اليها البحث هي كالاتي : هناك ضعف في المجال الاستثماري وتدني استخدام الصيغ الاستثمارية ، مما ادى الى قلة عدد المشاريع الانتاجية المدعومة من قبل المصارف التي من شانها ان تحافظ على مستوى عوائد المصرف في المدى المتوسط والطويل ، وهذا ما ادى الى اضعاف المصرف الاسلامي في مواجهة الازمات المالية. وفي ضوء الاستنتاجات التي تم التوصل اليها فقد اسفر البحث عن مجموعة توصيات اهمها : ان تحقق الاستقرار الاقتصادي في اوقات الازمات المالية يتطلب من المؤسسات والمصارف الاسلامية تحمل مسؤولياتها ازاء تلك الازمات ، من خلال اتباع الاساليب الفنية والادارية لادارة المخاطر بدلا" من اللجوء الى الاجراءات المقيدة كالحد من التوسع في عمليات الاستثمار والتمويل او الدخول في مشاريع جديدة ، اذ يساعد ذلك على سرعة تاثير الازمات على اقتصاد البلد . | The Islamic banks generally and Iraqi in particular face a great challenge represented by financial globalization that financial openness takes whe ther on global level or local level dimensions and multiple effects included all financial and economic systems over all the world , the problem with search in show that finance and investment operation in the Islamic bank under the shadow of financial crisis face some challenges and problems that resulting in impairment of it's work ,and limits of it's effectiveness of withstand and competition that supports the continuation and growth, so the aim of th search to know the impact of financial crisis to the Islamic Bank and how survive from this crisis and highlight to the varions factors that contributed to the beginning of financial crisis, as well as standing on the problems and challenges that face the workin Islamic bank and fin dont the causes then find appropriate solutions bat processors to avoid such problems to over come. the most important conclusions that research reached to : There is weakness in investment scope , low using of investment formulas which led to increase number of prodactive projects that support by bank which maintain the level of returns banks in the medium and term that cause weaken the bank of facing financial crisis. In light of the conclusions that have been reached it has resulted in the search for the most important set of recommendations to achieve economic stability in the times of financial crisis, through following the technical and administrative methods to risk management rather then resort to restrictive procedures such as reducing the expansion of investment and financing operations or engage in new projects as it help to speed the impact of crisis on the economy of the country

دور عمليات ادارة المعرفة في مؤشرات قياس اداء الخدمة التامينية : بحث تطبيقي في شركة التامين الوطنية == The Role of The Knowledge Management Processes in The Indicators Measuring of Insurance Service Performance An Applied Research at The National Insurance Company

اسم المؤلف: محمد ابراهيم تايه العاني
اسم المشرف: صباح مجيد سعيد النجار
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: التامين
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: انطلاقا من اهمية عمليات ادارة المعرفة في تحقيق اداء شركة التامين الوطنية، هدف البحث الى قياس العلاقة والاثر لعمليات ادارة المعرفة في تحقيق الاداء والتوصل الى ترتيب ملاءم لعمليات ادارة المعرفة في الشركة المبحوثة، فضلا عن تحليل واقع الشركة للتعرف على مستوى الاداء الكلي للشركة، فقد تم انتقاء عمليات ادارة المعرفة وفقا لمسح تم اعداده تكملة لدراسة (الكبيسي،2002 )، والمتمثلة بسبع عمليات( تشخيص المعرفة، واكتساب المعرفة، وتوليد المعرفة، وتخزين المعرفة، وتوزيع المعرفة، ومشاركة المعرفة، وتطبيق المعرفة ) والتي مثلت المتغير المستقل، اما الاداء فقد تم استعمال مقاييس كمية ونوعية، اذ تمثلت المقاييس الكمية بـ ( نسب الربحية، نسبة نمو المبيعات )، واما المقاييس النوعية فقد تمثلت بـ ( رضا الزبون، العمليات الداخلية ) والذي مثل المتغير التابع، وقد استعمل البحث لقياس هذه المتغيرات استبانة اعدت بالاستناد الى الدراسات السابقة والاضافات التي اضافها السادة المحكمين والباحث. وتم اختيار عينة عمدية لتمثل مجتمع البحث, حيث وزعت الاستبانة على ( 54 ) فردا يشغلون مناصب متمثلة بـ( الادارة العليواالوسطى) في الشركة المبحوثة، وتم ايضا قياس اداء الشركة المبحوثة بمقاييس الاداء المذكورة في اعلاه، اعتمادا على الكشوفات والحسابات المالية والسجلات الخاصة بالشركة للفترة من ( 2009 - 2013 ). اذ عولجت البيانات باستخدام مجموعة من الاساليب الاحصائية الوصفية والاستدلالية واللامعلمية لدراسة العلاقة بين متغيرات البحث، واستخدام المعادلات الرياضية في التحليل التطبيقي. في ضوء النتائج والتحليلات توصل البحث الى مجموعة من الاستنتاجات مفادهواجود تاثير فعلي لعمليات ادارة المعرفة في تطوير اداء الشركة. وان اداء الشركة المبحوثة جاء متذبذبا وفقا للتحليل المالي فيها نتيجة لقلة اهتمام القيادات الادارية العليا بادارة المعرفة وتطبيق عملياتهواتوظيفها في الاعمال الخاصة بالشركة كافة. والتي في ضوءها صيغت بعض التوصيات التي من المؤمل الافادة منها للشركة المبحوثة، واهمها العمل على تطبيق عمليات ادارة المعرفة التتابعية في العمليات الداخلية للخدمة التامينية والذي بدوره يحقق الاداء المالي والتشغيلي للشركة المبحوثة. | Due to the importance of knowledge management processes to achieve the high performance in the National Insurance Company, the goal of this research is to measure the relationship and the impact of knowledge management processes on performance in the National Insurance Company and reach an appropriate arrangement for knowledge management processes, as well as analysis of the reality of the National Insurance Company to get and know the level of the overall performance, to achieve these goals we use knowledge management processes according to the survey prepared by (Qubaisi, 2002), and the seven operations when used (diagnosis knowledge, knowledge acquisition, knowledge generation, and storage of knowledge, and the distribution of knowledge, knowledge sharing, and application of knowledge), which represented the independent variable, and the performance has been the use of quantitative and qualitative measures, as represented quantitative measures (profitability ratios, sales) growth rate, and the quality standards were represented by (customer satisfaction, internal processes), which like the dependent variable, and use research to measure these identifying variables prepared on the basis of previous studies and additions added by the jury and the researcher. It was intentional sample selection to represent the research community, where distributed the questionnaire to 54 people occupy represented positions (upper and middle management) in the company researched, also was the company researched performance measurement standards of performance mentioned in the above, depending on the statements and accounts financial records of the company for the period (2009 - 2013) .The data were treated using a combination of statistical methods and descriptive evidentiary and non - parametric to study the relationship between research variables, the use of mathematical equations in applied analysis.In light of the findings and analyzes Find reach a set of conclusions that having a real impact for knowledge management processes in the development of the company's performance. And the company researched performance came wobbling and according to the financial analysis of the result of the lack of attention to the Supreme Administrative leadership management knowledge and application operations and employment in the company's all business. Which were formulated in the light of some of the recommendations, which will hopefully utilize them to the company surveyed, the most important work on the application of knowledge management processes in sequential internal operations of the insurance service, which in turn achieve the financial and operational performance of the company we have surveyed

استعمال اسلوب التحليل الشبكي لتقليل زمن انجاز مشروع خط سكة حديد بصرة - فاو == Use network plan manner for less feat time (Basra - Faw) Railway Project

اسم المؤلف: مجدي صالح شعيب جبر البديري
اسم المشرف: خالد ضاري عباس الطائي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: بحوث العمليات
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: ان الامثلية هي هدف كل باحث في كافة المجالات ولاسيما في مجال بحوث العمليات وان تطبيق الاسلوب العلمي مثل اسلوب المسار الحرج ( Critical Path Method ) يعني انك ستحصل على افضل النتائج الممكنة. يهدف البحث الى تقليل الوقت لاحد المشاريع المستقبلية للشركة العامة للسكك الحديد العراقية وهو مشروع مد سكة حديد (بصرة - فاو ) باستعمال التحليل الشبكي وتحديدا طريقة (CPM) اذ قامت الشركة الاستشارية التي قدمت دراسة الجدوى الاقتصادية والتصاميم التفصيلية وهي شركة ( Doorsh) الالمانية بتقسيم المشروع على ثلاثة قطاعات وهذه القطاعات متفرعة الى ثمانية مشاريع فرعية , اذ تم دراسة تلك المشاريع واعداد المخططات الشبكية الخاصة بكل مشروع والعمل على تقليل اوقاتها , وفيما يخص الكلفة فلقد تم الافادة من تقليل الوقت والتوفير بالكلف غير المباشرة ( كلف زمنية ) بمعنى اخر فن اي تقليل في الوقت سيكون له بالمقابل تغيير على الكلفة, فاما الكلف غير المباشرة سوف تتناسب طرديا مع الزمن واما الكلف المباشرة (ولاسيما اجور العمال والمعدات) سوف تتناسب عكسيا مع الزمن ، الجديد في البحث لم يتم الحصول على كلفة (الاجور التسريعية ) بشكل مباشر والتي هي ( كلفة انهاء الانشطة باقل من وقتها الاعتيادي ) من المهندسين المختصين بشكل مباشر وانما تم الحصول على نسبة متوسطة لاجور العمل والمعدات من الكلفة المباشرة الاعتيادية ومن هذه النسبة تم صياغة معادلة لحساب الكلفة المباشرة التسريعية لكل نشاط وهذه المعادلة قادتنا الى صيغة جديدة لحساب الميل (كلفة الاجور الاضافية في وحدة زمنية معينة ) وبالتالي تم الحصول على اوقات جديدة اقل من الاوقات الاعتيادية لكل نشاط وباقل (زيادة) ممكنه على الكلف. ولتحقيق الهدف من الرسالة فقد تم تقسيمها الى اربعة فصول الفصل الاول المقدمة وهدف ومشكلة البحث بالاضافة الى الاستعراض المرجعي، وتضمن الفصل الثاني الجانب النظري، اما الفصل الثالث فقد تضمن الجانب التطبيقي اما الاستنتاجات والتوصيات فقد تضمنها الفصل الرابع.وفيما يخص الملاحق فقد تم تخصيص ثلاثة ملاحق , الاول يتضمن جداول بيانات الشركة العامة للسكك الحديد العراقية والثاني شبكات اعمال المراحل لكل مشروع من المشاريع الفرعية والثالث يضم جداول مراحل ضغط الوقت لكل مشروع ايضا. | The optimizations it coal any researcher in all field particularly in operation research and has application scientific manner as ( critical path method ) ( CPM ) so you has got on the possible results the goal for research it perfect application to network analysis subject and limitation (CPM) on the futuristic project for Iraqi rail ways general company, the project it is extend rail way (Bassra_Faw) the project branch out to sections branch out to eight project so to completed has study all the network plans for decrease time it and relating to cost so any lessen in time will be in return for cost but the time agree with (indirect cost ) direct but the time its agree with (direct cost) conversely , the new in the search hasn’t completed get on ( crash cost ) from the specialist engineer but has get on mean ratio for crash cost in comparison with cost normal, from this ratio completed formatting equation to calculate crash direct cost for all active and this equation are lead our for new form to calculate slop , final completed has get on new times less than normal time for less ( increasing ) possible on the cost

ادارة وقياس المخاطر في صناعة التامين : بحث تطبيقي فـي شركة التامين الوطنية == Risks Management And Measurement in the Insurance Industry An Applied Research in the National Insurance Company

اسم المؤلف: مازن عباس كاظم المياحي
اسم المشرف: محمد علي ابراهيم العامري
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2013
الموضوع الدقيق: التامين
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: صناعة التامين تمثل قطاعا اقتصاديواماليا اساسيا، ومن الدعامات الاساسية في الاقتصاد القومي لما تحمله شركات التامين من ثقل مالي كبير، لذلك يجب الحفاظ عليها من خلال دراسة اهم المخاطر المؤثرة على ملاءتها المالية وكيفية ادارتها. سعت الدراسة الى قياس وتحليل اهم المخاطر المؤثرة في الملاءة المالية (الاكتتاب ،الاستثمار، والاعادة) لصناعة التامين والتي قد تعرضها الى الافلاس او الخروج من السوق. ومع عدم وجود قواعد موحدة لقياس وادارة مخاطر الملاءة المالية في صناعة التامين عبر الدول ، لغرض مساعدتها في ادارة وقياس مخاطر شركات التامين ووضع سياسة تامينية مدروسة على وفق ملاءتها المالية. وحددت طرق ادارة المخاطر المستخدمة من قبل الشركة بثلاث طرق فاما ان ترفض المخاطر اي ترفض الاكتتاب ، واما ان تقبل المخاطر وتكتتب بحدود احتفاظها ، واما ان تقبل المخاطر وتكتتب بتحويل الى معيد التامين وفق شروط محددة.وقد استخدمت الدراسة مجموعة من المعادلات والمؤشرات المالية والاحصائية معتمدا على بيانات ومعلومات ولخمس سنوات من تقارير الادارة والحسابات الختامية وتقارير كفاءة الاداء وتقارير ديوان الرقابة المالية . وتوصلت الدراسة الى مجموعة من الاستنتاجات اهمها ان معدل ربحية الاكتتاب مرتفع عن المدى المقبول لهواهذه الزيادة قد تعرض شركة التامين للمخاطر.وان احتياطي الطوارئ كان غير كاف لتغطية المخاطر المؤمن عليها مقارنة بمعدل تعرض الاكتتاب المرتفع ، ومعدل الاعادة للمدة المبحوثة منخفض مما يدل على حسن اداء ادارة المخاطر للشركة فيما يتعلق بقرارات الاعادة. ومعدل احتفاظ شركة التامين الوطنية من المخاطر المكتتبة الامر الذي يدل على قوة المركز المالي للشركة المبحوثة. ومعدل العائد على الاستثمار للمدة المبحوثة متذبذب. واختتمت الدراسة بمجموعة من التوصيات اهمها ضرورة تكوين قاعدة بيانات يتم من خلالها دراسة المخاطر التي قد تشكل حالة من عدم الاستقرار للشركة، يكون هدفها الاساسي كشف وتحليل جميع العوامل المؤثرة على الشركة ولتكون بمثابة نظام انذار مبكر لها. ويتطلب من الشركة ضرورة تبني استخدام وسائل وادوات السياسة الاستثمارية الحديثة، ( لقياس السيولة، والربحية، والنشاط ،... الخ )، وضرورة العمل على استحداث قسم مختص في الخارطة التنظيمية للشركة( الهيكل التنظيمي) يعنى بادارة المخاطر، وضرورة تحديد الية معينة ومدروسة وعلى وفق حجم الاكتتاب الكلي لتحديد مقدار احتياطي الطوارئ | Insurance industry representing a key economically and financially , and is one of the basic pillars of the national economy to afford insurance companies from a large financial burden , so it must be maintained through the study of the most important risk affecting its financial solvency and how to manage it .The study sought to measure and analyze the most important risk affecting the financial solvency ( underwriting ,investment, and replays ) for the insurance industry , which makes the insurance company is able to meet its obligations to its creditors exposing them to bankruptcy or out of the market. In the absence of specific rules and standardized to measure and manage the risk of financial solvency in the insurance industry across countries , with اهيمة and the need for measurement and management of insurance companies for the purpose of helping to develop insurance policy according to its financial solvency thought about underwriting , investment and replays .And identified the risk management methods used by the company in three ways Fama risk to refuse any rejects the IPO , and either accept risks and Taatktaatb the up to Ahtfadha , and either accept Alamajatr and Taatktaatb compared to convert part of it to the reinsurer under certain conditions .The study used a range of financial and statistical equations for the purpose of measuring the effects on the financial solvency and five years Matmdta on data and information management reporting and final accounts and efficient performance reports and reports of Supreme Audit.The study found a set of conclusions , mainly that the rate of profit IPO amounted to 69 %, which is higher than the acceptable range with (+ - 33) and this increase has been the insurance company risk. , And the contingency reserve was inadequate to cover the risks insured Mqarndta rate exposure IPO high , The run - off rate for the period surveyed Mnkhvz which shows the good performance of the risk management of the company in relation to decisions replays . The retention rate National Insurance Company of risks underwritten was high during each year of the period surveyed , which indicates the strength of the financial position of the companies surveyed . Rate of return on investment for the period surveyed wobbling .The study concluded with a set of recommendations , mainly the need to configure a database from which to study that may pose a risk of instability for the company, with the main objective detection and analysis of all the factors affecting the company and to serve as an early warning system . And requires the company should adopt the use of methods and tools investment policy , and the transition from managing investment portfolios traditional to the management of investment portfolios modern (to measure liquidity , profitability , activity, etc ...) , and the need to work on the development department specializes in the map organizational of the company ( organizational structure) means risk management , and the need to identify a specific mechanism and deliberate, according to the total size of the IPO to determine the amount of emergency reserves

رؤية استراتيجية لاولويات الاستثمار : دراسة حالة في قطاع النقل

اسم المؤلف: لمياء جاسم حمود حافظ العوادي
اسم المشرف: عبد المنعم كاظم حمادي الشكري
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: التخطيط الاستراتيجي
الدرجة: دبلوم عالي
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: تهدف الدراسة بكل اساسي الى وضع اطار فكري لتحديد اولويات الاستثمار في قطاع النقل بشكل يتناسب مع حاجة وقدرات وموارد هذا القطاع. تكمن مشكلة الدراسة في تعدد الفرص الاستثمارية لقطاع النقل وكون الوزارة تتعامل مع عدة قطاعات للنقل المتمثلة بـ(القطاع البحري,القطاع الجوي,القطاع البري ) وضمن هذه القطاعات توجد تفرعات كثيرة لذلك فان نجاح عمل الوزارة يتحقق من خلال معرفة درجة اهمية كل مشروع ومساهمته في تطوير قطاع النقل ضمن خططها البعيدة والقصيرة المدى . لقد تضمنت الدراسة بيان كيفية تقييم المشاريع الاستثمارية التشغيلية والاستراتيجية للوزارة والبالغة عددها (88) مشروع وفق خمسة معايير اعتمدتها الباحثة لتخرج منها بمجموعة تقييمات تم على اساسها تصنيف المشاريع وفق جداول ,مما اسهم في تحديد اولويات الاستثمار الاستراتيجية والتشغيلية في كل قطاع (البحري ,الجوي ,البري ) ومن جانب اخر فقد استندت الباحثة الى مقارنة بين ما هو متحقق فعليا" في كل قطاع من نشاط وما هو مخطط باعتماد خطة التنمية الوطنية كاساس للمقارنة ليتم معرفة معدل النمو السنوي المركب في كل قطاع الامر الذي يسهم في اضفاء معرفة اي من القطاعات يتفوق على الاخر لتعزيز القطاع الذي يحقق نسبة نمو جيدة وتطويره نحو الافضل ومعرفة موضع القصور في القطاع الذي لم يحقق ما هو مخطط له وفق خطة التنمية للعمل على معالجته . واختتمت الدراسة بتحديد اولويات الاستثمار وفق معايير ومن ثم تحديدها الاولويات وفق خطة التنمية الوطنية ومعدل النمو السنوي المركب وخرجت الباحثة بمجموعة اولويات يفترض بالوزارة اخذها بنظر الاعتبار لكونها تمثل ضرورة واقعية لتوسيع طاقات النقل وتطويره .

دور الافصاح المحاسبي في جودة اداء الادارة الضريبية : بحث تطبيقي في الهيئة العامة للضرائب == The role of accounting disclosure in the quality of performance tax administration An applieed research at the General commission for Taxes

اسم المؤلف: لقاء مالك عبد الرحمن
اسم المشرف: احسان شمران الياسري
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2017
الموضوع الدقيق: الضرائب
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: يبدا البحث من مشكلة مفادها ان ضعف الافصاح المحاسبي لدى بعض ادارات الشركات عند اعدادهواعرضها للتقارير المالية المقدمة للسلطة الضريبية، يؤدي الى التاثير في جودة اداء الادارة الضريبية، بسبب عدم توافر القناعة بالمعلومات الواردة في تلك التقارير، ومن ثم عدم تحقيق نتائج دقيقة في اداء الادارة الضريبية والتي تؤدي الى تاثير سلبي في تحديد الدخل الخاضع للضريبة وبالتالي ضعف الحصيلة الضريبية، فضلا عن تاثيرها السلبي في دعم مهنة مراقبة وتدقيق الحسابات. ويهدف البحث الى تسليط الضوء على دور الافصاح المحاسبي في رفع جودة اداء الادارة الضريبية بما يعزز الثقة بين المكلفين (الشركات) والسلطة الضريبية، والوقوف على مدى التزام الشركات بالعناية بالقوائم المالية التي تعدها لجهة الافصاح المحاسبي المناسب للسلطة الضريبية. وعلى هذا الاساس ركزت فرضية البحث على : (ان العناية التي تبذلها الشركة في الافصاح المحاسبي تؤثر ايجابيا في جودة اداء الادارة الضريبية).وقد اسفرت نتائج البحث عن عدد من الاستنتاجات من اهمها : - 1 يعد الافصاح المحاسبي الجوهر الذي يقوم عليه اعداد التقارير المالية كونه احد الاسس الرئيسة التي ترتكز عليها المباديء المحاسبية المتعارف عليهواالمقبولة قبولا عاما. 2 - يعد تقدير الدخل الخاضع للضريبة من ادق مهام التحاسب الضريبي واعقدها، وان جودة التحاسب الضريبي يحتل اهمية خاصة من حيث حصيلة الضريبة وعدالة التوزيع. وفيما يلي اهم التوصيات : 1 - اهمية تعزيز الافصاح في القوائم المالية، وعدم اخفاء اية معلومات قد تفيد المستخدمين بما فيهم السلطة الضريبية.2 - اهمية بذل الادارة الضريبة جهودا كبيرة في تحسين مستوى تقدير الدخل الخاضع للضريبة، مع مراعاة مصلحة المكلف ومصلحة الخزينة العامة على حد سواء، وتشجيع المكلفين (الشركات) والجمهور عموما على الالتزام بالقوانين والتشريعات الضريبية واشاعة ثقافة الالتزام الطوعي. | It begins search of a problem that the weakness of accounting disclosure in some departments of companies when preparing and presenting the financial reports provided by the tax authority, which leads to the impact on the quality of tax administration performance, because of the lack of conviction of the information contained in those reports, and and failure to achieve accurate results in tax administration and performance that lead to a negative impact in determining taxable income and thus, the tax revenue is weak, as well as the negative impact in the support of the profession of control and auditing. The research aims to shed light on the role of accounting disclosure in raising the quality of the performance of tax administration so as to enhance trust between taxpayers (corporate) tax authority, standing over a commitment to care companies in the financial statements prepared by the hand of accounting disclosure appropriate tax authority.On this basis the hypothesis research focused on : 1 - Accounting disclosure is the basis for the preparation of financial statements as one of the key principles on which accepted and accepted accounting principles are based.2 - The assessment of taxable income is one of the most accurate and complex tax accounting functions, and the quality of tax accounting is particularly important in terms of the tax proceeds and the fairness of the distribution.Here are the top recommendations : 1 - The importance of enhancing the disclosure in the financial statements, and not to hide any information that may benefit the users, including the tax authority.2 - The importance of the tax administration to make great efforts to improve the level of assessment of taxable income, taking into account both the interest of the taxpayer and the public treasury, and encouraging taxpayers and the general public to comply with tax laws and legislation and to promote a culture of voluntary commitment

برنامج مقترح للتطوير الاداري لوحدة تنسيق السياسات العامة للدولة باستخدام مدخل سلسلة القيمة == A PROPOSED PROGRAM FOR THE DEVELOPMENT OF THE PUBLIC POLICY COORDINATION UNIT BY USING THE VALUE CHAIN MODEL

اسم المؤلف: لبنى هاني عباس
اسم المشرف: سلمان حسين عبد الله
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: التخطيط الاستراتيجي
الدرجة: دبلوم عالي
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: نظرا للاهمية التي تتمتع بهواحدة تنسيق السياسات العامة للدولة في الامانة العامة لمجلس الوزراء والدور الذي تؤديه ضمن موقعها في هيكل الحكومة العراقية فقد هدف موضوع البحث هذا على تحليل المهام التي تقوم بها الوحدة, والالية التي من خلالها تنجز اعمالها بقصد الدراسة والوقوف على مواطن القوة والضعف لدى الوحدة, واهم انجازاتهوامدى كفاءة الاداء لديها ثم تقديم المقترحات لغرض تعزيز عمل هذه الوحدة ضمن اطار انموذج سلسلة قيمة المعلومات Information Value Chain. وقد تم اجراء البحث بجانبين اولهما الجانب النظري اذ تم عرض فقرات البحث بالاعتماد على الادبيات المنشورة في الدراسات علاوة على ما قدمته الكتب المتخصصة في هذا المجال اذ شمل العرض على تحليل المهام الرئيسة والثانوية للوحدة طبقا لانموذج سلسلة القيمة لبورتر فضلا عن الاشارة الى دور ادارة المعرفة والمعلومات وكيفية التعامل معها لما لها من صلة في موضوع بحثنا هذا. والجانب الثاني هو تحليل للحالة الدراسية فوفقا لهذا الجزء تم تحليل عمل وحدة تنسيق السياسات العامة وهيكلها التنظيمي والتحديات التي تواجهها في ضوء تحليل سلسلة قيمة المعلومات متضمنا الوثائق والادوات جميعهواالتي تتعامل بها الوحدة وطبيعة التقارير الدورية الواردة والصادرة من والى الوحدة وعليه تم وضع الاستنتاجات عن هذه الدراسة والمتعلقة بعمل الوحدة والياتهوامن ثم التوصيات التي كتبت نسبة الى تلك الاستنتاجات. | Due to the importance that the Public Policy Coordination Unit in the General Secretariat of the Council of Ministers has and considering its role within its position in the Iraqi Government structure; this research/study has aimed to analyze the roles and responsibilities of the Unit; and the mechanism that has been used to achieve its tasks. This analysis intend to highlight the strengths and weaknesses of the unit and its most important achievements and its performance efficiency, then submitting proposals for the purpose of strengthening the work of this unit within the framework of the Information Value Chain model.The research was conducted into two aspects; firstly the theoretical part where different paragraphs were displayed depending on the similar published studies and researches in addition to the information presented from the books of the same specialized area. This presentation included the main and secondary activities of the unit in accordance with Porter Value Chain analysis model; in addition to a reference to the role of Knowledge and Information Management and how to employ them due to their linkage to the subject of our study. The second aspect is an analysis for a study case; according to this part; the work, the organizational structure, and faced challenges of the Public Policy Coordination Unit has been analyzed, supported by all the documents and the tools used by the Unit and a view of the type of incoming and outgoing periodic reports from and into the Unit, and based on that, a number of conclusions were put together about this study, which is related to the Unit work and mechanism which led to a number of recommendations that was composed based on the resulted conclusions.

دور النفقات التحويلية الحكومية في اعادة توزيع الدخل القومي : مؤسسة الشهداء في العراق حالة دراسية

اسم المؤلف: كاظم جابر عبد
اسم المشرف: محمد علي جاسم السوداني
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
الموضوع الدقيق: الاقتصاد
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:

دور حوكمة الشركات في ادارة الخطر : بحث تطبيقي في شركة اعادة التامين العراقية العامة وعينة من شركات التامين العراقية

اسم المؤلف: فؤاد عباس ياسين
اسم المشرف: عبد الرضا شفيق خليل البصري
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2013
الموضوع الدقيق: التامين
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: سعت هذه الدراسة الى التعرف على دور حوكمة الشركات وتاثيرها على العملية التامينية وما تتعرض له شركة اعادة التامين العراقية من مخاطربسبب تجاوز دورها من لدن شركات التامين المحلية بوصفها شركة محترفة (لاعمال اعادة التامين ) وبالتالي الاحتفاظ بالاعمال الوطنية وبحسب ملائتها المالية وقبولها لاعمال اعادة التامين الاجنبية للتاثير في نتائج اعمال اعادة التامين لصالح ميزان المدفوعات العراقي .عملت شركات التامين المحلية من منطلق الصلاحيات الممنوحة لهواالتي وردت في القانون رقم 10 لسنة 2005 لمزاولة التامين في العراق .حددت مشكلة الدراسة بعدد من التساؤلات الاتية : 1 - ما مدى امكانية تنفيذ معاييرحوكمة الشركات في شركة اعادة التامين العراقية موضوع البحث ؟2 - ما هي متطلبات تطبيق حوكمة الشركات في (شركة التامين ، وشركة اعادة التامين). لادارة مخاطرها؟3 - ماهو اثر تطبيق حوكمة الشركات في ادارة الخطر؟4 - ما مستوى تطبيق شركة اعادة التامين العراقية ، باجرءات وعمليات حوكمة الشركات بتطبيق معايير الاتحاد الدولي لمراقبي التامين ؟ولقد تم وضع بنية اجرائية لها تتطلب تصميم انموذج افتراضي يعكس طبيعة العلاقة والتاثيربين (حوكمة الشركات وادارة الخطر ) ونتج عنها مجموعة من الفرضيات الرئيسة والفرعية التي تعكس هذه العلاقات .ولاختبار الفرضيات تم جمع البيانات المتعلقة بمتغيرات انموذج الدراسة باعتماد استبانة اعدت لهذا الغرض ولاجل معالجة البيانات والمعلومات استخدمت في هذه الدراسة اساليب احصائية (التحليل الوصفي ،معامل الانحدار المتعدد ،معامل الارتباط لسبيرمان) ،واستخرجت النتائج باستخدام البرنامج الاحصائي ((Spss,Ver,10 .وبهذا فقد تم التوصل الى مجموعة من الاستنتاجات التي تخص الجانب التطبيقي ،واهمهواجود علاقة ارتباط وتاثير بين (حوكمة الشركات وادارة الخطر) في الشركة المبحوثة وقبول فرضيات الدراسة ورفض بعضهوابالاعتماد على الاستنتاجات التي توصلت اليها الدراسة فقد تم وضع مجموعة من التوصيات التي تنسجم مع واقع الدراسة واهميتها 1. ضرورة اعتماد حوكمة الشركات في شركة اعادة التامين العراقية كنظام استرشادي ملتزم هدفه حماية مصالح الشركة وتطورها فنيوا ماليوا اداريا.2. اشراك العاملين بمختلف مستوياتهم وتخصصاتهم بدورات حوكمة الشركات(نظم قانونية، اقتصادية ،مالية ،ادارية ) وادارة الخطر (الخطر المؤسسي ،اخطار التامين وادارتهواتدريب الكوادر مهنيواسلوكيا ).3. اهمية استخدام التقنيات المعلوماتية والاتصالات لاغراض ادارة الخطر | The aim of this study to identify the role of Corporate Governance and it’s effect on insurance operation and what risks Iraq reinsurance company opposes because of its role which goes more than locally insurance companies for it consider as a professional for reinsurance business and then the retention of National operation according to it’s financial solvency of foreign reinsurance operation to influence the results of work of Iraq Reinsurance operation for the benefit of Iraqi balance payments.Local Iraqi reinsurance works according to the giving authority based on Low No : 10 for the 2005, to practice insurance in Iraq.The problem of this study pointed on several questions such as : - 1 - The ability to attain the of items Corporate Governance Supervisors in Iraq reinsurance Co.?2 - What are the requirement to apply attainable Governance in reinsurance co, and insurance co,for managing risks?3 - What is the impact of application Governance Corporate on managing risks?4 - What is the level which Iraq reinsurance Co,(the studied company)could apply the process and the operation of Corporate Governance to apply the items of International Association Insurance Supervisors? Placing processing construction which needs to design a probable sample which reflect the nature of the relation and the impact between combines (corporate Governance and Risk Management) which consequent several main and branches assumption which reflect these relationships. To test the validity of hypotheses have been collecting data on variables model study adoption questionnaire prepared for this purpose and for data processing and information study used methods (SPSS, Ver.10).So we have come approach to a number of samples on application side the most important one was that there is a relationship and an impact between Corporate Governance and Risk Management on the researched company and acceptance of study assumptions based on these consequences, and refused some another it. And this has been reached to a set of conclusions concerning the practical side and conclusions reached by the study have been to recommendations that are consistent with the reality and importance of the study : - 1 - The necessary to depending a Corporate Governance at Iraq reinsurance Co, the guide system program give at the goal for development at technologic and financial administrative.2 - Complete with staff specialization at training for Corporate G0vernance,(Low system, economical, financial, and administrative) and with theRisk management (firm risk, insurance risk management, and management risk)3 - Use, I.T and communication at risk management

تاثير استراتيجيات ومستويات التعلم التنظيمي في جودة العمل التدقيقي - بحث استطلاعي لاراء عينة من المدراء العاملين في ديوان الرقابة المالية الاتحادي == The impact of strategies and levels of organizational learning in work audit quality

اسم المؤلف: عمار قيس صادق
اسم المشرف: يعرب عدنان حسين السعيدي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: الرقابة والتفتيش
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الكلمات الدلالية:
  • التعلم المنظمي
  • الرقابة والتدقيق
  • جودة العمل الرقابي
الصفحات الاولى:
المستخلص: يتركز موضوع البحث في دراسة المتغيرات الرئيسة لمفهوم التعلم التنظيمي في واحد من اهم الاجهزة الرقابية في العراق وهو (ديوان الرقابة المالية الاتحادي) وجودة اعمال التدقيق التي يقوم بها الديوان، ففي ظل التحديات التي تعيشها اجهزة الرقابة عامة في العراق وديوان الرقابة المالية الاتحادي لاسيما في مكافحة الفساد الاداري والمالي وتقويم اداء الدوائر الخاضعة للرقابة والتدقيق اصبح من الضروري على هذه الاجهزة ان تعمل على تبني استراتيجيات تؤدي الى مزيد من الكفاءة والابتكار والابداع لتحقيق الجودة في الاعمال الرقابية، يهدف البحث الى التعرف على جانب مهم وهو التعلم التنظيمي الذي من شانه ان يزيد من حجم التعلم لدى المنظمة المبحوثة وبالتالي رفع مستوى جودة التدقيق التي تعد الاخيرة من اهم المشاكل التي تواجه المنظمات الرقابية، حيث يهدف البحث الى تحليل طبيعة العلاقة القائمة بين التعلم التنظيمي وجودة التدقيق. تضمن البحث اربع فرضيات رئيسة، الاولى توجد علاقة تاثير بين استراتيجيات التعلم ومستويات التعلم ، والثانية توجد علاقة تاثير بين مستويات التعلم واستراتيجيات التعلم ، والثالثة توجد علاقة تاثير بين استراتيجيات التعلم وجودة التدقيق، اما الفرضية الرابعة توجد علاقة تاثير بين مستويات التعلم وجودة التدقيق. اجري البحث على ديوان الرقابة المالية الاتحادي، وبلغت عينة البحث (79) فردا شملت خمسة مستويات من العاملين ، وهي (مدير عام، معاون مدير عام، رئيس هياه، مدير قسم، معاون رئيس هياه). وكانت الاستبانة هي الوسيلة الاساس لجمع المعلومات التي اعتمدها الباحث فضلا عن المقابلات الشخصي، واعتمد البحث اساليب احصاء عديدة (الوسط الحسابي، الانحراف المعياري، معدل التباين، معامل ارتباط الرتب لسبيرمان)، حيث استخرجت النتائج باستخدام البرنامج الاحصائي (spss). توصل البحث الى مجموعة من الاستنتاجات كان اهمها تحقيق علاقات ارتباط ايجابية بين مستويات التعلم وجودة العمل الرقابي، فضلا عن تحقق علاقات تاثير ايجابية بين استراتيجيات التعلم وبين جودة العمل الرقابي

انعكاس العلاقة بين ادارة الموهبة والتفكير الابداعي على التغيير التنظيمي : بحث ميداني لعينة من كليات الجامعات العراقية (الحكومية والاهلية) == The reflection of the relationship between talent management and creative thinking on organizational change Analytical research in a sample from the Colleges of Iraqi Universities (government and private)

اسم المؤلف: عماد علي محمود
اسم المشرف: سعد علي حمود عباس العنزي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دكتوراه
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: يهدف هذا البحث الى تسليط الضوء على العلاقة بين ادارة الموهبة والتفكير الابداعي وانعكاسهما في اجراء تغيير تنظيمي ملائم لعينة من الكليات العراقية الحكومية والاهلية، وسعيا لتحقيق ذلك، فقد اعتمد البحث على عدد من المناهج البحثية الرصينة، تمثلت بشكل اساس بالمنهج التطبيقي التجريبي لاختبار علاقات البحث ومتغيراته، والمنهج التاريخي لترصين المفاهيم التي تم تناولهواتاصيلها، وانطلق البحث من مشكلة معبر عنها بعدد من التساؤلات الفكرية والتطبيقية، استهدف من الاجابة عنها استجلاء الفلسفة النظرية والدلالات الفكرية لمتغيرات البحث، والمتمثلة بادارة الموهبة ، والتفكير الابداعي، والتغيير التنظيمي، كونها من الموضوعات الحديثة على البيئة العربية عامة والبيئة العراقية خاصة، ومن ثم تشخيص مستوى اهميتهوااثرهواامكانية تطبيقها ضمن منظومة التعليم العالي. وباعتماد ستراتيجية المسح التحليلي، فقد استهدفت عينة البحث (24) من الكليات العراقية، تضمنت (12) كلية حكومية و(12) كلية اهلية شكلت بمجملها (140) فردا من القيادات العليا للكليات المبحوثة، متمثلين بـ(عمداء الكليات ومعاونيهم ورؤساء الاقسام العلمية واللجان العلمية في تلك الاقسام)، في حين تمثلت الاداة الرئيسة للبحث بالاستبانة، اضافة الى تصميم نماذج مقابلات جرى تصميمها بالاعتماد على عدد من المقاييس العالمية الرصينة الخاصة بمتغيرات البحث بعد ان جرى تكييفها بما يتناسب مع متطلبات البيئة العراقية، وقد جرى تحليل البيانات واختبار الفرضيات باستخدام عدد من الادوات الاحصائية الملائمة مثل معادلة النمذجة الهيكلية SEM والنمذجة الخطية الهرمية واسلوب الانحدار الخطي والارتباط، اضافة الى اختباري (T) و(F)، وكذلك تم استخدام مجموعة من الاشكال والمخططات التوضيحية لتوضيح العلاقات بين متغيرات البحث وابعادها المختلفة. وفي المحصلة النهائية، اظهرت النتائج صحة اغلب فرضيات البحث، وبالاعتماد عليها صيغت عدد من الاستنتاجات التي استند اليها الباحث في وضع جملة من التوصيات للكليات المبحوثة من خلال توظيف برنامج مقترح، واختتم البحث بعدد من المقترحات لدراسات مستقبلية لاحقة. | The current research aims to Shedding of light on the relationship between managing of the talent management and creative thinking and reflect them on appropriate organizational change regulatory for sample of the Iraqi government and Private Colleges. In order to achieve this, research has adopted a number of research approaches Originality, was the basis of the approach is applied to test the experimental relations research and variables, and the historical method, cemented to the concepts that have been addressed and establish it. And launched search of a problem expressed in a number of questions of intellectual and practical, targeted to answer elucidate the theoretical philosophy and intellectual implications for research variables Which include : talent management, and creative thinking, and organizational change, being one of the subjects modern for Arab environment in general and the Iraqi environment in particular, and then the diagnosis level relevance and impact and applicability within the higher education system. With the adoption of the strategy survey analytical, have targeted research sample (24) of colleges Iraq, which included 12 government college and (12) Private college formed a whole (140) members of the senior leadership of the colleges surveyed, and internalized (deans and their assistants and heads of scientific departments and committees scientific in those sections). While was the main tool to search, questioner in addition to the design models interviews, was designed based on a number of international standards discreet private variables that look after these standards have been adapted to suit the requirements of the Iraqi environment. The data were analyzed and test hypotheses using a number of statistical tools appropriate such equation modeling structural SEM and modeling linear hierarchical style linear regression and correlation, in addition to the test (T), as well as the use of a range of shapes and diagrams to illustrate the relationships between Different dimensions. In the final analysis, the results showed the health of most of the research hypotheses, and drawing it formulated a number of conclusions which recommends the need for management of the colleges surveyed thought the creative talents and by employing a proposed program by the research, which concluded with a number of suggestions for future studies later.

تفعيل مقاييس الاداء المالي على اساس القيمة وانعكاسها على اداء الشركات في ظل الحوكمة : دراسة تطبيقية على عينة من الشركات المساهمة المدرجة في سوق العراق للاوراق المالية == Activation 0f Financial Performance Metrics On The Basis Of Value And Its Impacts On The Performance Of Companies In The Governance An Empirical Study On A sample Of Joint Stock Companies Listed In The Iraqi Stock Exchange

اسم المؤلف: عماد عامر حسين
اسم المشرف: فيحاء عبد الله يعقوب
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2013
الموضوع الدقيق: المحاسبة القانونية
الدرجة: دكتوراه
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: Increased attention to corporate governance with the increasing need for investors and other parties in the Iraqi market for securities of the information credible and confidence and greater transparency in the disclosure as well as the systems of governance lead to raise the value of the company and that by reducing the cost of capital and reduce the cost of financing, as well as that there are indications modern measurement can be adopted by the Iraqi market for securities for the purpose of evaluating the performance of listed companies and then raise their value.The research problem is that there is no framework or structure of the legal and local rules for the application of corporate governance in Iraq obliges listed companies which applied as well as that of the Iraqi market for securities depends style financial analysis of the traditional evaluation of the performance of listed companies and the failure to adopt indicators modern and built on the basis of value.The research aims to develop a proposal for a specimen guide corporate governance to strengthen the companies' efforts to improve its financial performance . And the application of financial performance metrics on the basis of value creation . For the purpose of addressing the problem of the lack of a window or a legal structure and local rules for the application of corporate governance in Iraq require companies to contribute to its implementation , which is reflected in the breach in the levels of financial performance and achieve the desired goals and the mouthpiece of the financial performance, based on the value in order to protect companies and stakeholders , capital and all parties dealing with the company as well as that of the Iraqi market for securities depends style financial analysis of the traditional evaluation of the performance of listed companies and the failure to adopt indicators modern and built on the basis of value and thus raise the level of the economy in Iraq , and the adoption of existing investors and prospective on these indicators in the investment and the purchase of shares of these companies .The research was based assumptions to the effect that the application of the rules of corporate governance leads to improving the financial performance of the companies, as well as the existence of a relationship between corporate governance and financial performance metrics to add the value of listed companies in the Iraqi market securities.2For the purpose of achieving the goals of the research, testing hypotheses in listed companies in the Iraqi market for securities, and in light of the study of theoretical and applied research that has been in has been reached on a set of conclusions and recommendations. Of the most prominent findings : 1. The lack of an effective framework or guide in Iraq to corporate governance principles applied by companies listed on the Iraq Stock Exchange.2. The failure of the Iraqi market for securities and listed companies in which the adoption of measures of financial performance based on value, but relied on some traditional measures of financial performance. 3. The adoption of a measure of market value - added and considered the standard measure of successful companies that achieve a market value - added as a measure of positive summarizes the essential administrative and operational performance of the companies and their ability to manage their resources in order to maximize shareholder wealth.The study made a number of recommendations , including : - 1 . The need for the Iraqi market for securities issued instructions to all listed companies in the market that includes their annual report on corporate governance in order to achieve the goals of corporate governance and achieve competitive advantage . 2 . The possibility of the Iraqi market for securities and listed companies in which the adoption of measures of financial performance, based on the value to the traditional measures of financial performance , because the two indicators of importance with respect to the shareholders and existing and prospective investors and boards of directors in evaluating the performance of executives . 3 . The need to adopt the Iraqi market for securities on the evidence proposed by the researcher and developed to measure and adjust financial performance based on the basis of the value of listed companies in the market.

تقييم اداء المؤسسة المصرفية باستخدام مدخل القياس الكمي والنوعي : بحث تطبيقي في مصرف الرافدين == Valuation Institutional Bank by Using Quantitative and Qualitative Measurement Approach An Applied Research of Rafidain Bank

اسم المؤلف: علي عبد عبد الواحد لعيبي
اسم المشرف: سعد علي حمود عباس العنزي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2013
الموضوع الدقيق: العلوم المصرفية
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: I've grown banking risks and changed the nature of the developments of financial liberalization and innovations banking business, and the growing use of new financial instruments helped to create Technological advances in the banking industry , in general, has been characterized by economic and financial conditions in the twentieth century of instability due to a lot of crises, Vanekst raised on banking business, which requires standing on the level of banking performance , through the use of multiple entries in the measurement. Prominent among the criteria used in the evaluation of banking performance is what is known standards (CAMELS), and are almost in place in most countries of the world , including Iraq , as the Iraqi Central Bank applied to the Iraqi private banks operating in Iraq , without beds banks Iraqi government , including Rafidain Bank. In this sense emerged research problem in not subjecting banks Iraqi government to the process of assessing its performance according to standards (CAMELS), has been selected Rafidain Bank sample search, and one of the oldest and largest banks Iraqi government , has not been limited to the entrance criteria (CAMELS) in the evaluation of performance of the bank's research sample , but have been using two entrances , first is the criteria (CAMELS) quantitative input, while the second contains self - assessment criteria and qualitative institutional transformation as an input , and through these entrances will be reached to the final evaluation of the research sample bank.Among the most prominent conclusions that have been reached, and a weakness in the performance of the Rafidain Bank on according to the entrance criteria (CAMELS) and criteria for self - assessment and institutional transformation . As of the most important recommendations is represented in the evaluation of government banks on according to the criteria adopted in assessing the performance of institutional banking , relying on more than entrance in the evaluation process , in order to integrate the evaluation process, and cover aspects that are difficult to quantify on according to the criteria (CAMELS), such as the use entrance self - assessment and institutional transformation adopted by the national Center for Management Development in the assessment of Iraqi institutions , or any quality standards other possible application on banks Iraqi government .

تاثير المزيج التسويقي في ادارة علاقات الزبون : دراسة استطلاعية لاراء عينة في شركة نصر العامة للصناعات الميكانيكية - بغداد == The Impact of Marketing Mix in Customer Relationship Management : Exploratory Study in Nasser State Company For Mechanical Industries - Baghdad

اسم المؤلف: علي خليفة احمد المشهداني
اسم المشرف: عامر عبد اللطيف كاظم العامري
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2013
الدرجة: دبلوم عالي
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: تناولت الدراسة كل من متغيري المزيج التسويقي وادارة علاقات الزبون، وقد شمل المتغير الاول المستقل(المزيج التسويقي) اربعة ابعاد تضمن (المنتج، والتسعير، والترويج، والتوزيع)، وقد شمل المتغير الثاني المعتمد(ادارة علاقات الزبون) ثلاثة ابعاد تضمن (رضا الزبون ، وولاء الزبون، وقيمة الزبون).تضمنت مشكلة الدراسة تساؤلات عدة منها موااقع استخدام المزيج التسويقي في الشركة المبحوثة ، ما توجهات الشركة المبحوثة لفلسفة ادارة علاقات الزبون .وحددت اهداف الدراسة التعرف على واقع المزيج التسويقي في الشركة المبحوثة ، والتعريف بمفهوم ادارة علاقات الزبون للشركة المبحوثة ، والتي تمكنها من تحقيق الاستمرارية في السوق، وزيادة ارباحها.شملت الدراسة فرضيتين رئيستين الاولى تمثلت (توجد علاقة ارتباط ذات دلالة معنوية بين المزيج التسويقي وبين ادارة علاقات الزبون)، والثانية ( يوجد تاثير ذو دلالة معنوية لمزيج التسويقي في ادارة علاقات الزبون). اجريت الدراسة على مديري ورؤساء اقسام وحملة الشهادات لشركة نصر العامة للصناعات الميكانيكية - بغداد ،بواقع (777) شخصا ، ووزعت(94) استمارة استبانة على عينة الدراسة بوصفها الاداة التي اعتمدتها الدراسة لجمع البيانات والمعلومات فضلا عن المقابلات التي اجراها الباحث مع جزء من العينة والتي انتهت الى نتائج عبرت عن واقع الشركة المبحوثة، كما جرى استخدام عدد من الوسائل الاحصائية لمعالجة البيانات منها : ( الوسط الحسابي، والنسب المئوية، والانحراف المعياري لغرض وصف العينة، ومعامل الارتباط الخطي البسيط سبيرمان (Spearman) لاختبار صحة فرضيات الارتباط والانحدار الخطي البسيط لاختبار صحة التاثير، واخيرا التحليل العاملي الذي يعمل طبقا لقاعدة الاهم فالمهم فالاقل اهمية لابعاد المزيج التسويقي وفقراته). خرجت الدراسة باستنتاجات عدة كان اهمها : اظهرت النتائج وجود علاقة ارتباط قوية ودالة معنويواايجابيا بين المتغيرات الرئيسة للدراسة) المزيج التسويقي وادارة علاقات الزبون )، مما يدل على الافادة من المزيج التسويقي في تعزيز وتحسين ادارة علاقات الزبون. واخيرا توصلت الدراسة الى توصيات عدة كان اهمها : العمل على تعميق مفهوم ادارة علاقات الزبون وجعلها ضمن منظومة ونسيج الثقافة التنظيمية للشركة المبحوثة بحيث ضمن رؤيتهوارسالتها الاستراتيجية كونها تحقق ارباحا مالية للشركة وتحسن سمعتها لدى الزبائن ، وتزيد من مقاومتها للشركات المنافسة عند التطبيق. | The study examined all of the variables of the marketing mix and customer relationship management , has included the first variable independent (marketing mix ) four dimensions included (product , and pricing , and Promotion, and distribution) , has included a second variable adopted (customer relationship management) three dimensions involved (Customer Satisfaction, and Customer Loyalty, and customer value ) . Included the problem of the study raises many questions , including what the reality of the use of the marketing mix in the company researched , what directions the company researched the philosophy of customer relationship management. identified the objectives of the study recognize the reality of the marketing mix in the company researched , and the definition of the concept of relationship management customer of the company researched , which enables it to achieve continuity in the market , and increase their profits . study included two assumptions two major first was ( there is a correlation significant differences between the marketing mix and the customer relationship management) , and the second (impact is significant morale of the marketing mix in customer relationship management) . The study was conducted on the managers and heads of departments and degree holders to Al Nasr General Company for Mechanical Industries - Baghdad , by ( 777 ) people , and distributed (94) form a questionnaire on a sample study as a tool adopted by the study to collect data and information as well as interviews conducted by the researcher with a portion of the sample and that ended the results expressed the reality of the company surveyed , as was the use of a number of statistical methods for data processing , including : ( arithmetic mean , and percentages , and standard deviation for the purpose of description of the sample, and the correlation coefficient simple linear Spearman (Spearman) to test the validity of hypotheses correlation and simple linear regression to test the validity of influence and, finally, factor analysis , which works according to the base of the most important, important thing is less important to the dimensions of the marketing mix and paragraphs ) . The study had several conclusions , including : results showed a strong correlation function and morally and positive between the major variables of the study ) the marketing mix and customer relationship management ) , which shows the advantage of the marketing mix in strengthening and improving customer relationship management . Finally, the study found several recommendations were the most important : the work to deepen the concept of customer relationship management and make them part of the system and the fabric of the organizational culture of the company examined, so that within the vision and mission strategy it is investigating financial profits for the company and improve its reputation among customers , and increase resistance to corporate competition in its application

اثر استخدام التحليل المالي والكمي للقوائم المالية في تحديد اسعار اسهم المصارف : بحث تطبيقي في عينة من المصارف العراقية الخاصة المدرجة في سوق العراق للاوراق المالية == The effect of using financial and quantitative analysis for financial statements to determine prices of bank stocks An Applied Research on a Sample of Iraqi private Banks that Enlisted in Iraq Stock Exchange

اسم المؤلف: علي حسين نوري اللامي
اسم المشرف: حسين عاشور جبر العتابي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2013
الموضوع الدقيق: العلوم المصرفية
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: يعتبر التحليل المالي للقوائم المالية المنشورة بمثابة الوسيلة التي تمكن رجال الاعمال والمؤسسات المالية والمحللون الماليون وغيرهم من عمل دراساتهم واستنتاجاتهم للحصول على المعلومات التي تساعدهم في عملية صنع القرار ومن بينها القرارات المتعلقة بالاسهم. لذلك فلقد سعى البحث الحالي الى اثبات اثر التحليل المالي للقوائم المصرفية في تحديد سعر سهم المصرف، للمدة من عام 2008 ولغاية عام 2012، لعينة من المصارف التجارية العراقية اختيرت باسلوب العينة العمدية وعلى اساس توفيرها للقوائم المالية الفصلية وذلك من خلال انتخاب مجموعة من المؤشرات التي توفرها القوائم المالية المصرفية وهي (نسبة الملكية ونسبة التداول وعائد العمليات المصرفية الى صافي الدخل وصافي الدخل الى حقوق الملكية وصافي التدفق النقدي) لقياس قدرة هذه المؤشرات في تحديد سعر سهم المصرف . واستند البحث الى فرضيتين رئيسيتين والتين تم اثباتهما باستخدام المنهج الكمي القياسي وهما : 1 . توجد علاقة ذات دلالة احصائية بين التحليل المالي للقوائم المصرفية واسعار اسهم المصارف.2 . ان التحليل المالي للقوائم المالية المصرفية يؤثر في تحديد سعر سهم المصرف. وتوصل البحث الى بناء انموذج (FSA) للتنبؤ بسعر سهم المصرف بالاعتماد على البيانات المستقاة من القوائم المالية المصرفية ولقد تم اختبار الانموذج على البيانات المالية لمصرف الموصل للتنمية والاستثمار واثبيت قدرة على التنبؤ وصلت الى (71%) كمعدل خلال العامين 2010 و2011. اما اهم الاستنتاجات التي توصل اليها البحث فهو ان سعر سهم المصرف مرتبط بعلاقة قوية مع التحليل المالي للقوائم المصرفية لكل من مصرف الشرق الاوسط العراقي للاستثمار حيث بلغ معامل الارتباط بينهما (0.95) ولمصرف الخليج التجاري (0.93)، كما ان التحليل المالي للقوائم المصرفية له اثر في تحديد سعر سهم المصرف لكل من مصرف الشرق الاوسط العراقي للاستثمار تحدد بنسبة (90%) ولمصرف الخليج التجاري تحدد بنسبة (86%) ونتيجة لذلك فقد كانت اهم توصيات البحث بضرورة اعتماد تحليل القوائم المصرفية كوسيلة لتقييم اسعار اسهم المصارف | Financial analysis for Financial statements is considered as a tool for businessman , Financial instate , Financial analysts and others to make their studies and subjecting to find out there information that help them in decision make process which include the decision related to stock. The target of this research is to prove the effect of financial banking statements in determination of banking stocks Prices, for the period 2008 - 2012, to a sample of Iraqi's trade banks which selected according to the Intentional sample choosing criteria and to its offering of the Quarterly financial banking statements. The research based on two main assumptions and it has been proved by using the quantitative methodology and they are : 1. There is a statistical relationship between financial analysis for the banking statements and the price of banking stocks.2. The financial analysis for the banking statements effect on determination price of banking stocks. And the research has reached the establishment for a model (FSA) to forecast banks stock prices. And the prototype has been examined on Mosul Bank for development & investment and it has been proved that the prediction of the bank stock approached the 71% as an average to both the years (2010 - 2011). One of The most important conclusions of the research is that the price of the bank stock is highly linked with financial banking statements for both of Iraqi Middle East investment bank where the correlation coefficient between them (0.95) and for Gulf Commercial bank (0.93), and the effect of financial statements analysis on determinations banking stock price in Iraqi Middle East investment bank and Golf Commercial bank (90%) and (86%) respectively therefore the main recommendation of the research is to use the analysis of banking statements as a tool to evaluate banking stocks prices.

تخطيط الانتاج الاجمالي الاحتمالي متعدد الاهداف مع تطبيق عملي في شركة المنصور العامة == Multi - Objectives Probabilistic Aggregate Production Planning with Practical Application in Al - Mansour Company State

اسم المؤلف: علاء شنيشل جيتر
اسم المشرف: لميعة باقر جواد الجواد
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2014
الموضوع الدقيق: بحوث العمليات
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: في هذه الرسالة تم بناء انموذج تخطيط انتاج اجمالي عشوائي متعدد اهداف لبيانات شركة المنصور العامة مع الطلب الاحتمالي في ظل تغير السوق وبيئة عدم التاكد بهدف استخلاص خطط انتاج قوية .واجريت التحليلات لاستخلاص رؤى الادارة المتعلقة بقضايا كلف العمل الاعتيادي والاضافي وكلف الاحتفاظ بالخزين وكميات المواد الاولية الواصلة وحسن اختيار السياسات وبتاثير التوقعات التشاؤمية والاعتيادية والتفاؤلية ,باعتماد الانموذج العشوائي على مرحلتين بفترة استعانة مع k=4 .(k=4 وهي فترة المرحلة الاولى قبل الاستعانة العشوائية بالمرحلة الثانية ) وقد اعتمدت دالتي هدف وهما دالة الكلفة الكلية (وهي الاساسية) ودالة الايرادات , ولاجل التوصل الى افضلية الانموذج العشوائي تمت مقارنته مع النماذج الثابتة (انموذج القيمة المتوقعة للانتاج وانموذج متوسط الطلب المتوقع ) ذوات دالة الهدف الاساسية , واثبتت النتائج افضلية الانموذج العشوائي لمرحلتين مع k=4 اذ ساهم بتخفيض الكلفة بنسب تتراوح بين 5.5% - 10% تقريبا لمختلف المنتجات ,وكذلك تم بيان ان التغير في مجموع الكلف يكون عن طريق تغير الاحتمالات المرتبطة بحالات توقع الطلب (السياسات) ونلاحظ انخفاض الكلفة مع وجود احتمال كبير للطلب المنخفض . في المقابل فان الكلفة الاجمالية تزداد بزيادة الطلب, لان التغير في الاحتمالات يؤدي الى التغير في الخطة الانتاجية المستقبلية وكذلك تم بناء وحل الانموذج متعدد الاهداف بطريقة القيد - εالمطورة (augmented) و(augmented2) وكانت النتائج المستخلصة مجموعة من الحلول المقبولة بدلا من حل واحد وبالتالي يمكن لصانع القرار ان يختار افضل الحلول لحالة معينة لمشكلة تحقيق الامثلية متعددة الاهداف ,كما تم مقارنة الوقت المستغرق لحل الانموذج وفق الطريقتين اعلاه لاثبات كفاءة (augmented2) بحل الانموذج بوقت اقل وبنفس النتائج والتي يمكن الاستفادة بشكل فعال كبديل عن النسخة (augmented) .وقد تم استعمال البرنامج المتطور (GAMS )لاستخراج النتائج . | In this thesis was In this research, has been to building a multi objective stochastic aggregate production planning model for al Mansour company state Data with stochastic demand under changing of market and uncertainty environment in aim to draw strong production plans. The analysis to derive insights on management issues regular and extra labour costs and the costs of maintaining inventories and Amounts raw materials the hyphen. and good policy choice under the influence medium and optimistic, the adoption of a two - stage stochastic model with a recourse k = 4 (the first stage by using random) has adopted two objective functions total cost function (the Core) and a function of income. In order to optimal a stochastic model was compared with the Deterministic models (model the expected value of production and the average expected demand model) with the basic objective function, and results showed a stochastic model with k = 4 which contributed to cost reduction by 5.5% - 10% for various products. It was also a statement that the change in the total costs will be changed by the possibilities associated with cases predicted demand (scenarios) where we note the low cost and with a high probability of low demand In contrast, the total cost increases with increasing demand. Because the change in the possibilities leads to change in the production plan for future. It was also building and solving model multi - objectives manner constraint - ε developer (augmented) and (augmented2) and the results were obtained a set of acceptable solutions rather than a single solution and thus can the decision - maker to choose the best solution for the particular case of the problem of optimization multiple objectives, as compared to the time it takes solve the model according to the two methods above to prove the efficiency (agumented2) dissolved form in less time and with the same results, which can be used effectively as an alternative version (augmented) . The use of developed GAMS program to extract the results..

دور تنمية الموارد البشرية في صناعة التامين : حالة دراسية في شركة التامين الوطنية == The role Human resource development in the insurance industry A Case study at The National Insurance Company

اسم المؤلف: عدنان طه كرفوع
اسم المشرف: علاء عبد الكريم هادي البلداوي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2013
الموضوع الدقيق: التامين
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة الى التعرف على تنمية الموارد البشرية ودورها في تطوير صناعة التامين في شركة التامين الوطنية، والتحقق من مدى توظيف متطلبات تنمية الموارد البشرية واثرها الفاعل في اعداد الموظف الكفء والماهر والفعال والمدرب والمعد اعداد جيد مبني على اسس علمية. تم التعرف على مفهوم صناعة التامين وكذلك التعرف على مفهوم المورد البشري وادارته وتنميته والمتطلبات الرئيسية التي تؤدي الى تحسين ادائه داخل الشركة ،حيث قسمت هذه المتطلبات الى نوعين رئيسين،النوع الاول هو متطلبات ووظائف التوظيف، اما النوع الثاني فهو متطلبات ووظائف التطوير للموارد البشرية داخل الشركة. وتم تحليل هذه المتطلبات ودراسة اثرها في تطوير صناعة التامين فضلا عن تحليل خصائص العينة وقد تناولت الدراسة العدد من السمات الفردية مثل الجنس ، والمؤهل العلمي، وعدد سنوات العمل في الشركة، والدرجة الوظيفية ، والدورات التدريبية. وضم مجتمع الدراسة جميع الموظفين في الشركة، وضمت عينة الدراسة المدراء او من ينوب عنهم ، وقد استخدمت الدراسة استمارة الاستبانة كاداة رئيسة لجمع البيانات فضلا عن المقابلات الشخصية للمدراء التي اجراها الباحث ، وتم اختبار فرضيات الدراسة التي اهتمت بوجود العلاقة والاثر بين متغيرات الدراسة عن طريق الاساليب الاحصائية ذات الصلة بالموضوع ، وخلصت الدراسة الى مجموعة من الاستنتاجات كان اهمها : 1. ان للموارد البشرية الدور الحيوي والمهم في شركات التامين حيث ان الشركات قد تستطيع مواجهة التحديات التنافسية من خلال اعتماد خيارات استراتيجية في مجال التكاليف والتكنولوجيوانوع المنتج ولكنها لا تستطيع الاستمرار بمواجهة التحديات بدون موارد بشرية لا تمتلك القدرات المعرفية والفنية التي تخص العملية التامينية والتي تمكنها من سرعة الاستجابة للتغيرات البيئية والتنظيمية.2. ما تحققه الشركة المبحوثة من مزايواتحسن في العمل لا يعتمد فقط على ما تتمتع به من موقع في سوق التامين وموارد فائضة فحسب، وانما بالقدرة على استثمار العقل البشري التي تمتلكه وكفاءة ادارته وتنميته بالشكل الصحيح.ومن اهم ما اوصت به الدراسة الاتي : 1. اعتبار الموظفين مورد مهم من الموارد التي تمتلكها الشركة، فلابد من العمل الحثيث والمتواصل لحسن ادارته وتنميته وتطويره لتحقيق اهداف الشركة وتحسين ادائهوازيادة انتاجيتها. 2. اعادة النظر جزئيا بالهيكل التنظيمي لقسم ادارة الموارد البشرية في الشركة وبما يجعل جميع الشعب والوحدات الخاصة بوظائف الافراد مرتبطة بجهة مركزية واحدة ومنها : ( تخطيط الموارد البشرية, تقييم الاداء وتحفيز العاملين ) او خلق نوع من اليات الاتصال الفاعل بين هذه التقسيمات في حالة تعذر اعادة النظر بالهيكل الحالي. | This study aims to identify human resources development and its role in the development of the insurance industry in the national insurance company, and to inspect how the recruitment requirements for human resource development and its impact in setting up efficient and skilled staff ,good, effective and well prepared based on scientific grounds. The concept has been identified the insurance industry as well as understanding human resources and its management and development the main requirements that lead to improve performance within the company. Divided into two main functions, the first type is the staff requirements and functions and the second kind is the requirements and functions of human resource development within the company. These requirements were analyzed and studied their impact on the development of the insurance industry in addition to the analysis of the characteristics of the sample. The study dealt with many individual attributes such as gender, qualifications, number of years of experience in the company, seniority, and training courses. In addition, the study included all employees in the company, and the sample of the study consisted of directors or their assistants. The study used a questionnaire form as a tool of data collection instead of interviewing the Directors conducted by the researcher. The study hypotheses were tested on a relationship and impact between the study variables through statistical methods related to the subject. The study concluded a set of conclusions and the most important are : 1. The human resources has an important and dynamic role in insurance companies so that companies could face competitive challenges by adopting strategic options in cost, technology and product type areas but could not continue to face challenges without human resources that do not have the knowledge and technical capabilities for the insurance process and enabling them to respond quickly to environmental changes.2. The company discussed the benefits and improvement in work not only depends on its position in the insurance market and excess resources, but with the ability to invest the belonging human mind and tbe efficiently management and develop properly.Moreover, the most recommended by the study are : 1. The staff is considered as an important supplier resources owned by the company, the good and continuous work is a must for a better management, development and improvement to achieve company goals and improve their performance and increase their productivity. 2. Partial review by organizational structure of the Department of human resources management in the company and make all divisions and units of personnel linked to one central point which is : (human resources planning, performance assessment and motivate employees) or creating the kind of active communication mechanisms between these divisions in case of lack to review the current structure

مقارنة بعض طرائق تحديد رتبة وتقدير معلمات انموذج (ARX) مع تطبيق عملي على سعر صرف الدينار العراقي == A Comparison of Some Methods of Order Determination and Parameter Estimation for ARX Model with Practical Application on the Exchange Rate of Iraqi Dinar

اسم المؤلف: عبد الرحمن جاسم محمد
اسم المشرف: فراس احمد محمد
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2014
الموضوع الدقيق: الاحصاء
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: يعد انموذج (ARX) احد النماذج المهمة في موضوع تحليل السلاسل الزمنية, وان من اهم خطوات بناء هذا الانموذج تشخيص رتبه وتقدير معلماته, ولذا يهدف هذا البحث الى دراسة ومقارنة كل من معايير تشخيص رتبة الانموذج وطرائق تقدير معلماته دراسة نظرية وتجريبية باستعمال المحاكاة, وتمت مقارنة معايير تشخيص عديدة وهي معيار معلومات اكياكي (AIC), ومعيار خطا التنبؤ النهائي (FPE) ومعيار بعد الوصف الاصغر(MDL), ومعيار Hannan&Quinn (HQIC), والوسيط للمعيارين (MDL) و(HQIC) وقد رمز له MMH)), وقد تمت المقارنة استنادا الى عدد المرات التي ينجح فيها كل معيار في اختيار الرتبة الصحيحة للانموذج, اما بالنسبة لطرائق التقدير فقد تم مقارنة عدة طرائق وهي طريقة المربعات الصغرى الاعتيادية (OLS), وطريقة الامكان الاعظم (ML), وطريقة المتغيرات المساعدة (IV), وطريقة المتغيرات المساعدة ذات المراحل الاربعة (4SIV), وطريقة المربعات الصغرى المعدلة (MLS1), اضافة الى طريقة مربعات صغرى معدلة مقترحة (MLS2). وقد تمت مقارنة طرائق التقدير في حالتين هما حالة ان حد الخطا تشويش ابيض ((White Noise اولا, وحالة ان حد الخطا يعاني من مشكلة الارتباط الذاتي ثانيوااستنادا الى مقياسين هما الجذر التربيعي لمتوسط مربعات الخطا (RMSE) ومتوسط مطلق الخطا النسبي (MAPE). وقد تمت المقارنتين في مجال الزمن (Time Domain) ولاربعة نماذج (ARX) برتبة مختلفة ,(1,1,1) ,(1,2,1) ,(2,1,1) (2,2,1) وعند حجوم عينات مختلفة. ومن ابرز النتائج التي تم التوصل اليها هو تفوق معيار MDL)) على بقية معايير التشخيص, وبالنسبة لطرائق التقدير فقد تبين ان طريقتي OLS) وML) افضل من باقي الطرائق في حالة ان الخطا تشويش ابيض وقد تحقق هذا ايضا في حالة تلون الخطوالكن لحجوم العينات الصغيرة والمتوسطة فقط, اما في حالة حجوم العينات الكبيرة فان طريقة (4SIV) تفوقت على باقي الطرائق. وقد تم توظيف النتائج التي تم التوصل اليها في بناء انموذج (ARX) لغرض التنبؤ بسعر صرف الدينار العراقي في السوق الموازية اعتمادا على الكميات المباعة من الدولار في مزادات البنك المركزي. | ARX model is considered as one of the important models in time series analysis, and from the most important steps of building this model are model orders determination and his parameter estimation, so this research aims to study and compare of identification criteria and estimation methods, theoretically and empirically by using simulation. Then comparison has been conducted between several criteria : AIC, FPE, MDL, HQIC, and the median of criteria MDL and HQIC denoted by MMH, based on the number of success in detecting true orders of model. And another comparison has been conducted between parameter estimation methods : Ordinary Least Squares (OLS), Maximum Likelihood (ML), Instrumental Variables (IV), Four Step Instrumental variables (4SIV), Modified Least Squares (MLS1), and proposed modified least squares method (MLS2). And in two situations, the first one is when the model error term is White Noise, and the second situation is when the model error term suffers from Autocorrelation problem. This comparison has conducted depending on two measures : RMSE and MAPE. Both comparisons has been conducted in time domain and for four ARX model with different orders (1,1,1), (2,1,1), (1,2,1), (2,2,1) with different samples sizes. The results showed the superiority of MDL criterion relative to the other criteria. And for parameter estimation methods the results showed superiority of OLS and ML methods when the errors was White Noise and so when the error was colored but just for small and mid samples sizes, but for large samples the results showed superiority of 4SIV method. These results have employed in ARX model building for forecasting of exchange rate of Iraqi Dinar in the market depending on the sold quantities of Dollar in the auctions of Iraqi central bank.

تفعيل الابداع المنظمي باعتماد بعض ابعاد نوعية حياة العمل : بحث تطبيقي في ديوان وزارة التخطيط == Activate organizational innovation by adoption of some dimensions of Quality of work life (Applied research in Diwan the Ministry of planning

اسم المؤلف: عبد الرحمن طاهر شنيتر
اسم المشرف: نسرين جاسم محمد
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2013
الموضوع الدقيق: ادارة عامة
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: يهدف البحث الى تفعيل الابداع المنظمي باعتماد بعض ابعاد نوعية حياة العمل في ديوان وزارة التخطيط, ولبلوغ الهدف المذكور وبناء على معطيات البحث الاستطلاعي للباحث بني الانموذج الفرضي للبحث ضم المتغير المستقل والتابع, واعتمادا على حركية الانموذج صيغت فرضيتان, ولاختبار صحة الفرضيات وجمع المعلومات من عينة البحث البالغة (100) مدير يمثلون مركز القرار في ديوان وزارة التخطيط, اعتمد البحث مجموعة من الوسائل اهمها : الاستبانة والمقابلات والتقارير الرسمية, وعولجت البيانات بمجموعة من الاساليب الاحصائية لتحديد طبيعة العلاقة ومستوى متغيرات البحث وابعاده وهي نوعية حياة العمل بابعادها (التكامل الاجتماعي, تطوير المقدرات, النمو الوظيفي, المشاركة في اتخاذ القرارات والموازنة بين العمل والحياة) ثم الابداع المنظمي بابعاده (القدرة على اتخاذ القرارات, سعة الاتصال, روح المجازفة والمخاطرة, القدرة على التغيير الابداعي وتشجيع الابداع) وفي ضوء نتائج البحث وتحليلاته تم توصل الى مجموعة من الاستنتاجات كان من بينها : 1.كانت علاقات الارتباط بين متغيرات نوعية حياة العمل ومتغيرات الابداع المنظمي ذات دلالات معنوية بواقع (25) علاقة, واستنادا لذلك تقبل الفرضية الرئيسة (1) التي تشير الى (توجد علاقة ارتباط ذات دلالة معنوية بين نوعية حياة العمل والابداع المنظمي على مستوى المتغيرات الرئيسية والابعاد الفرعية )، مما يدلل على ان لنوعية حياة العمل دورا كبيرا في تفعيل الابداع المنظمي في الوزارة المبحوثة.2.اظهرت نماذج الانحدار البسيط , علاقات تاثير ذات دلالات معنوية لمتغيرات نوعية حياة العمل في متغيرات الابداع المنظمي بواقع (25) قيمة اختبار معنوية, ويعني ذلك قبول هذه النماذج ، وصحة الفرضية الرئيسة (2) التي تشير الى (تؤثر نوعية حياة العمل وابعادها تاثيرا ذا دلالة معنوية في الابداع المنظمي وابعاده )، وهذا يؤشر على ان لمتغيرات نوعية حياة العمل تاثيرا ملحوظا في متغيرات الابداع المنظمي في الوزارة المبحوثة.اما من بين التوصيات التي توصل اليها البحث هي : 1. من الضروري تبني وزارة التخطيط فلسفة خاصة في مجال تعزيز اليات تحسين نوعية حياة العمل تنسجم مع الاثار التي تحقق التغيرات الجذرية في مجال الابداع المنظمي حصرا، وذلك بالسعي الى تطبيق برامجها التي تقود بدورها الى تحسين بيئة العمل وبالتالي زيادة درجة الابداع المنظمي.تفعيل دور البحث والدراسات من خلال جعله هيئة مستقلة ترتبط مباشرة بالوزير وتتفرع منها اقسام في كل دائرة من دوائر الوزارة فضلا عن ربط كل اقسام البحث والدراسات في الوزارات الاخرى في البلد بهذه الهيئة والتي تقوم بدورها بتقديم نماذج جيدة تقود الى تحقيق ادارة كفوءة للابداع | The research is aim : to activate the organizational innovation by depending some of dimension work Quality of work life, to achieve this aim, in depending on given information of reconnaissance research by researcher the research default model include independed variable and the follower, in depending on model kinetics two models had been formulated ,to test true of the Hypotheses and collect information of research sample total (100) manager as a decision makers in planning ministry, the researcher depend on collection of ways, important one is the questionnaire, Interviews and formal reports, the data had been proceed by many statistics methods to determined nature of relation and level of research variables and it's dimensions which its quality of work life and dimensions ( social integration, competences development, job growth, decisions making participation and work life balance), Then Organizational innovation its dimensions(Decision making ability, communication capacity, Risk load, of Ability on innovation change and innovation courage) in spot of research results and analysis I find that : 1.The correlations between quality of work life and organizational innovation variables with moral connotations it was (25) relation, according to the accepted hypothesis home (1) that refers to ( there is a correlation with moral connotations between quality of work life and organizational innovation on basic variables level and secondary dimensions ) which it's prove that quality of work life a great role to activate organizational innovation in mention ministry .2.Showed regression models simple relations impact of semantics moral to the variables of the quality of work life in variables Organizational innovation by (25) Value of Test moral, and that means acceptance of these models, and the health of the hypothesis President (2) which refers to (Affecting the quality of work life and it's dimensions meaningful moral influence in Organizational innovation and it's dimensions), this indicates that the quality of work life variables significant impact on Organizational innovation variables surveyed in the ministry. As one of the recommendations reached by the research is.1. Necessary to adopt the Ministry of Planning philosophy, especially in the area of strengthening mechanisms to improve the quality of work life is consistent with effects that achieve radical changes in the field of Organizational innovation exclusively, by seeking to implement their programs, which in turn leads to improving the working environment and thereby increase the degree of innovation .2.Activating the role of research and studies by making it an independent body linked directly to the minister and forks including sections in each of the departments of the Ministry as well as linking all sections of the research and studies in other ministries in the country this body, which in turn provide good models that lead to Achieve efficient managing to the innovation.

استراتيجية النزوح الداخلي لوزارة الهجرة والمهجرين في العراق

اسم المؤلف: عبد الحسن لطيف حاتم
اسم المشرف: احمد نزار جميل
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: التخطيط الاستراتيجي
الدرجة: دبلوم عالي
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:

تاثير قواعد السلوك المهني لمراقب الحسابات في الكشف عن حالات الاحتيال والخطا على وفق معيار التدقيق الدولي (240) == effect the rules of professional conduct of the auditor in the detection of cases of fraud and error in accordance with international auditing standard (240)

اسم المؤلف: عباس يعقوب علي
اسم المشرف: صلاح الدين محمد امين عبد الحكيم الامام
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2013
الدرجة: دبلوم عالي
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: هدف البحث التعرف على دور قواعد السلوك المهني لمراقبي الحسابات في الكشف عن حالات الاحتيال والخطا على وفق معيار التدقيق الدولي (240)اذ شملت الدراسة عينة من مراقبي الحسابات في ديوان الرقابة الاتحادي في جمهورية العراق وقد اختيرت عينة من (35)شخصا مستجيبا لاداة البحث الاستبانة وقد اظهرت نتائج الجانب العملي وجود تاثير ضعيف لقواعد السلوك المهني لمراقب الحسابات في الكشف عن حالات الاحتيال والخطا .ويرى الباحث ان هناك امور تتعلق بالعوامل الشخصية والادراكية لمراقب الحسابات تؤدي الى زيادة اكتشاف الاحتيال والخطا.وقد قدم البحث مجموعة من الاستنتاجات والتوصيات اهمها : 1. ان مراقبي الحسابات العاملين في ديوان الرقابة المالية الاتحادي يتمسكون بشكل عام بالتعليمات والقوانين الصادرة من ديوان الرقابة المالية والجهات التشريعية المهنية المتخصصة.2. تعد قواعد السلوك المهني ومعايير التدقيق عاملا اساسيا في رسم السلوك السليم لمراقب الحسابات في اداء واجبه المهني تجاه الاخرين.التوصيات : 1. توجيه اقصى العقوبات لمرتكبي الاحتيال والمخالفات وعدم التهاون ليكن ذلك رادعا للغير لمنع ارتكاب هذه الحالات او الحد منها2. ضرورة اشراك مراقبي الحسابات في الدورات والمؤتمرات المهنية والعلمية وتنمية قدراتهم وافكارهم له دور في اكتشاف حالات الاحتيال والخطا. | Research aims to effect the role of professional conduct for auditors to detect fraud and error in accordance with International Standard (240 ), where the study included a sample of auditors in the Supreme Audit the Federal Republic of Iraq, has been selected a sample of 35 people responding to the search tool resolution was results showed the practical side there is no role for the rules of professional conduct of the auditor in the detection of cases of fraud and error. researcher believes that there are things related to personal factors , cognitive auditor supports to increase the discovery of the fraud and error.The Research provided a set of conclusions and recommendations including : .1 The auditors working in the Federal Audit Court generally cling to the instructions and regulations issued by the Office of Financial Supervision and competent vocational legislative bodies .2 .The rules of professional conduct and auditing standards a key factor in the formulation of proper behavior to the auditor in the performance of professional duty towards third partiesRecommendations : 1. Directing the maximum penalties for the perpetrators of fraud and irregularities , and zero tolerance for this is not a deterrent for is to prevent the commission of these cases or reduce them2. Auditors need to involve in courses and professional and scientific conferences and develop their abilities and their ideas have a role in the discovery of cases of fraud and error and the possibility of discovery

تحليل مؤشرات النشاط والربحية لتقييم اداء شركة التامين الوطنية وشركة التامين العراقية - بحث تطبيقي مقارن == Analysis the activity & profitability indicators for evaluatin the performance of National Insurance Company and Iraqi insurance company - An applied comparative research

اسم المؤلف: عامر رشيد عنيد المسعودي
اسم المشرف: ارشد فؤاد مجيد ابراهيم
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: التامين
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: تكتسب عملية تحليل مؤشرات النشاط والربحية لشركات التامين اهمية كبيرة في تشخيص قدرة هذه الشركات على توفير اغطية تامينيه اتجاه المخاطر المحتمل ان يتعرض لها النشاط الاقتصادي في جميع فروعه ومراحله الانتاجية والتسويقية والخدمية وغيرها من جانب، وتاتي مشكلة البحث من الانفتاح الذي يشهده سوق التامين في العراق والحاجة الى اغطية تامينية من حيث الكم والنوع من مختلف القطاعات الاقتصادية وان محدودية الاغطية التامينية وعدم تنوعها يعد مشكلة امام شركات التامين بشكل عام وشركتي التامين الوطنية والتامين العراقية بشكل خاص لان ذلك من شانه ان يقوض مراكزها المالية من حيث النشاط والربحية\ مما يفقده فرصة المنافسة في سوق التامين الراقية. وتتجسد عملية التحليل في هذا البحث على شركات التامين القطاع العام والمتمثلة بشركتين هما شركة التامين الوطنية وشركة التامين العراقية، وتم اعتماد البيانات المالية للسنوات من عام 2009 - 2013 لفحص اداء النشاط والربحية ومن خلال تحليل المؤشرات للشركات قيد الدراسة والتحليل واختبار فرضيات البحث توصل الباحث الى استنتاج مفاده عدم وجود فروقات ذات دلالة معنوية بين شركة التامين الوطنية وشركة التامين العراقية سواء على صعيد مؤشرات النشاط او الربحية ولكن مع ذلك وجد بعض الفروقات المعنوية على مستوى المؤشرات الفرعية الدالة للنشاط حيث كان متوسط معدل دوران حساب المدينون لشركة التامين العراقية كان اكبر من معدل دوران متوسط الحسابات المدينون لشركة التامين الوطنية ايضا كان متوسط معدل فترة التحصيل حسابات المدينون لشركة التامين العراقية اقل من معدل متوسط فترة التحصيل حسابات المدينون لشركة التامين الوطنية مما يدل على كفاءة سياسات التحصيل لشركة التامين العراقية، ان متوسط معدل دوران اجمالي الموجودات لشركة التامين العراقية كان مرتفع ومتوسط معدل دوران اجمالي الموجودات لشركة التامين الوطنية كان منخفض كذلك وجد بعض الفروقات المعنوية على مستوى بعض المؤشرات الفرعية الدالة للربحية ان معدلات ربحية الاكتتاب التاميني لشركة التامين الوطنية كانت عاليه للسنوات المبحوثة ومعدل العائد على حق الملكية كان فرق المتوسطات معنوي تحقق لصالح شركة التامين العراقية وكان متوسط معدل التغير في الخسارة الفنية لشركة التامين العراقية اكبر من متوسط معدل التغير في الخسارة الفنية لشركة التامين الوطنية ومن اهم التوصيات من الافضل لشركتي التامين الوطنية والعراقية اتباع سياسات تؤدي الى الكفاءة في استخدام اجمالي الموجودات لتوليد المبيعات من خلال العمل على زيادة عدد الوثائق المسوقة وزيادة حجم اكتتاب المحافظ التامينية كافة باستخدام سياسة ملء الاحتفاظ . | Analysis of activity indicators and profitability process for insurance companies is gaining great importance in the diagnosis of the ability of these companies to the risks to economic activist in all its branches and stages of production and marketing, service and other side cover, and stand on the efficiency that are used by the company's assets or resources available to them and examine the ability of insurance companies in generating profits from sales of assets and sources of property financing, from the other hand, are embodied analysis process in this research on the insurance companies of the public sector and of two companies namely national Insurance company and insurance Iraqi, was the financial statements for the years 2009 - 2013 is made to examine the performance of the activity and profitability through analysis of indicators for companies under study, analysis and test research hypotheses researcher reached the conclusion that the absence of significant differences between the national insurance company and the insurance company Iraqi differences both in terms of activity or profitability indicators but nevertheless found some moral differences on the level of some of the sub - indices of the activity function, where he was Average turnover of receivables account for the insurance company Iraqi was greater than the rotation rate of average receivables accounts for company national insurance also was the average rate of collection receivables accounts for the insurance company Iraqi lower than the average collection receivables accounts for the national insurance company rate which indicates the efficiency of credit policies and collection of the insurance company Iraqi, that the average turnover rate of the total assets of the insurance company Iraqi was high and the average turnover rate of the national total assets of the insurance company was low. Some moral differences also found at the level of some of the sub - indices of the profit function that profitable underwriting insurance rates of National Insurance Company were high for the years examined, and the rate of return on the property right was Averages significant difference check in favor of the Iraqi insurance company and the average rate of change in technical loss to the insurance company of the Iraqi greater than the average rate of change in functional loss of national insurance company

ممارسات القيادة الاستراتيـجـية في اطار التوجه الريادي : بحث ميداني في شركة المشاريع النفطية == Strategic leadership practices in the framework of the Entrepreneurial Orientation : Field research projects in the oil company)

اسم المؤلف: طارق كاظم شلاكه الناصري
اسم المشرف: فاضل حمد سلمان القيسي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة عامة
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: تضمن البحث الموسوم (ممارسات القيادة الاستراتيجية في اطار التوجه الريادي : بحث ميداني في شركة المشاريع النفطية )، البحث في مدى امكانية تاثير ممارسات القيادة الاستراتيجية والتي شملت( تحديد التوجه الاستراتيجي ، اكتشاف المقدرات الجوهرية والمحافظة عليها ، تطوير راس المال البشري, والحفاظ على ثقافة تنظيمية مؤثره, وايجاد رقابة تنظيمية متوازنة ) في تبني التوجه الريادي بابعاده وهي ( الابداع ، المخاطرة ، الاستباقية , والاستقلالية) على مجموعة من مدراء الهيئات والاقسام ومدراء المشاريع في (شركة المشاريع النفطية).اذ سعى البحث الى تحقيق مجموعة من الاهداف منها تشخيص الدور الذي تؤديه قيادة الشركة في استثارة الامكانات والقدرات كافة لبلوغ التوجه الريادي الذي يمكن المنظمة بلوغ اهدافها. كما انطلقت مشكلة البحث من واقع الشركة واهميتها , نظرا لحاجة الشركة الملحة لايجاد قيادة استراتيجية واستثمار قدراتهواامكاناتها في تعزيز توجهها الريادي لمجارات البيئة المتسارعه والافادة من التقدم التكنلوجي وتوظيفه لتحسين ادائها الريادي, كما تنبع اهمية البحث من امكانية تحفيز الشركة المبحوثة على البحث عن كيفيه التفكير في ايجاد قيادة استراتيجيه فاعله التي تعمل على اقتناص واستثمار الفرص البيئية الجديده، وكانت عينة البحث مكونه من(مدير هيئة , مدير قسم, مدير مشروع, مديرعام ,معاون مير عام ) وبلغ عددهم(74) فردا الا ان عدد الاستبانات المعادة كانت (66) استبانه والتي اشتملت على (45) فقرة، والتي خضعت للتحليل الاحصائي باستعمال برنامج( SPSS) , استند البحث الى مجموعة فرضيات للتحقق من مستوى العلاقة والتاثير بين ممارسات القيادة الاستراتيجية وابعاد التوجه الريادي والتي ثبت صحتها بعد اختبار فرضيات البحث، واعتمد البحث اساليب الاحصاء الوصفي (الوسط الحسابي، والانحراف المعياري،..) في تحديد قوة متغيرات البحث، واساليب الاحصاء الاستدلالي مثل( معامل ارتباط سبيرمان) لاختبار فرضياته ،وقد تم بناء انموذج فرضي للبحث ضم المتغيرالمستقل والمتغير التابع وابعادهم الفرعية وتوصل البحث الى مجموعة من الاستنتاجات اهمها : 1. توافر ممارسات القيادة الاستراتيجية لدى الافراد عينة البحث وبمستوى عالي , وهذا يتيح لها توفير المناخ التنظيمي الملائم من اجل تبني التوجه الريادي في اداء الشركة.2 - سجلت نتائج التحليل الاحصائي ان جميع علاقات الارتباط والتاثير بين ممارسات القيادة الاستراتيجية والتوجه الريادي كانت علاقة ايجابية وذات دلالة معنوية عدا متغير المخاطرة ، مما يشيرالى دور ممارسات القيادة الاستراتيجية في تبني مفهوم التوجه الريادي في الشركة المبحوثة. | The research deals with (Strategic leadership practices in the framework of the Entrepreneurial Orientation : Field research projects in the oil company), Search over the possibility of the influence of the practices of strategic leadership Which include (Determine the strategic direction , The discovery of the fundamental estimators and maintain it, The development of the human capital , and Maintaining of an organizational culture influential , and Find a balanced regulatory Control) In a Entrepreneurial Orientation in its dimensions and its (innovation, risk, pre - emptive and Autonomy) On group of heads of departments and authorities in (Oil Projects Company). Research sought to achieve a set of goals, including the diagnosis of the role played by the leadership of the company in the excitability of all the capabilities and capacity to reach the Entrepreneurship in enabling the organization reach its goals.It also launched the research problem of the reality of the company and its importance, due to the urgent need for the company to Strategic leadership and investment capabilities and potential in promoting oriented Entrepreneurial to keep up the environment and benefit from the rapid technological progress and employment to improve their performance Entrepreneurial ., As the importance of research stems from the possibility of stimulating the company researched on the search for how to think about leadership in finding an effective strategy that works to seize investment and new environmental opportunities, The research sample consisting of (Director of the Board, Director of department, Project Manager) and numbered (74) members now number questionnaires were returned (66) questionnaire which included (45), items, And which have undergone to the statistical Analyzed using the program ( SPSS). The Research based to a group of hypotheses to check the level of the relationship and the influence of the dimensions of the practices of strategic leadership in dimensions of entrepreneurship and, which proved true after test research hypotheses, The research methods of descriptive statistics (The arithmetic mean, standard deviation, …), in determining the strength of the research variables and methods of inferential statistics such as (Spearman correlation coefficient) to test its hypotheses, The supposed model was built to research included the independent variable and the dependent variable and the Sub dimensions of them, And the research reached to a set of conclusions the most important : 1. Availability of strategic leadership practices of individuals research sample and high - level, and this allows them to provide the appropriate regulatory environment for the adoption of the leading trend in the performance of the company. 2. Results of statistical analysis is recorded that all the link and influence relations between strategic leadership practices and Entrepreneurial Orientation was positive and Related significance except for the risk variable, which indicates a role of strategic leadership practices in the adoption of the concept of the leading trend in the company researched
1 ... 571 572 573 574 575 ... 642