الرئيسية
الإيداع
الاستشهاد
أسئلة متكررة
حول المستودع
اتصل بنا
EN
تسجيل الدخول
ابحث في
جميع الحقول
العنوان
اسم المؤلف
الموضوع
كلمات البحث
بحث
عرض:
25
50
75
100
النتائج
المحددات:
مسح الكل
نتائج البحث:
14
من أصل
14
برنامج لتدريب وتطوير مهارات قادة المنظمات الصحية العراقية == Aprogram For Training & Developing The Skilles of The Leaders of Health Organization of Iraq
اسم المؤلف:
فليح حسن طخاخ
اسم المشرف:
عباس علي ظاهر العامري
الموضوع العام:
الادارة والاقتصاد
السنة:
2005
الموضوع الدقيق:
ادارة المستشفيات
الدرجة:
دبلوم عالي
الجامعة:
جامعة بغداد
اللغة:
العربية
مكان الجامعة:
بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص:
Leadership is considerate of central businesses for all head masters of the organizations and with different levels of organization and the featurs of the leader effects in the organize workshops as all and as well as different joints of the organization & it may consider by some people one of the most important features in the success of organization work.Today responsibility on leaders are more complicated it's not as simple as the past or the advanced technical devices which are dominate but that in front of the leader & the mangier devices & submissions he has to deal for reaching and obtain the aims of the organization & it's strategies the leader has to be aware of all conditions the might face him in these environments.Training process takes priority in changing & the required straightening in manger behavior as well as acquiring them the general skills & special skills in their fields - business organizations spend to day great pudgites on training programs cause it is the best way available for business organization for adjusted the developing & not giving away the competitive in work sector that is targeted.From above we see the importance of management leadership & training the management leadership & developing them especially, and for this aim we present this paper to stand in the face of an important problem which is the low level of the available training programs that if it is available it will make the leaders of health organization mangier get benefit from it in all it's parts & divisions for health ministry.The research spread on four chapters the first one the research scheme while the second one shows the basis theory in leadership & training subjects and the third chapter showed the suggested program & it's applying & straightening steps and the last chapter tackle the conclusions & prorate recommendations
👁 مشاهدة
علاقة التغيير التكنولوجي بنجاح المستشفى : دراسة حالة في مستشفى الصدر التعليمي بمحافظة النجف الاشرف == The Relation of The Technological Change In The Hospital Success (A Study To Case In Al - Sadder Teaching Hospital / Najaf Al - Ashraf)
اسم المؤلف:
فلاح حسن علي الخفاجي
اسم المشرف:
صلاح الدين عواد كريم الكبيسي
الموضوع العام:
الادارة والاقتصاد
السنة:
2005
الموضوع الدقيق:
ادارة المستشفيات
الدرجة:
دبلوم عالي
الجامعة:
جامعة بغداد
اللغة:
العربية
مكان الجامعة:
بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص:
سعت الدراسة الى تحديد علاقة التغيير التكنولوجي بنجاح المستشفى، واستهدفت الدراسة مستشفى الصدر التعليمي بمحافظة النجف الاشرف كميدان للدراسة وحددت المدة ثلاث سنوات من 2000 - 2002، وقد اختيرت الاجهزة التي ادخلت الى المستشفى بوصفها عينة للدراسة والبالغ عدده | The study intends to specify the relation of the technological change in the hospital success, and Al - Sadder teaching hospital in Al_Najaf Al_ashraf governeer has been targeted as a study field and the period have been defined from 2000 up to 2002, then the equipments that entered to the hospital at that period have been choosed and described as a sample for the study and their appointed about (21) equipments.This study pursues to analyse the needs and the fact of the technological change process in Al_sadder teaching hospital, also it intends to answer the following questions : 1_What is the fact of technological change in the hospital (study field) ? 2_What is the level of the hospital management perception to the technological change as described as a gadget to reach the success?3_What is the role of the technological change in improving and reinforcing the organizational success of the hospital ?4_What are success needs of the technological change programs and its critical success factors ?In order to achieve the study goals, the main hypothesis has been defined which is (There is incorporeal correlation relation between the technological change and the organizational success) which leads to four subsidiary hypotheses after defining the changeables of the organizational success which are ]work productivity, machinery productivity, and employees satisfaction which are (annual adjusted doctor payment, and annual adjusted substaff payment), and payback period & reciprocal payback period [that show the correlation relation between the study changeables. these hypotheses have been tested statistically by : 1 - Percentage (%).2 - Correlation factor (R).3 - (t) test.4 - ( R2) factor. According to the results , the study appointed group of conclusions, the most important one that the hospital management invested the change in technology for most equipments in reinforcement of work productivity (in proportion of 67%), machinery productivity (in proportion of 67%), and employees satisfaction represented by ]annual adjusted doctor payment (in proportion of 60%), and annual adjusted substaff payment(in proportion of 50%)[. Also it can payback the costs of all new technologies within the hypothetical productive lifetime (in supported costs) but it can not payback the costs of the most new technologies (in nonsupported costs) within the hypothetical productive lifetime.And this study appointed group of recommends, the most important are : there is necessity to change the attention of health sector management to continuous intention to insert the continuous change in technologies and continuous improving all over the equipments and technological operations in the hospital, and there is necessity to the hospital management to keep its achieved profits from its policies to maintain the achieved success which represented by increasing work productivity, machineries productivity, and employees satisfaction. And there is necessity to the hospital management to modify its policies to gain more support from the government in the change of medical technologies where the change cost is not measured at cost / benefit level, but it is measured at the disease level where the health of the person and community, improvement of life, and decrease the death rate are the major profits versus change costs.
👁 مشاهدة
فاعلية ادارة فرق عمل الحملات الوطنية للتلقيحات : دراسة استطلاعية لاراء بعض المشاركين فيها : دراسة تطبيقية في دائرة صحة بغداد الكرخ / قطاع الكرخ == The Effectiveness of The Teams Management In The National Campaigns For Immunization
اسم المؤلف:
فائزة احمد امين الحكيم
اسم المشرف:
سعد علي حمود عباس العنزي
الموضوع العام:
الادارة والاقتصاد
السنة:
2005
الموضوع الدقيق:
ادارة المستشفيات
الدرجة:
دبلوم عالي
الجامعة:
جامعة بغداد
اللغة:
العربية
مكان الجامعة:
بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص:
ان بحثي هذا الموسوم بـ ( فاعلية ادارة فرق العمل في الحملات الوطنية للتلقيحات - دراسة استطلاعية لاراء بعض المشاركين فيها ) , كان الهدف منه هو دراسة العديد من العوامل المؤثرة في فاعلية فرق عمل التلقيحات , وذلك بغية تحسينها , وصياغة انموذج لفاعلية ادارة فر | My research that is called " Team Management Effectiveness In National Campaigns For Immunizations - Study for the opinions of some of the participants " , Aimed to study many of the factors influencing the effectiveness of the immunization teams , to improve this effectiveness , establish a model for the effectiveness of immunization teams in Iraq that can be useful for the health authorities , and to discover the problems and difficulties facing these teams and to establish suggestions to solve them. Also , to discover the relationship between the immunization team empowerment and their management effectiveness. The importance of this study is that the immunization are very important weapon that has a close relation to people health and the safety of the community by minimizing the spread of the communicable and infectious diseases , that cause a lot of illnesses , handicaps and death in the community. So , I was convinced that this study could help in improving the health status in the country. For this I dispensed 60 questioner lists that designed according to Likert's measurement and used the statistical styles to analyze the information collected. The results showed that their was importance impact and a positive relation between the immunization teams empowerment and their management effectiveness , this goes with previous studies
👁 مشاهدة
اثر الانماط القيادية في ادوار الصحة والسلامة المهنية : دراسة استطلاعية في مستشفيات دائرة صحة بغداد الرصافة == The Effect of Leadership Styles On The Role of Occupational Health And Safety
اسم المؤلف:
عباس حسين جميل
اسم المشرف:
عباس علي ظاهر العامري
الموضوع العام:
الادارة والاقتصاد
السنة:
2005
الموضوع الدقيق:
ادارة المستشفيات
الدرجة:
دبلوم عالي
الجامعة:
جامعة بغداد
اللغة:
العربية
مكان الجامعة:
بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص:
تعد القيادة جوهر العملية الادارية وهي المعيار الذي يتحدد في ضوءه نجاح او فشل اي منظمة او تنظيم، والقائد يحتاج الى المام واسع وتفهم عميق للبيئة والظروف المحيطة وتاثيرها على المنظمة التي يقودها، ولابد ان يكون اثر القيادة واضحا بعد بيان وتحديد مكونات ادوار | Leadership is the fundamental manageal operation and criterion by which the success or failure of any organization or system is determined. The leader needs a wide inspiration and a deep understanding of the effect of work environmental and conditions on the organization that he leads.The effect of leadership should be clear while the leader recognizes and determines the constitutes and dimensions of the roles of the occupational health and safety , so that the leader might be able to create and prepare a safe and stable work environment which would give positive social and economic results to the organization.The problem of the study can be summarized in the effect of different leadership styles is not clear concerning the roles of leadership , and in the most common leadership styles in the health organization. The impertinence of this study arises from the rarity of the previous studies which were done about the same subject.The samples of this study were x - ray unit managers at Baghdad health office - Al - Rusafa which involved 24 (twenty four) hospital including a wide geographical area so that to obtain more precise and accurate information to enrich the study.This study depended upon the hypothesis which says that (the leadership style has an influence on the roles of occupational health and safety ).The Conclusions and recommendations obtained from the study were based on theoretical field. The most important conclusion was the poor effect of leadership styles of the research sample in general, on the roles of occupational health
👁 مشاهدة
اشكال تمويل الخدمات الصحية العامة في العراق : دراسة تحليلية == Financing Fors For Governmental Health Services In Iraq Analytic Study
اسم المؤلف:
صباح صاحب المستوفي
اسم المشرف:
محمد علي ابراهيم العامري
الموضوع العام:
الادارة والاقتصاد
السنة:
2005
الموضوع الدقيق:
ادارة المستشفيات
الدرجة:
دبلوم عالي
الجامعة:
جامعة بغداد
اللغة:
العربية
مكان الجامعة:
بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص:
تناولت هذه الدراسة خيارات تمويل الخدمات الصحية في العراق، اذ بحث الجزء النظري منها الخلفية التاريخية لواقع الخدمات الصحية حيث كان العراق من الدول التي شهدت تحسن في مستوى خدماتها الصحية الا ان هذه الخدمات تدهورت واحد اسباب تدهورها هو شحة التمويل، ولم يستطع | The study discuss financing forms for Iraqi's Health Sector, the 1st part review the main features of the current health situation, during the last period there has been a disastrous decline in people's health because of the shortage of finance.Both the central budget and self - financing (auto - financing) can not improve the level of health financing to increase the health expenditure per capita to the same level in the surrounding countries.The 2nd part of the study analyse the financial data and compare the results with some health statistics as indicators for the level of health services, the result of analysis indicate the need for repair of the health financing system in addition to search for new health financing forms.The main option to raise money for health is to charge patients for health care, charges were the main sources to improve the health system and make users aware of the real costs of health care.To increase the financial risk protection, a high percentage of funding should be prepayment rather than coming from out - of - pocket sources at the point of using health services, so that it is important to ensure that appropriate levels of financing for health sector are included when ever the government prepares it's budgets.Islamic aids as an alternative can contribute to social health insurance funds, a tax on tobacco could be introduced and the proceeds allocated to the health budget on the ground that smoking cause ill health and impose extra costs on the health services
👁 مشاهدة
قاعدة البيانات واهميتها في تقدير الحاجة الى الادوية : دراســة تطبيقيــة في دائـرة صحــة النجــف الاشــرف == The Data Base & Its Importance In The Need Estimation For Drugs Applied Study In The Najaf Health Organi
اسم المؤلف:
رياض شاكر هادي عمارة
اسم المشرف:
عبد السلام لفتة سعيد
الموضوع العام:
الادارة والاقتصاد
السنة:
2005
الموضوع الدقيق:
ادارة المستشفيات
الدرجة:
دبلوم عالي
الجامعة:
جامعة بغداد
اللغة:
العربية
مكان الجامعة:
بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص:
يهدف هذا البحث الى محاولة بناء قاعدة بيانات لعمل مذاخر الادوية والمستلزمات الطبية وبالذات لمعالجة مشكلة من المشاكل التي تواجهها ادارات المذاخر الطبية سواء في فرع الشركة العامة للادوية في النجف او في مذاخر الادوية في المستشفيات والقطاعات والمراكز الصحية وا | The research aims to design Data Base for doing drug & medical equipments & instruments storage to solve one of the problems which interface the drug storage management either in the drug general company in Najaf Governmental or in the hospitals & sectors & primary health centers. This problem is the annual need estimation of the drug and medical equipments & instruments to reach its needs & lastly reach the patients needs. This problem pursuer where the drug storage is pursuer and still now. So this research partaking of two important sides to solve the problem. The theoretical side took the conceptual framework for Data Base which put the general Bases for the D.B. storage & the specialty of the drug. While the practical side took the designing & building Data Base. Which are specialized in drug in their storages in the drug general company and health organizations which are supplied from these storages. And as seen by the researcher the importance of following of development in designing of this Data Base in new technology & pay more attention for Data which we must gain which are important in structuring of their Bases according to a correct scientific style to prevent the accruing of the over flowing or ungenerous or losing in the drug & medical instrument through a correct estimation in quantity & quality required, or defined data for supplying or defining the productive lifetime of the medical instruments for assuredness of saving according to the patient & health organizations need which introduce the health & medical services, (treatable & community prophylactic) to boosting up the individual health level. The researcher pay more attend to all Data which are necessary & needed to structuring the Data Base in Najaf health organization and in which manager they will gained from their sources in addition to analyze the work procedures to reach to this, and also the researcher pay attention to the periodical reports which are working now in addition to the developing these reports.
👁 مشاهدة
العوامل السلوكية والتنظيمية المؤثرة بالسرقات في المستشفيات الحكومية : دراسة تطبيقية في دائرة صحة بغداد الرصافة
اسم المؤلف:
دشوار جلال عبد الحميد الاتروشي
اسم المشرف:
سعد علي حمود عباس العنزي
الموضوع العام:
الادارة والاقتصاد
السنة:
2005
الموضوع الدقيق:
ادارة المستشفيات
الدرجة:
دبلوم عالي
الجامعة:
جامعة بغداد
اللغة:
العربية
مكان الجامعة:
بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص:
تعتبر السرقات التي يقوم بها العاملين، في المنظمات التي يعملون فيها، من الممارسات السلبية التي لم تعد خافية او يمكن انكارها او اخفائها، وعلى الرغم من خصوصية المستشفيات كمؤسسات خدمية تعمل على مدار الساعة، وتتعامل مع حياة الناس، فانها لم تكن معصومة من ت
👁 مشاهدة
ابعاد الجودة في السيطرة على عدوى المستشفيات المكتسبة في عينة من المستشفيات العراقية
اسم المؤلف:
خالد كاظم عبد الامير
اسم المشرف:
سعد علي حمود عباس العنزي
الموضوع العام:
الادارة والاقتصاد
السنة:
2005
الموضوع الدقيق:
ادارة المستشفيات
الدرجة:
دبلوم عالي
الجامعة:
جامعة بغداد
اللغة:
العربية
مكان الجامعة:
بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص:
ان موضوع البحث (ابعاد الجودة في السيطرة على عدوى المستشفيات المكتسبة لعينة من المستشفيات العراقية) هو اكبر من ان يغنيه بحث او تشبعه رسالة او اطروحة لما يحمل مابين طياته من افاق وابعاد تحتاج الى تظافر جهود العديد من المتخصصين والباحثين في العلوم الطبية وال
👁 مشاهدة
العلاقة بين الترويج الصحي والتسويق الصيدلاني : دراسة ميدانية في الشركة العامة لتسويق الادوية والمستلزمات الطبية
اسم المؤلف:
اسماعيل كاظم هادي
اسم المشرف:
فليح عبد الزهرة الزبيدي
الموضوع العام:
الادارة والاقتصاد
السنة:
2005
الموضوع الدقيق:
ادارة المستشفيات
الدرجة:
دبلوم عالي
الجامعة:
جامعة بغداد
اللغة:
العربية
مكان الجامعة:
بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص:
يهدف البحث الى تقويم النشاط التسويقي في الشركة العامة لتسويق الادوية والمستلزمات الطبية من خلال نشاط الترويج ومدى تحقيقه لاهداف التسويق الصيدلاني.اعتمد الباحث المعايشة الميدانية في موقع الشركة، اذ تم جمع البيانات والمعلومات اللازمة في مكتب الاعلام الدوا
👁 مشاهدة
تقويم نظام توزيع ادوية الامراض المزمنة في العيادات الشعبية : دراسة تحليلية على عينة من العيادات الشعبية لمحافظة بابل == Evaluation The System Of The Distribution Of Chronic Diseases Drugs In The Public Clinics
اسم المؤلف:
احمد عدنان حسن الاسدي
اسم المشرف:
ثامر ياسر البكري
الموضوع العام:
الادارة والاقتصاد
السنة:
2005
الموضوع الدقيق:
ادارة المستشفيات
الدرجة:
دبلوم عالي
الجامعة:
جامعة بغداد
اللغة:
العربية
مكان الجامعة:
بغداد
الصفحات الاولى:
👁 مشاهدة
دور المركزية واللامركزية في تطوير الخدمات الصحية : دراسة تحليلية في دائرة صحة بابل == The role of Centralization and Decentralization in developing health care services (Analytical Study in Babylon health directorate)
اسم المؤلف:
جعفر جعفر جواد الكواز
اسم المشرف:
صلاح الرحيم
الموضوع العام:
الادارة والاقتصاد
السنة:
2005
الموضوع الدقيق:
ادارة المستشفيات
الدرجة:
دبلوم عالي
الجامعة:
جامعة بغداد
اللغة:
العربية
مكان الجامعة:
بغداد
الصفحات الاولى:
👁 مشاهدة
ادارة ازمات حوادث الطوارئ في مستشفى اليرموك التعليمي : دراسة حالة
اسم المؤلف:
محمد جاسم محمود الدهلكي
اسم المشرف:
محمد علي ابراهيم العامري
الموضوع العام:
الادارة والاقتصاد
السنة:
2005
الموضوع الدقيق:
ادارة المستشفيات
الدرجة:
دبلوم عالي
الجامعة:
جامعة بغداد
اللغة:
العربية
مكان الجامعة:
بغداد
الصفحات الاولى:
👁 مشاهدة
تقانة المعلومات الصحية وانعكاساتها في الرضا الوظيفي : دراسة لاراء عينة من مستخدمي التقانات الصحية في مستشفيي ابن سينا والخنساء التعليميين == The Medical Information Technology and the reflection in Job Satisfaction Studying for Opinion to Sample of Medical Information Staff in Ibn - Sina and Al - Khansa Educational Hospitals
اسم المؤلف:
سندية مروان سلطان حسن الحيالي
اسم المشرف:
حسين ذنون البياتي
الموضوع العام:
الادارة والاقتصاد
السنة:
2005
الموضوع الدقيق:
ادارة المستشفيات
الدرجة:
ماجستير
الجامعة:
جامعة الموصل
اللغة:
العربية
النص الكامل من المصدر:
https://basicedu.uodiyala.edu.iq/uploads/DHAMYA5/%D8%A7%D8%B7%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%AD/%D8%A7%D8%B7%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%AD%20%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9%20%D9%88%D8%A7%D9%82%D8%AA%D8%B5%D8%A7%D8%AF/%D8%B3%D9%86%D8%AF%D9%8A%D8%A9%20%D9%85%D8%B1%D9%88%D8%A7%D9%86%20%D8%B3%D9%84%D8%B7%D8%A7%D9%86.pdf
مكان الجامعة:
الموصل
الصفحات الاولى:
👁 مشاهدة
التفكير باعادة هندسة الاعمال واثره في جودة الخدمات الصحية بالتطبيق على مستشفيي السلام العام والخنساء في الموصل == Thinking of reengineering business and its Impact on the quality of healthy services An opplication on AL - Salam & AL - Khansae hospitals in Mosul
اسم المؤلف:
رضاء حازم محمد الدليمي
اسم المشرف:
حسين ذنون البياتي
الموضوع العام:
الادارة والاقتصاد
السنة:
2005
الموضوع الدقيق:
ادارة المستشفيات
الدرجة:
ماجستير
الجامعة:
جامعة الموصل
اللغة:
العربية
مكان الجامعة:
الموصل
الصفحات الاولى:
👁 مشاهدة
×
