Show: 25 50 75 100 Results

Search results: 16 out of 791

بناء نظام متكامل للتخطيط الاستراتيجي وقياس تاثيره في الاداء الاستراتيجي معبرا عنه ببطاقة العلامات المتوازنة : دراسة استطلاعية لاراء عينة من المديرين والمسؤولين في شركة نفط الجنوب == Building an Integrated Strategic Planning System and Measure Its Impact in Strategic Performance Using Balance Scorecard Perspective ( Survey study of a sample of managers and supervisors opinions in South Oil Company

Author name: علي عبد الحسين نعيم المالكي
Supervisor name: طاهر محسن منصور الغالبي
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Strategic Planning
Degree: Higher Diploma
University: University Of Basrah - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Basrah
First pages:
Abstract: This study aims to Build an integrated strategic planning system along with its applicability; which is represented by the followings : preparation for planning procedure, specifying strategic direction, Key Success Measures, Build and developing the strategy, current situation assessment, annual budget planning , implementation and reviewing and updating the annual strategy; And testing its impact on the strategical South Oil Company “SOC” performance, from balance scorecard perspective, which is represented in (financial, customers, internal procedure and education and development ). In this study, the researcher accounts on the descriptive method. Thus, a Checklist was used in the )Pilot Study ( to diagnose the research problem. Then, design a tested and precise questionnaire to be used as a tool to collect the scientific data from a sample of 182 personnel that are mainly from managers and supervisors in the SOC.Furthermore, the researcher also uses correlations testing on the Proposal Diagram, such regression analysis, used to test the direct impact among the study variables. and Pearson, used for specifying the correlation strength among variables. Also In this study, many results were found, and the most important result was that the possibility of applying a full integrated strategical planning system in SOC. In addition, the study found that there is a positive correlation among the independent perspective /dimension and the strategical performance using balance scorecard perspectives; moreover, the study involves important potential results that are essential for future studies

بناء سيناريو استراتيجي لاستدامة اعمال انشاء وصيانة مشروعات الري والبزل : دراسة تطبيقية في مديرية صيانة مشروعات الري والبزل في محافظة ذي قار == Building Strategic Scenario for Sustainability the Works of Construction and Maintenance of Irrigation and Drainage Projects An Applied Study in Directorate of Maintenance of Irrigation and Drainage Projects in Thi Qar province

Author name: عباس جاسب نابت الخفاجي
Supervisor name: محمد حسين منهل العيساوي
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Strategic Planning
Degree: Higher Diploma
University: University Of Basrah - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Basrah
First pages:
Abstract: This research aims to build a strategic scenario for the sustainability of the works of construction and maintenance of irrigation and drainage projects and develop comprehensive strategies to deal with differentiated futures in order to enhancement the response and adapt to different conditions and futures to benefit from what is looming on the horizon of opportunities and avoid threats and potential risks and the consequent creation of development and to enhancement strategic thinking and continuous learning among leaders, managers and decision - makers and staff within the various administrative levels of the organization towards achieving the strategic vision .researcher adopted in this research, the applied approach , as well as the adoption of the questionnaire as an aid to prove the role of the strategic scenario in the sustainability of the construction and maintenance of irrigation and drainage projects and the consequent the effects of the economic , social and environmental aspects. the questionnaire was adopted too in order to identify the strengths and weaknesses of the internal environment and find out opportunities and threats in the external environment through SWOT analysis.The results showed a significant role for strategic scenario in the sustainability of the construction and maintenance of irrigation and drainage projects and stimulate strategic thinking and that the strategic scenario is a useful planning approach for the planning ofwater resources because of The broad consideration of prospects that could happen, rather than what is likely. The research concluded to results and made recommendations.

سيناريوهات التخطيط الاستراتيجي لانتاج الطاقة الكهربائية في البصرة == Strategic Planning Scenarios for the Production of Electricity in Basra

Author name: خالد عباس طاهر العبادي
Supervisor name: محمد عبود طاھر
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Strategic Planning
Degree: Higher Diploma
University: University Of Basrah - Faculty Of Administration And Economics
Language: Arabic
University location: Basrah
First pages:
Abstract: It mentions the Holly Quran section YUSUF (47) that, there is a king has vision someday, and that vision was not placed on the shelves just wanted the nightmares theorists, but thanks to the intervention of the Prophet we see it turned into a strategy elaborate scheme carried out accurately and saved the people of Egypt from destruction, It is not correct to say that the senior management and stakeholders in organizations today do not come upon them these visions. It is, by reading the daily reports and data manager is well aware of this or that what took place in his organization, and what is taking place there. But they are certainly did not know the unseen in events in the organizations future . The role of this research comes here, which was based on future studies to look at the future and determine the features of tomorrow in order to avoid falling into crisis and ward off threats and exploit opportunities to reach the desired future of the organization.This paper discusses some of the fundamental problems diagnosed in the production of electrical energy directorate in Basra and we know very well what this vital sector of the direct impact on life in general and to the progress and development of the state.And that the senior leadership in this organization has missed a lot by working in the annual operating plans and the possibility to catch up with what is required of energy each year and continued reaction to the more challenges the policy, which was to some within the folds of this research addressed. I wrote this research to be addressed to read by my fellow engineers is primarily where there was an explanation of the side of the theoretical future studies and planning scenario and briefly on what really they need to understand the practical aspect of thisresearch and to continue the process to predict the future in their positions productivity and their departments.

محاور نقل الدوائر الفرعية واختصاصاتها الى المحافظات غير المرتبطة باقليم على وفق القانون وتاثير ذلك في ادائها : دراسة استطلاعية لاراء عينة من العاملين في ديوان محافظة البصرة

Author name: حيدر يوسف عزيز الوادي
Supervisor name: محمد عبود طاهر
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Strategic Planning
Degree: Higher Diploma
University: University Of Basrah - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Basrah
First pages:
Abstract: The study aims to explore the nature of sub - districts The terms of reference and functions that will be transferred to the province of Basra According to Article 45 of the amended law of the provinces and the impact on the nature of managerial performance in the provision of services to citizens and the dealers on all walks of life. In terms of the time it takes to provide the service or the accuracy of the service, And satisfaction of the dealers as well as "on the rate of success or excellence. So the researcher adopt a list of examination to determine the research problem, And then a questionnaire to solicit the opinions of a sample study, which included graduate departments in the Office of the province design(Members of the provincial council, the governor's aides, the Advisory the Authority) Divisional managers (human resources, accounting, planning) As the original owners of the relationship of the transport process as well as "all they (internal customers) are affected by the nature of the trend towards decentralized management and the relationship with the issue of the transfer of sub - districts, as well as sample some of the daily wage earners or voluntary effort included as citizens (external customers).

بناء نظام معلومات موارد بشرية لشركة نفط ميسان : دراسة تطبيقية == Building a Human Resource information System For Maysan Oil Company : (Practical Study)

Author name: علي فنجان حسناوي اللامي
Supervisor name: رشا مهدي صالح الخفاجي
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Strategic Planning
Degree: Higher Diploma
University: University Of Basrah - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Basrah
First pages:
Abstract: The Research aims to identify the interest of managers in Maysan Oil Company,by using human resources information systems. Adopted the research approachdescriptive and analytical, and used the questionnaire as an essential tool for datacollection, research sample consisted of (132) employees at Maysan Oil Company, and use many tools statistics as Standards deviation, Means, Coefficient of Variation, in assistance the ready Program (SPSS), found a clear moral interest from the sample to using the human resources information systems in the Maysan Oil Company.

استراتيجية الاستغلال الامثل للوقت في تخطيط وتنفيذ المشروعات باستخدام اسلوب تقييم ومراجعة البرامج PERT : دراسة حالة مشروع تبليط واكساء شوارع وارصفة مع الخدمات في مركز محافظة البصرة == Optimal use of Time in the Planning and implementation of projects using the method of Evaluating and Reviewing Programs PERT Strategy ( Case study of a Project Tiling and Paving streets and sidewalks with services in BASRA )

Author name: صابرين نوري ماضي السرحان
Supervisor name: راضي عبد الله علي
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Strategic Planning
Degree: Higher Diploma
University: University Of Basrah - Faculty Of Administration And Economics
Language: Arabic
University location: Basrah
First pages:
Abstract: This research deals with the role of quantitative techniques in project management by using the method of evaluating and implementing and reviewing programs (PERT) for the purpose of investment of time as required and to avoid Waste of resources to the fact that the success of any strategy or operational plans was highly dependent on many aspects of the most important decisions right, and the integrity of the identification and preparation and evaluation and implementation of projects included in the plan. Many planners are using simple evaluationways not based on scientific grounds, limiting their ability to expand existing evaluation process in the project analysis The Projects are generally subject to a set of constraints and variables in addition to the scarcity of resources. In this sense it was incumbent on the institutions that seek to stay to deal with these constraints and variables in order to achieve its objectives and in the exploitation of resources and capabilities available to them efficiently and effectively within the cost and time of their permitted. The process of planning and control of any project must include the following three factors (time) and financial resources (cost) and human resources (workers), and they must combine these three combinations in order to ensure successful completion of the project in the specific time and lowest cost.The (PERT) method scientifically developed in the project planning and organization of the network reflect the temporal and logical sequence for implementation identify the necessary resources and timing. It helps project implementers to treat many of the most important problems of delays in the completion of project activities as a result of lack of time management in a scientific manner, leading to the rise in costs. You can also use network planning in project management. The use of technology facilitates the possibility of modification and modernization in the possibility of resources, scientific methods planning while away Planners we have every dimension in the use of these methods and for this problem , research aims to clarify the role of scientific planning for the success of projects in all fields, particularly, the field of municipal projects that are directly in contact with citizens' daily lives in (the establishment and paving streets and sidewalks with services) in less timeand cost and highest quality by adopting scientific methods to avoid circumstances and emergencies and determine the project completion time accurately, I've researcher used the case to reach the results in practice, study, and the research found there is a difference time at the time of completion of actual project plan and time using the style (PERT) and critical path and this shows the poor planning of the project, which led to a significant deviation between the actual achievement and planned, and thus delay the project and what the resulting negative impact on economic development and the provision of services While it is possible that the project is completed less of real - time and at a lower cost if an accurate project was planning in accordance with the priorities and knowledge of critical activities and non - critical which could accelerate to take the appropriate decision in the estimation of the appropriate resources for the activit to reduce Growling and harm and achieve public benefit .

اثر التدريب التكاملي وانعكاسه على الاداء الاستراتيجي : دراسة استطلاعية لاراء عينة من الموظفين في شركة نفط ميسان == The impact of Integrated Training Strategic Performance ( Survey study of a sample of managers and supervisors opinions in Maysan Oil Company )

Author name: ايهاب كريم رحمه الكناني
Supervisor name: طاهر محسن منصور الغالبي
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Strategic Planning
Degree: Higher Diploma
University: University Of Basrah - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Basrah
First pages:
Abstract: This study deals with the analysis the relationship and effect between the training, as one of the most important functions strategy for managing the human resources which closely related to the human resources which become the most important of production elements in the life of contemporary organizations, and between reflection training on the strategic performance of individuals to achieve the strategic goals for organization.The study aims to propose an integrated system of training through its stages represented by (Identifying the training needs, designing training programs, implementing training programs, evaluating training programs) and test its effect on strategic performance for individuals who work in Maysan Oil Company. In the study, the researcher initially depended on (CHECKLIST) for the purpose of diagnosis and identifying the problem of the study and to reach to a questionnaire design experiential and be under the opinion of professional professors and to use it as a basic tool to collect the data and then to get results.Questionnaire research sample is distributed to (120) of Maysan Oil Company employees.For the purpose of determining the strength relationship between the study variables, the researcher using statistic tools in the analysis and treatment the data and information using (SPSS 13). The study consists of four chapters, the first chapter deals with the methodology and literature review. the second chapter shows the theoretical frameworks of the study, the third chapter is devoted to analysis and revision, the Four chapter is for conclusions and recommendations.The study indicated to theoretical and practical conclusions which diagnosed the reality of training process in the application environment.The study provided a set of recommendations which had based on the study conclusions and researcher's observations

اثر التخطيط الاستراتيجي في جودة الاداء الجامعي : دراسة ميدانية في جامعة البصرة == THE IMPACT OF STRATEGIC PLANNING ON THE QUALITY OF THE UNIVERSITY PERFORMANCE A SURVEY STUDY IN UNIVERSITY OF BASRAH

Author name: الهام عبد الصمد محمد الطعمة
Supervisor name: محمد عبود طاهر
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Strategic Planning
Degree: Higher Diploma
University: University Of Basrah - Faculty Of Administration And Economics
Language: Arabic
University location: Basrah
First pages:
Abstract: This study aims to find out the causes weakness of the strategic planning and its impact on the quality of performance in Iraqi universities, by studying how top management (University Council) practice for the strategic planning and its impact on the level of quality assurance. The study included Basrah University focusing on the University Council of the University leaders sampled intent, the society of the study consisted of (N=40) person. The researcher initial test through individual interviews and conducting preliminary survey of a sample of (n=20) person, which shows a clear and significant gap of integration variables, the strategic planning and quality performance.Referring to the qualitative and quantitative indicators for quality assurance and accreditation of Arabic universities as a base to launch in this study, therefore, two parts questionnaire was conducted, the first part is dealing with strategic planning process requirements by reading the opinions of the respondents and the extent of their agreement with the need to use those requirements to improve strategic planning processes and the quality of University performance, the second part is dealing with the quality of University performance through qualitative and quantitative indicators for quality assurance and accreditation of the Arab Universities by reading the opinions of the respondents and the extent of their agreement to adopt those measures to improve the quality of University of Basrah performance.The researcher used a proposed sample, like correlation coefficients, to explain the strength of a statistical relationship between the study variables (the strategic planning and quality performance), Regression analysis was used to test the direct effects between the two variables. It was concluded that the outcome of results highlighted the effectiveness of the implementation of the strategic planning process to the quality assurance of University performance.

دور التخطيط الاستراتيجي في تحسين جودة الخدمات الصحية : دراسة استطلاعية لاراء عينة من العاملين في القطاع الصحي في محافظة بابل

Author name: محمد عبد المجيد الجايد
Supervisor name: مهدي عطية موحي الجبوري
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Strategic Planning
Degree: Higher Diploma
University: University of Babylon - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Industrial Management
Language: Arabic
University location: Babylon
First pages:
Abstract: يهدف البحث الى معرفة دور التخطيط الاستراتيجي في تحسين جودة الخدمات الصحية في محافظة بابل اذ يكتسب هذا البحث اهميته كونه يسلط الضوء على جوانب العمل بالتخطيط الاستراتيجي داخل الدوائر الصحية في محافظه بابل ومدى انسجامه مع متطلبات تحسين جوده الخدمات من اجل المحافظة على تحسين ادائها باستمرار ويؤمل لهذا البحث ان ياخذ دور في لفت انتباه الادارة العليا الى اهمية هذا المدخل والسعي بصوره حثيثة لتطبيقه في المؤسسات الصحية في المحافظة فضلا عن تعميم التجربة في باقي الدوائر من خلال فتح اقسام للجودة الشاملة في كل دائرة خدميه . لقد حددت مشكله البحث بعدد من التساؤلات تمحورت حول شكل العلاقة بين متغيرات البحث (دور التخطيط الاستراتيجي المتغير المستقل وتحسين جوده الخدمات الصحية المتغير المعتمد) وتنبع اهميه البحث كونه يبحث في احد المفاهيم والمناهج الحديثة والمعاصرة وهو التخطيط الاستراتيجي وهو تفكير وتامل في المستقبل ولابد من جميع المستويات التنظيمية من الاقتناع بفوائده واهميته وممارساته في جميع الانشطة في المؤسسات وهذا لا يتم الا من خلال اعتماد التخطيط الاستراتيجي كفلسفة ومنهاج حياه .لقد قام الباحث بتصميم استمارة الاستبيان متضمنه بالابعاد المتعلقة بالتخطيط الاستراتيجي تشمل سته ابعاد للتخطيط الاستراتيجي وهي 1 - التوجهات الاستراتيجية للمؤسسة 2 - التحليل الاستراتيجي للمؤسسة 3 - دعم الادارة العليا للتخطيط الاستراتيجي 4 - وجود خطه استراتيجية وتنفيذيه 5 - تنفيذ الخطة الاستراتيجية 6 - مراقبه وتقييم الخطة الاستراتيجية. والابعاد المتعلقة في تقديم الخدمات الصحية وهي 1 - الاعتمادية 2 - الاستجابة 3 - الملموسية 4 - الضمان 5 - التعاطف . ووزعت الاستبانة على مجتمع الدراسة وهم عينه من مدراء الاقسام والشعب في كل من مستشفى الحلة التعليمي ومستشفى المسيب العام ومستشفى الاسكندرية العام وبلغ عدد الاستبانات الموزعة 39 شخص في مختلف الاختصاصات العلمية .ولغرض تحقيق اهداف البحث تم معالجه البيانات التي تم الحصول عليها من خلال الاستبانة حيث استخدمت عدد من الاساليب الاحصائية التي تم معالجتها باستخدام الحزمة الاحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) متمثلة ب ( معامل الفاكرونباخ , الوسيط الحسابي المرجح , الانحراف المعياري ,الوزن المئوي ,معامل الارتباط ,معامل الانحدار الخطي البسيط ) وان النتائج التي توصل اليها البحث وجود علاقة ارتباط وتاثير بين ابعاد التخطيط الاستراتيجي وابعاد جوده الخدمات الصحية. | The aim of the research is to know the role of strategic planning in improving the quality of health services in the province of Babylon, as this research is important because it highlights the aspects of work in strategic planning within the health departments in the province of Babylon and its compatibility with the requirements to improve the quality of services in order to maintain the improvement of performance constantly and hopefully of the Superpower.The research problem has been identified by a number of questions concerning the form of the relationship between the variables of research (the role of independent strategic planning and the improvement of the quality of the variable health services adopted). The importance of the research stems from the fact that it examines one of the modern and contemporary concepts and methods. 1. Analysis of senior management of strategic planning 4. Development of strategic and operational plan 5. Implementation of strategic plan - strategy.And the dimensions related to the provision of health services is 1 - Dependence 2 - Response 3 - concrete 4 - Guarantee 5 - sympathy and distributed the questionnaire to the community of the study and appointed by the managers of departments and divisions in each of the Hilla educational hospital and the General Musayab Hospital and Alexandria General Hospital and the number of questionnaires 39 people In various scientific disciplines.In order to achieve the objectives of the research, the data obtained through the questionnaire were processed using a number of statistical methods that were processed using the statistical package of Social Sciences (SPSS), ie, the Vaccronbach coefficient, the weighted arithmetic mean, the standard deviation, The third topic focuses on the knowledge of the level of paragraphs and the dimensions of the research to use the statistical description of a mathematical medium and a standard deviation and the extent of consistency was analyzed. By using the method of practical analysis Z scale appropriate for each major variable and a sub as between the amount and the nature of the correlation between research variables and to identify the differences between the surveyed hospitals on

استراتيجية الامانة العامة لمجلس الوزراء في الزام الوزارات والجهات غير المرتبطة بوزارة بتنفيذ القرارات الحكومية : بحث استطلاعي في بعض دوائر الامانة العامة لمجلس الوزراء == Strategy of the General Secretariat of the Council of Ministers to oblige ministries and entities not affiliated with the Ministry to implement government decisions (Exploratory research in some departments of the Secretariat of the Council of Ministers)

Author name: حيدر غافل جاسم
Supervisor name: امل عبد محمد علي
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Strategic Planning
Degree: Higher Diploma
University: University of Babylon - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Industrial Management
Language: Arabic
University location: Babylon
First pages:
Abstract: تناول البحث موضوع الادارة الاستراتيجية واثرها على تنفيذ القرار الحكومي، اذ يهدف البحث الى قياس مدى علاقة وتاثير الادارة الاستراتيجية على القرارات الحكومية فضلا عن تشخيص اهم المعوقات التي تواجه تنفيذ القرارات الحكومية، ويضع البحث الحالي افتراضا اوليا ان معوقات تنفيذ القرار الحكومي تكمن في عدم اعتماد خطط استراتيجية في متابعة تنفيذ تلك القرارات، وبشكل عام يحاول البحث الاجابة عن التساؤلات الاتية : 1. ما مدى علاقة الادارة الاستراتيجية بالقرارات الحكومية؟2. ما مدى تاثير الادارة الاستراتيجية على القرارات الحكومية؟3. ما هي المعوقات التي تواجه تنفيذ القرارات الحكومية؟وللاجابة عن هذه التساؤلات تم وضع انموذج افتراضي يعكس طبيعة العلاقة التاثيرية بين الادارة الاستراتيجية وتنفيذ القرارات الحكومية، واعتمدت فرضيتين رئيسة تظهر التباين بين العينات المبحوثة في متغيرات الدراسة والعلاقة والتاثير بينهما، ولاختبار صحة هذه الفرضيات تم جمع البيانات المتعلقة بمتغيرات انموذج الدراسة باعتماد استبانة اعدت لهذا الغرض تم تحليلها باستخدام مجموعة من الاساليب الاحصائية واستخرجت النتائج باستخدام البرنامج الحاسوبي (SPSS - 24). وتوصل البحث الى مجموعة من الاستنتاجات اهمها : 1. وجود علاقة ارتباط طردية ذات دلالة معنوية تحت مستوى %5 بين الادارة الاستراتيجية والقرارات الحكومية بابعادها.2. وجود علاقة تاثير ذات دلالة معنوية للادارة الاستراتيجية على القرارات الحكومية بابعادهوااعتمادا على الاستنتاجات التي توصل اليها البحث، فقد قدمت توصيات منسجمة مع هذه الاستنتاجات، وكان اهم تلك التوصيات : ا. تحسين الواقع البيئي للامانة العامة لمجلس الوزراء من خلال وضع الخطط والبرامج التي تساعد على تحسين كفاءة الاداء للعاملين، باتباع اجراءات عمل قياسية توضع من قبل الجهات المتخصصة.‌ب. تطوير اليات اتخاذ القرار الحكومي من خلال تشكيل فريق استشاري له القدرة على توفير متطلبات ادارة جلسات مجلس الوزراء بالاعتماد على التحليل والاستنتاج للوصول الى حلول ناجعة للمشكلات المطروحة، بما يلبي متطلبات العمل الحكومي واشباع حاجات المواطن في تقديم الخدمات العامة. | The research tackles the issue of strategic management and its impact on the implementation of the government decision. The research aims at measuring the relationship and impact of strategic management on government decisions as well as identifying the most important obstacles facing the implementation of government decisions. The current research assumes a primary assumption is that Strategy in the follow - up to the implementation of those resolutions, and generally try to answer the following questions : 1) How is strategic management related to government decisions?2) How strategic management affects government decisions?3) What are the obstacles facing the implementation of government decisions?In order to answer these questions, a positive model was developed that reflects the nature of the influence relationship between strategic management and implementation of government decisions and adopted two main hypotheses that show the differences between the samples studied in the variables of study and the relationship and the effect between them. To test the validity of these hypotheses, the data on the variables of the study model were collected by adopting a questionnaire prepared for this purpose they were analyzed using a set of statistical methods and results were extracted using the SPSS - 24 software. The research reached a number of conclusions, the most important of which are : 1) There is a significant correlation between the strategic management and the government decisions in their dimensions.2) The existence of a relationship of significant impact of strategic management on government decisions in their dimensions and based on the conclusions reached by the research, made recommendations consistent with these conclusions, the most important of these recommendations : A. Improve the environmental reality of the General Secretariat of the Council of Ministers through the development of plans and programs that help improve the efficiency of performance of employees, following standard work procedures developed by the specialized agencies.B. Developing government decision - making mechanisms through forming an advisory team with the ability to provide the requirements of managing cabinet sessions based on analysis and conclusion to reach effective solutions to the problems posed, in order to meet the requirements of government work and satisfy the needs of the citizen in the provision of public services.

تطوير ستراتيجية الترويج السياحي وامكانيات تطبيقها في العراق

Author name: رمضان ادريس صالح حسن
Supervisor name: محمد احمد حمد
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Strategic Planning
Degree: Higher Diploma
University: University of Baghdad - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:

تقييم الاداء الاستراتيجي لوزارة الثقافة - دراسة حالة في ديوان الوزارة == Performance strategic evaluation of the Ministry of Culture/ Case Study In the ministry center

Author name: هند جميل كاظم
Supervisor name: سناء عبد الرحيم سعيد العبادي
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Strategic Planning
Degree: Higher Diploma
University: University of Baghdad - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:
Abstract: اظهرت دراسة الواقع الميداني ومن خلال التقارير الخاصة بالجهات الرقابية والتفتيشية ولغاية عام 2013 ان وزارة الثقافة تعتمد نظام تقييم اداء يعاني من عدة نقاط ضعف منها افتقاره للمؤشرات المالية التي تقيس كفاءة الاداء ومؤشرات وصفية التي تدفع زبائن الوزارة للمشاركة في عملية التقييم وعدم اعتماد تكنولوجيا المعلومات في ادخال معلومات النظام اي لا يمتلك ابعاد مجالات استراتيجية ، لذا ارتاينوامن خلال هذا البحث ان نقوم بعملية قياس اداء وزارة الثقافة بالاعتماد على النظام الحالي لتحديد نقاط الضعف في ذلك النظام ، وقد هدف هذا البحث الى بيان كيفية قياس الاداء لوزارة الثقافة من خلال النظام الحالي لتقييم الاداء وبيان مدى ملائمته لاداء الوزارة ، كما اعتمدت الباحثة على اسلوب دراسة الحالة بالنزول الى ميدان العمل للحصول على البيانات المطلوبة للوصول الى النتائج المطلوبة وقد اكتفت الباحثة بتشخيص نقاط الضعف في النظام الحالي وبناء نموذج نظام لتقييم الاداء وفق بطاقة الاداء المتوازنة ، وانتهى البحث بعدة توصيات كانت اهمهواضع نظام جديد لتقييم الاداء وفق منظور استراتيجي مع توفير المستلزمات المادية والموارد البشرية لانجاح هذا النظام . تناولت هذه الدراسة عملية تصميم نموذج لتقييم الاداء لوزارة الثقافة من وفق منظور استراتيجي باستخدام بطاقة الاداء الموزونة (SBC) كاداة للتقييم ، حيث تم تغيير المنظورات التقليدية لبطاقة الدرجات الموزونة الى اربعة منظورات تلاءم عملية تقييم الاداء للوزارة . اذ تم تقديم اطار نظري لمفهوم تقييم الاداء الاستراتيجي مع اعطاء صورة بسيطة عن مفهوم بطاقة الاداء الموزونة ، وقد اعتمدت الدراسة منهج دراسة الحالة الواقع الحالي لوزارة الثقافة وتم الاعتماد على بيانات عامي 2012 و2013 ، وقد افرز البحث عدد من النتائج وكان اهمها ان مقاييس الاداء الاستراتيجي على اساس بطاقة الدرجات الموزونة تقدم صورة واضحة ومتكاملة عن اداء الوزارة كما تبين اين تكمن نقاط القوة والضعف وكيف تتم المعالجة .

رؤية استراتيجية لاولويات الاستثمار : دراسة حالة في قطاع النقل

Author name: لمياء جاسم حمود حافظ العوادي
Supervisor name: عبد المنعم كاظم حمادي الشكري
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Strategic Planning
Degree: Higher Diploma
University: University of Baghdad - Faculty Of Administration And Economics
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:
Abstract: تهدف الدراسة بكل اساسي الى وضع اطار فكري لتحديد اولويات الاستثمار في قطاع النقل بشكل يتناسب مع حاجة وقدرات وموارد هذا القطاع. تكمن مشكلة الدراسة في تعدد الفرص الاستثمارية لقطاع النقل وكون الوزارة تتعامل مع عدة قطاعات للنقل المتمثلة بـ(القطاع البحري,القطاع الجوي,القطاع البري ) وضمن هذه القطاعات توجد تفرعات كثيرة لذلك فان نجاح عمل الوزارة يتحقق من خلال معرفة درجة اهمية كل مشروع ومساهمته في تطوير قطاع النقل ضمن خططها البعيدة والقصيرة المدى . لقد تضمنت الدراسة بيان كيفية تقييم المشاريع الاستثمارية التشغيلية والاستراتيجية للوزارة والبالغة عددها (88) مشروع وفق خمسة معايير اعتمدتها الباحثة لتخرج منها بمجموعة تقييمات تم على اساسها تصنيف المشاريع وفق جداول ,مما اسهم في تحديد اولويات الاستثمار الاستراتيجية والتشغيلية في كل قطاع (البحري ,الجوي ,البري ) ومن جانب اخر فقد استندت الباحثة الى مقارنة بين ما هو متحقق فعليا" في كل قطاع من نشاط وما هو مخطط باعتماد خطة التنمية الوطنية كاساس للمقارنة ليتم معرفة معدل النمو السنوي المركب في كل قطاع الامر الذي يسهم في اضفاء معرفة اي من القطاعات يتفوق على الاخر لتعزيز القطاع الذي يحقق نسبة نمو جيدة وتطويره نحو الافضل ومعرفة موضع القصور في القطاع الذي لم يحقق ما هو مخطط له وفق خطة التنمية للعمل على معالجته . واختتمت الدراسة بتحديد اولويات الاستثمار وفق معايير ومن ثم تحديدها الاولويات وفق خطة التنمية الوطنية ومعدل النمو السنوي المركب وخرجت الباحثة بمجموعة اولويات يفترض بالوزارة اخذها بنظر الاعتبار لكونها تمثل ضرورة واقعية لتوسيع طاقات النقل وتطويره .

برنامج مقترح للتطوير الاداري لوحدة تنسيق السياسات العامة للدولة باستخدام مدخل سلسلة القيمة == A PROPOSED PROGRAM FOR THE DEVELOPMENT OF THE PUBLIC POLICY COORDINATION UNIT BY USING THE VALUE CHAIN MODEL

Author name: لبنى هاني عباس
Supervisor name: سلمان حسين عبد الله
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Strategic Planning
Degree: Higher Diploma
University: University of Baghdad - Faculty Of Administration And Economics
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:
Abstract: نظرا للاهمية التي تتمتع بهواحدة تنسيق السياسات العامة للدولة في الامانة العامة لمجلس الوزراء والدور الذي تؤديه ضمن موقعها في هيكل الحكومة العراقية فقد هدف موضوع البحث هذا على تحليل المهام التي تقوم بها الوحدة, والالية التي من خلالها تنجز اعمالها بقصد الدراسة والوقوف على مواطن القوة والضعف لدى الوحدة, واهم انجازاتهوامدى كفاءة الاداء لديها ثم تقديم المقترحات لغرض تعزيز عمل هذه الوحدة ضمن اطار انموذج سلسلة قيمة المعلومات Information Value Chain. وقد تم اجراء البحث بجانبين اولهما الجانب النظري اذ تم عرض فقرات البحث بالاعتماد على الادبيات المنشورة في الدراسات علاوة على ما قدمته الكتب المتخصصة في هذا المجال اذ شمل العرض على تحليل المهام الرئيسة والثانوية للوحدة طبقا لانموذج سلسلة القيمة لبورتر فضلا عن الاشارة الى دور ادارة المعرفة والمعلومات وكيفية التعامل معها لما لها من صلة في موضوع بحثنا هذا. والجانب الثاني هو تحليل للحالة الدراسية فوفقا لهذا الجزء تم تحليل عمل وحدة تنسيق السياسات العامة وهيكلها التنظيمي والتحديات التي تواجهها في ضوء تحليل سلسلة قيمة المعلومات متضمنا الوثائق والادوات جميعهواالتي تتعامل بها الوحدة وطبيعة التقارير الدورية الواردة والصادرة من والى الوحدة وعليه تم وضع الاستنتاجات عن هذه الدراسة والمتعلقة بعمل الوحدة والياتهوامن ثم التوصيات التي كتبت نسبة الى تلك الاستنتاجات. | Due to the importance that the Public Policy Coordination Unit in the General Secretariat of the Council of Ministers has and considering its role within its position in the Iraqi Government structure; this research/study has aimed to analyze the roles and responsibilities of the Unit; and the mechanism that has been used to achieve its tasks. This analysis intend to highlight the strengths and weaknesses of the unit and its most important achievements and its performance efficiency, then submitting proposals for the purpose of strengthening the work of this unit within the framework of the Information Value Chain model.The research was conducted into two aspects; firstly the theoretical part where different paragraphs were displayed depending on the similar published studies and researches in addition to the information presented from the books of the same specialized area. This presentation included the main and secondary activities of the unit in accordance with Porter Value Chain analysis model; in addition to a reference to the role of Knowledge and Information Management and how to employ them due to their linkage to the subject of our study. The second aspect is an analysis for a study case; according to this part; the work, the organizational structure, and faced challenges of the Public Policy Coordination Unit has been analyzed, supported by all the documents and the tools used by the Unit and a view of the type of incoming and outgoing periodic reports from and into the Unit, and based on that, a number of conclusions were put together about this study, which is related to the Unit work and mechanism which led to a number of recommendations that was composed based on the resulted conclusions.

استراتيجية النزوح الداخلي لوزارة الهجرة والمهجرين في العراق

Author name: عبد الحسن لطيف حاتم
Supervisor name: احمد نزار جميل
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Strategic Planning
Degree: Higher Diploma
University: University of Baghdad - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:

تقييم اليات تنفيذ استراتيجية مكافحة الفساد في المديرية العامة للماء بوزارة البلديات والاشغال العامة == Assess the implementation of anti - corruption in the Directorate General of Water Ministry of Municipalities and Public Works strategy mechanisms

Author name: رنا علي كريم
Supervisor name: لورنس يحيى صالح
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Strategic Planning
Degree: Higher Diploma
University: University of Baghdad - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:
Abstract: يهدف هذا البحث الى التقييم لاليات تنفيذ استراتيجية مكافحة الفساد في المديرية العامة للماء التابعة الى وزارة البلديات والاشغال العامة، لان هذه الاستراتيجية تعتبر الاولى على صعيد الحكومة العراقية، فكان لابد من تقييم اليات التنفيذ لها من خلال عرض مضمون الوثيقة الاستراتيجية لمكافحة الفساد الخاصة بمكتب المفتش العام والتي تضمنت اربعة ظواهر سلبية من اصل احدى عشر ظاهرة في عموم الوزارة للفترة من 2010 ولغاية 2014 للتعرف على ايجابياتهوامعوقاتهوالغرض التاكد من ملائمة تلك الاستراتيجية مع اعمال المديرية العامة للماء وتحليل اسباب القصور وتشخيص نقاط القوة ليتم بعدها اقتراح جملة من الاليات والاجراءات اللازمة لزيادة فرص نجاح وفعالية تطبيق الاستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد ودفع عجلة الجهود المبذولة في مكافحة الفساد الى الامام وامداد الاطراف المعنية بتوصيات تحمل في طياتها مصداقية عالية للحد من الفساد او تقليصه قدر الامكان. وكان الاسلوب المعتمد في تقييم الالية المتبعة من قبل المديرية العامة للماء هو الاسلوب الوصفي بالاعتماد على البيانات والجداول التي تم استحصالها من الجهات التي يرتبط بها البحث ومن خلال التقييم للاليات المتبعة لاحظنا تطبيق بنود الاستراتيجية وان بنود هذه الاستراتيجية في صلب اختصاص عمل المديرية وبتماس مباشر في انتاج الماء والمحافظة عليه من الهدر ورفع نظام الجباية وتحسينه، وكان من ابرز تلك النتائج هو العمل بنظام دقيق في احتساب كمية الماء المستهلك وان معظم الخطط الموضوعة لمعالجة الظواهر المؤشرة في الوثيقة الاستراتيجية كانت في اغلبها عملية ومنطقية فضلا عن ارتفاع نسب المعالجة عن ما هو مخطط وتفعيل الدور الرقابي ومتابعة الخطوط الناقلة المارة بالاراضي الزراعية وتوفير مبالغ اضافية في حقل الجباية نتيجة تعزيز كوادر الجباة والاستفادة القصوى من المجمعات المائية ورفع طاقاتها نتيجة لاشراف المديريات في المحافظات بصورة مباشرة وتجنب حالات الاوبئة واخيرا اضافة طاقات للماء المنتج بالنسبة للمجمعات المشيدة في الاماكن التي لا يتوفر فيها مصدر ماء. | This research is aimed at the evaluation of the mechanisms of implementation of anti - corruption in the Directorate General of Water of the strategy to the Ministry of Municipalities and Public Works, because this strategy is the first at the level of the Iraqi government, was necessary to evaluate the implementation of its mechanisms through the presentation of the content of the strategy document for the fight against corruption for the Inspector General's Office which included four phenomena negative out of eleven phenomenon across the Ministry for the period from 2010 until 2014 to learn about the positives and constraints and the purpose of ascertaining the suitability of this strategy with the work of the General Directorate of water and analyze the causes of deficiencies and diagnose strengths are then propose a set of mechanisms and procedures to increase the chances of success and effectiveness of national anti - corruption strategy and the application of advancing efforts in the fight against corruption forward and supply the parties concerned carry with it the credibility of the recommendations of the high to curb corruption or reduced as much as possible. It was adopted in the mechanism used to assess by the Directorate General of Water method is descriptive method based on the data streams that have been collectible of those who associated research and through the evaluation of the mechanisms used to noticed the application of strategic items and that the terms of this strategy within the purview of the Directorate's work and in contact directly in the production of water and maintain waste and raise tax collection and improve the system, and it was the highlight of these results is to work accurate system in the calculation of the amount of water the consumer and that most of the plans to address the marked phenomena in the strategy document was the most practical and logical as well as higher treatment for what is planned and activating the role ratios supervision and follow - up carrier lines passers agricultural land and the provision of additional funds in the collection field as a result of promotion of cadres collectors make the most of water complexes and raise their energies as a result of the supervision departments in the provinces directly and avoid epidemics and finally adding the energies of the water product for the complexes built in places where the water source is not available
1 ... 30 31 32