عرض: 25 50 75 100 النتائج

نتائج البحث: 25 من أصل 796

دور مبادئ الحوكمة الخضـراء في تعزيز الاداء المستدام على وفق معايير ال(GRI) : دراسة تطبيقية == The Role of Green Governance Principles in Enhancing Sustainable Performance According to Standards The (GRI) - An Applied Study

اسم المؤلف: حـيـدر سامي عـزيز معلة
اسم المشرف: عباس فاضل علي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2025
الموضوع الدقيق: المحاسبة
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الكلمات الدلالية:
  • الحوكمة الخضراء
  • الاداء المستدام
  • معايير المبادرة العالمية للابلاغ ال(GRI)
الصفحات الاولى:
المستخلص: المستخلص يهدف البحث الى بيان الدور الذي تلعبه مبادئ الحوكمة الخضراء في الوحدات الاقتصادية العراقية (عينة البحث) في تعزيز ادائها المستدام على وفق معايير المبادرة العالمية للابلاغ عن الاستدامة ال(GRI)، والذي ينعكس اثره على زيادة ثقة المستخدمين بالمعلومات المالية وغير المالية المطروحة في التقارير التي تصدرها الوحدات الاقتصادية، وكذلك تحديد نقاط الضعف التي تحول دون تحقيق هذه الوحدات لمسؤولياتها البيئية والاجتماعية فضلا عن الاقتصادية، وبالتالي التاثير في اهداف الاستدامة والسياسات والاجراءات المعدة من قبل ادارة هذه الوحدات، وانعكاس ذلك على مدى تعزيزها للاداء المستدام، وبالتالي تشويه صورة تقارير الاستدامة وصعوبة وصول الاطراف ذوي المصلحة الى اتخاذ القرارات المناسبة. واعتمد البحث وبشكل رئيس المنهج الاستنباطي في اعداد الجانب النظري من الدراسة للوصول الى احدث ادبيات الحوكمة والمتمثلة بالحوكمة الخضراء ومبادئها واهدافها واشكالها، وما توصلت اليه الشركات المتقدمة في مجال الابلاغ عن الاداء المستدام من خلال استخدام معايير ال(GRI)، وبناء قيمة حقيقة للوحدات الاقتصادية العراقية. اذ تم استخدام المنهج التحليلي الوصفي (تحليل المحتوى) للجانب العملي من البحث من خلال استخدام اسلوب تحليل المحتوى للتقارير المالية لسنة 2022 لعدد من الشركات العراقية (عينة البحث) الخاصة والمدرجة في سوق العراق للاوراق المالية فضلا عن شركة الفرات العامة للصناعات الكيمياوية والاسمدة/بابل وهي احدى الشركات العامة المملوكة للدولة، من خلال الاعتماد على مؤشرات مبادئ الحوكمة الخضراء المقرة من قبل خبراء التحكيم، ومؤشرات الـ(GRI) لقياس وتقييم الاداء المستدام كادوات جمع البيانات. وخلص البحث الى ضرورة تبني مبادئ الحوكمة الخضراء لبناء استراتيجيات قوية طويلة الاجل تحسن من واقع الاداء المستدام وتعززه في الوحدات الاقتصادية العراقية بابعادها الثلاثة (الاقتصادية والبيئية والاجتماعية) وضمان تحقيق الاهداف المرسومة وفق معايير الـ(GRI)، وقد استنتج الباحث وجود علاقة ارتباط وتاثير ذات دلالة معنوية بين مبادئ الحوكمة الخضراء والاداء المستدام على وفق معايير الـ(GRI)، ويوصي الباحث بضرورة تبني الوحدات العراقية لمفاهيم الحوكمة الخضراء في استراتيجياتها، والزام السلطة التشريعية على سن قوانين ولوائح بيئية ووفق معايير الابلاغ العالمية وبالتعاون مع الحكومة، واصدار تقارير استدامة مرفقة بالقوائم المالية السنوية تطبق فيها المبادرة العالمية للابلاغ عن الاستدامة ال(GRI).
النص الكامل:
الملخص:
المصادر:

نظام ادارة الجودة الذكية وتاثيره في التصنيع المستدام من خلال الاستراتيجيات الخضراء : دراسة تحليلية لاراء عينة من العاملين في معمل سمنت الكوفة == The Intelligent Quality Management System and its Impact on Sustainable Manufacturing through Green Strategies An analytical study of the opinions of a sample of workers in Al - Kufa Cement Plant

اسم المؤلف: قبس زهير عبد الكريم الحسني
اسم المشرف: عمار عبد الامير علي زوين
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2022
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دكتوراه
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الكلمات الدلالية:
  • نظام ادارة الجودة الذكية
  • استراتيجيات العمليات الخضراء
  • التصنيع المستدام
الصفحات الاولى:

القيادة الجديرة بالثقة ودورها في تحسين ممارسات ادارة الموارد البشرية من خلال التوازن الاستراتيجي : دراسة تحليلية لاراء عينة من العاملين في المستشفيات الاهلية في محافظة النجف الاشرف == Authentic leadership and its role in improving Human resources management practices through Strategic balance : An analytical study of the opinions of a sample of workers in private hospitals in Najaf Al-Ashraf province

اسم المؤلف: علي كاظم خشان العابدي
اسم المشرف: ماجد جبار غزاي الفتلاوي | مؤيد عبد الحسين خليل الفضل
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2024
الموضوع الدقيق: ادارة الموارد البشرية
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الكلمات الدلالية:
  • القيادة الجديرة بالثقة
  • التوازن الاستراتيجي
  • ممارسات ادارة الموارد البشرية
الصفحات الاولى:

استعمال خارطة تدفق القيمة الخضراء لتعزيز الاداء المستدام في المؤسسات التعليمية : دراسة حالة == Using the Green Value Stream Mapping for Enhancing Sustainable Performance in Educational Institutions- An Case Study

اسم المؤلف: الهام عبد الحسين عبد المهدي
اسم المشرف: كرار عبد الاله الخالدي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2023
الموضوع الدقيق: المحاسبة
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الصفحات الاولى:

التمويل المحلي ودوره في تحقيق التنمية الاقتصادية في العراق بعد عام 2003 : سيناريوهات محتملة == Local Financing and its role in Achieving Economic Development in Iraq after 2003: Possible Scenarios

اسم المؤلف: احمد جبار كاظم النجار
اسم المشرف: ابراهيم جاسم جبار الياسري
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2024
الموضوع الدقيق: الاقتصاد
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الصفحات الاولى:

دور المرونة التسويقية المستندة على القابليات الابداعية في تعزيز ثقة الزبون بالمنتج الوطني

اسم المؤلف: ضرغام علي مسلم العميدي
اسم المشرف: يوسف حجيم سلطان الطائي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2018
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دكتوراه
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الصفحات الاولى:

تطبيق سلسلة القيمة الكلية الخضراء في ظل الاقتصاد الدائري لتحسين الموقف التنافسي

اسم المؤلف: محمد فوزي مصطفى محمد العزامي
اسم المشرف: كرار عبد الاله الخالدي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2024
الموضوع الدقيق: المحاسبة
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الصفحات الاولى:

تاثير حوكمة تكنولوجيا المعلومات والامن السيبراني في ملائمة قيمة المعلومات المحاسبية == The impact of information technology governance and cyber security on the value Relevance of accounting information

اسم المؤلف: علي مرزة عبد الحمزة العيساوي
اسم المشرف: حسنين كاظم عوجة
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2024
الموضوع الدقيق: المحاسبة المالية
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الكلمات الدلالية:
  • حوكمة تكنولوجيا المعلومات والامن السيبراني في ملائمة قيمة المعلومات المحاسبية
الصفحات الاولى:
المستخلص: يهدف البحث الى اختبار تاثير حوكمة تكنولوجيا المعلومات والامن السيبراني في ملائمة قيمة المعلومات المحاسبية ولتحقيق الهدف المنشود تم قياس تاثير حوكمة تكنولوجيا المعلومات والامن السيبراني في ملائمة قيمة المعلومات المحاسبية خلال تصميم (الاستبانة) وكان المستهدف فيها المصارف المدرجة في سوق العراق الاوراق المالية اذ تم توزيع (180) استمارة تم استرجاع منها (165) استمارة، في حين كان (123) استمارة صالحة للتحليل الاحصائي، وقد استعمل الباحث مقياس ليكرت الخماسي، اذ تم الاعتماد على العديد من الاساليب الاحصائية لتحليل البيانات والتحقق من فرضيات البحث، فضلا عن تحقيق هدف من اهداف البحث تم قياس ملائمة قيمة المعلومات المحاسبية خلال انموذج السعر بالتطبيق على ذات عينة المصارف التي تم توزيع استمارة الاستبيان لها للسنوات (2013-2022)، اذ تم التوصل الى مجموعة من الاستنتاجات وكان اهمها انه يوجد تاثير مشترك لحوكمة تكنولوجيا المعلومات والامن السيبراني في ملائمة قيمة المعلومات المحاسبية، فقد كشفت عن تاثيرات ذات دلالة احصائية في القيمة التنبؤية والقيمة التوكيدية والاهمية النسبية، وهذا يؤكد على الطبيعة المترابطة لابعاد حوكمة تكنولوجيا المعلومات والامن السيبراني التاثير في ملائمة قيمة المعلومات المحاسبية، واوصى الباحث مجموعة من التوصيات كان اهمها من الضرورة الاهتمام بالامن السيبراني وحوكمة تكنولوجيا المعلومات لما لهما من تاثير في تعظيم الوحدة الاقتصادية وحماية المعلومات المحاسبية من الهجمات السيبرانية وبالتالي الحفاظ على استمرارية الوحدة الاقتصادية.

الدور الوسيط لجودة حياة العمل بين النسيان التنظيمي والاداء الابتكاري == The Moderating Role of The Quality of Working life between Organizational Unlearning and Innovative Performance

اسم المؤلف: احمد كامل خير الله الوائلي
اسم المشرف: حاكم جبوري الخفاجي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2020
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الكلمات الدلالية:
  • النسيان التنظيمي
  • جودة حياة العمل
  • الاداء الابتكاري
  • مركز النجف لجراحة القلب والتداخل القسطاري
  • دائرة صحة النجف
الصفحات الاولى:

دور سلوكيات القيادة الاصيلة في تحقيق النزاهة التنظيمية من خلال الانسجام في مكان العمل == The role of Authentic Leadership Behaviors in achieving Organizational Integrity through Harmony Workplace

اسم المؤلف: علي عبد الله منهل العبيدي
اسم المشرف: حاكم احسوني الميالي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2023
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الكلمات الدلالية:
  • سلوكيات القيادة الاصلية
  • النزاهة التنظيمية
  • الانسجام في مكان العمل
الصفحات الاولى:

العلاقة التداؤبية بين الفراسة الاستراتيجية والارتجال التنظيمي ودورهما في تحقيق الاداء الريادي : دراسة تحليلية في شركة المشاريع النفطية/هيئة مشروع مصفى كربلاء == The synergistic relationship Between Strategic Physiognomy and organizational improvisation and their role in achieving entrepreneurial performance : An Analytical Study on a sample of workers in the Oil Projects Company - Karbala Refinery Project Authority

اسم المؤلف: محمد حسين راضي
اسم المشرف: فاضل راضي الغزالي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2023
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الكلمات الدلالية:
  • العلاقة التداؤبية الفراسة الاستراتيجية الارتجال التنظيمي الاداء الريادي
الصفحات الاولى:
المستخلص: المستخلص الهدف تهدف الدراسة الحالية الى معرفة العلاقة التداؤبية بين الفراسة الاستراتيجية والارتجال التنظيمي ودورهما في تحقيق الاداء الريادي وذلك عن طريق دراسة تحليلية على عينه من الافراد العاملين من القيادات الادارية ورؤساء الاقسام العاملين في شركة المشاريع النفطية هيئة مشروع مصفى كربلاء. التصميم المنهجية: لقد تحددت مشكلة الدراسة بعدد من التساؤلات كان اهمها ( هل ان تحقيق الاداء الريادي دالة كل من الفراسة الاستراتيجية والارتجال التنظيمي؟ وما هو حجم تاثير اسهام كل منها في تحقيق الاداء الريادي ؟). وما مدى اهميتها وما طبيعية ومستوى الاهتمام في القطاع النفطي وان انخفاض تحقيق الاداء الريادي يرجع الى ضعف في الارتجال التنظيمي او عدم استثمار الفراسة الاستراتيجية بشكل فاعل في الشركة المبحوثة ويتمثل مجتمع الدراسة في شركة المشاريع النفطية هيئة مشروع مصفى كربلاء والمتمثلة بالقيادات الادارية ورؤساء الاقسام اذا بلغ عدد الاستبانات الموزعة (350) استبانة، وبعد فرز البيانات وتدقيقها بلغ عدد الاستبانات الصالحة للتحليل (302) استبانة من مجموع (333) استبانة تم استرجاعها. والدراسة الحالية سعت لاختيار عدد من الفرضيات الرئيسة والفرعية المتعلقة بعلاقات الارتباط وعلاقات التاثير بين متغيرات الدراسة. وذلك للاجابة عن التساؤلات المتعلقة بمشكلة الدراسة والوصول الى الاهداف الموضوعة ولاجل معالجة البيانات، استعملت العديد من الاساليب الاحصائية التوزيع الطبيعي الوسط الحسابي، والتحليل العاملي الاستكشافي والتوكيدي ، ونمذجة المعادلات الهيكلية باستخدام البرنامج الاحصائي (25.SPSS) وبرنامج (Smartpls) )Amose (v.25( وبرنامج النتائج النظرية وجود فجوة معرفية حول تفسير طبيعية العلاقة بين متغيرات الدراسة الحالية والمتمثلة بالمتغيرين المستقلين الفراسة الاستراتيجية والارتجال التنظيمي والمتغير التابع الاداء الريادي. النتائج العملية توصلت الدراسة الى عدة نتائج كان اهمها ان كل من المتغيرين الفراسة الاستراتيجية والارتجال التنظيمي يرتبط ويؤثر بمتغير الاداء الريادي. الكلمات المفتاحية : العلاقة التداؤبية ، الفراسة الاستراتيجية ، الارتجال التنظيمي ، الاداء الريادي ، شركة المشاريع النفطية هيئة مشروع مصفى كربلاء .
النص الكامل:

قياس اثر مخاطر السيولة، الائتمان، ملاءة راس المال في درجة الامان المصرفي دراسة على عينة من المصارف التجارية الخاصة المدرجة في سوق العراق للاوراق المالية للمدة (2005-2015)

اسم المؤلف: مرتضى عبد الحافظ مال الله
اسم المشرف: حسن كريم حمزة الذبحاوي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2018
الموضوع الدقيق: العلوم المالية والمصرفية
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الكلمات الدلالية:
  • الامان المصرفي، مخاطر السيولة, الائتمان، ملاءة راس المال

دور الابتكار الاستراتيجي في تحقيق التمايز التنظيمي

اسم المؤلف: جنان علي عبد عون
اسم المشرف: عباس مزعل مشرف
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2018
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الكلمات الدلالية:
  • الابتكار الاستراتيجي
1 2 3 4 ... 32