Search results: 13 out of 63

التعليم الالكتروني وانعكاساته على الاحتراق الوظيفي : دراسة استطلاعية لاراء عينة من اعضاء الهيئة التدريسية في جامعة الموصل == Electronic Learning and its reflections on Job Burnout: An Exploratory Study of the Opinions of a Sample of Faculty Members at the University of Mosul

مدى اسهام تقانة المعلومات والاتصالات في تبني متطلبات المواصفة الدولية لنظام الادارة البيئية ISO 14001:2015 : دراسة استطلاعية لاراء المديرين في معمل سمنت بادوش التوسيع == The extent of the contribution of information and communication technology to the adoption of the requirements of the international standard for the environmental management system ISO 14001: 2015 - a prospective study of the opinions of managers in the Badush Expansion Cement Factory

القيادة المستنيرة مدخلا لاثراء الموارد البشرية : دراسة تشخيصية تحليلية لاراء عينة من الملاكات الوظيفية في جامعة دهوك == Enlightened Leadership As Approach To Enriching Human Resources An Analytical Diagnostic Study Of The Opinions Of A sample Of Job Staff At The University Of Dohuk

دور عناصر المزيج التسويقي الصحي في المكانة الذهنية لدى المستفيد : دراسة استطلاعية لاراء عينة من مستفيدي مستشفى الزهراوي الاهلي في محافظة نينوى == The role of healthy marketing in enhancing the mental status of the customer analytical study of the opinions of a sample of clients of AZahrawi private Hospital in Nineveh Government

الذكاء العاطفي للقيادات الادارية وانعكاساته على رفاهية العاملين : دراسة تحليلية لاراء عينة من الملاكات الوظيفية في جامعة النور الاهلية - محافظة نينوى == Emotional intelligence ofadministrative leaders and its implications for the well-being of employees: An analytical study of the opinions of a sample of job cadres at Al-Nour Eligibility University/ Ninawa Governorate.

نظام ادارة الطاقة وفق المواصفة الدولية (ISO 50001:2018) واسهامه في تحقيق التسويق القيمي : دراسة تحليلية لاراء عينة من العاملين في شركة مصافي الشمال - مصفى القيارة == Energy Management System According to the International Standard (ISO 50001:2018) and its Contribution to Achieving Value Marketing / An Analytical Study of the Opinions of a Sample of Employees at the Northern Refineries Company - Qayyarah Refinery

تقانة المعلومات والاتصالات وانعكاساتها على ممارسات ادارة الموارد البشرية : دراسة استطلاعية لاراء عينة من المديرين في مديرية بلدية الموصل == Information and Communication Technology and Its Reflections on Human Resources Management Practices : An Exploratory Study of the Opinions of a Sample of Managers in Mosul Municipality Directorate

الارتجال الاستراتيجي والريادة التنظيمية العلاقة والاثر : دراسة استطلاعية لاراء عينة من القيادات الادارية في الجامعات الاهلية في محافظتي نينوى وكركوك == Strategic improvisation and organizational Entrepreneurship Relationship and impact : An exploratory study of the opinions of a sample of administrative leaders in private universities / in the governorates of Nineveh and Kirkuk

الادارة الرشيقة مدخلا للحد من الاحتراق الوظيفي : دراسة تشخيصية تحليلية لاراء عينة من العاملين في المعهد التقني / نينوى == Lean Management is an approach to reducing Job Burnout An analytical Diagnostic Study of the opinions of a sample of Workers at the Technical Institute/ Nineveh

الادارة الالكترونية للمحتوى التعليمي في الكلية التقنية الادارية / الموصل : برنامج الدبلوم العالي انموذجا == The Electronic Adminstrative of Educational Content at the Administrative Technical College/Mosul: A Case Study of the Higher Diploma Program

الرصد الاستراتيجي وانعكاساته على ادارة الاحتواء العالي : دراسة تحليلية لاراء عينة من القيادات الادارية في الجامعة التقنية الشمالية والتشكيلات التابعة لها == Strategic monitoring and its reflections on high containment management : an analytical study of the opinions of a sample of administrative leaders at the Northern Technical University and its affiliated formations

التسويق الالكتروني وتاثيره في اعتماد متطلبات استراتيجية المحيط الازرق : دراسة استطلاعية لاراء المديرين في شركة كارفور / اربيل == E-marketing and its impact on the requirements of the blue ocean strategy - an exploratory study of the opinions of a sample of managers at Carrefour / Erbil

القيادة الاصيلة ودورها في تحجيم حالات التكاسل الوظيفي : دراسة استطلاعية وتحليلية لاراء عينة من القيادات الادارية في الجامعة التقنية الشمالية وتشكيلاتها في محافظة نينوى == Authentic leadership And Its Role in Reduction Job laziness Cases An Exploratory and analytical study of the opinions of a sample of administrative leaderships at the Northern Technical University and its formations in Nineveh Government