العلم العراقي
عرض: 25 50 75 100 النتائج

نتائج البحث: 20 من أصل 20

دور انظمة عمل الاداء العالي في الاداء الوظيفي المتميز من خلال الدور الوسيط لمرونة الموارد البشرية == Role of High – Performance work systems In Excellence Job Performance through The Role Mediating to HumanResource Flexibility

اسم المؤلف: غازي عبد زيد كريم عبد السيد
اسم المشرف: ميثاق هاتف الفتلاوي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
اللغة: العربية
النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2022/06/Rp_Role-of-High-%e2%80%93-Performance-work-systems-In-Excellence-Job-Performance-through-The-Role-Mediating-to-HumanResource-Flexibility.pdf
مكان الجامعة: كربلاء
الصفحات الاولى:

المنظور النفسي للهضبة الوظيفية وانعكاساتها على المرتكزات الفلسفية لاستراتيجيات الموارد البشرية : دراسة استطلاعية تحليلية في عينة من المنظمات العراقية == Psychological Perspective of the Career Plateau and its reflections on the Philosophical Pillars to Human Resources Strategies : Descriptive Analytic Study in A Sample From Iraqia Organizations

اسم المؤلف: سعدية حايف كاظم السلطاني
اسم المشرف: اكرم محسن مهدي الياسري
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دكتوراه
الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
اللغة: العربية
النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2022/06/Rp-Psychological-Perspective-of-the-Career-Plateau-and-its-reflections-on-the-Philosophical-Pillars-to-Human-Resources-Strategies-pdf..pdf
مكان الجامعة: كربلاء
الصفحات الاولى:

سلسلة التوريد الخضراء وتاثيرها على تحسين جودة المنتج لبناء استراتيجيات التسويق التخصيص : دراسة تحليلية في شركة Oasis للمشروبات الغازية == Green Supply Chain and its Impact On Improving Product Quality To Build Marketing Strategies Customization : An Analytical Study In Oasis Company For Soft Drinks

اسم المؤلف: حسين جابر علوان
اسم المشرف: علاء فرحان طالب | فؤاد حمود العطار
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دكتوراه
الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
اللغة: العربية
مكان الجامعة: كربلاء
الصفحات الاولى:

العلاقة بين خفة الحركة التنظيمية والذكاء المعرفي وانعكاسهما في تنفيذ الاستراتيجية المنظمية : دراسة تحليلية في شركتي زين واسياسل للاتصالات == The relationship between organizational agility And cognitive intelligence and it is Reflection in organizational strategy implementation : Applied study in Zain and Asiacell Corporation Communications

اسم المؤلف: جنان مهدي شهيد الدهان
اسم المشرف: علاء فرحان طالب | عواد كاظم الخالدي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دكتوراه
الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
اللغة: العربية
النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2022/06/Rp_The-relationship-between-organizational-agility-And-cognitive-intelligence-and-it-is-Reflection-in-organizational-strategy-implementation-Applied-study-in-Zain-and-Asiacell-Corporation-Communication-1.pdf
مكان الجامعة: كربلاء
الصفحات الاولى:

استراتيجيات سلسلة التجهيزات الخضراء وتاثيرها في جودة المنتج لتحقيق التسويق الايصائي : دراسة تحليلية في شركة الواحة

اسم المؤلف: حسن جبر علوان حسن الطائي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دكتوراه
الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
مكان الجامعة: كربلاء
الكلمات الدلالية:
  • ادارة الانتاج

تحليل اثر راس المال الفكري في جودة الخدمات الطبي

اسم المؤلف: عماد عبد الوهاب عبد الامير
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة المستشفيات
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
مكان الجامعة: كربلاء

تاثير الريادة الاستراتيجية في تحقيق المكانة الاستراتيجية للمنظمة من خلال الارتجال التنظيمي : دراسة تحليلية لاراء عينة من العاملين في المصارف الخاصة في محافظات الفرات الاوسط == Effect of the strategic entreprenurship to achieve the strategic status of the organization through organizational improvisation

اسم المؤلف: عادل عباس عبد حسين
اسم المشرف: اكرم محسن مهدي الياسري
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دكتوراه
الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
اللغة: العربية
النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-Effect-of-the-strategic-entreprenurship-to-achieve-the-strategic-status-of-the-organization-through-organizational-improvisation.pdf
مكان الجامعة: كربلاء
الصفحات الاولى:

اثر اعلان اعادة شراء الاسهم العادية في اسعارها باطار نظرية الاشارة : دراسة تحليلية في سوق الكويت للاوراق المالية == Announcement Impact of Common Stock Repurchases on its Prices by Formwork of Signal Theory (An Analytical Study in Kuwait Stock Exchange

اسم المؤلف: سعد مجيد عبد علي الجنابي
اسم المشرف: ميثم ربيع هادي الحسناوي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دكتوراه
الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
اللغة: العربية
النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2022/06/Rp-Announcement-Impact-of-Common-Stock-Repurchases-on-its-Prices-by-Formwork-of-Signal-Theory-An-Analytical-Study-in-Kuwait-Stock-Exchange-pdf..pdf
مكان الجامعة: كربلاء
الصفحات الاولى:

دور العرض البصري في تعزيز المكانة الذهنية للمنظمة : دراسة تحليلية لاراء بعض العاملين في المجمعات التجارية في مركز محافظة بابل == The Role of The Visual Merchandising In The Promotion of The Positioning of The Organization A Prospective Study of The View of A Sample of Workers In The Commercial Complexes In The Babylon City.

اسم المؤلف: عذراء هادي كاظم العامري
اسم المشرف: فؤاد حمودي العطار
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
اللغة: العربية
النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/RP-The-role-of-the-visual-merchandising-in-the-promotion-of-the-positioning-of-the-organization.pdf
مكان الجامعة: كربلاء
الصفحات الاولى:
المستخلص: This study seeks to address the role of visual display (independent variable) Bmahratha consisted b (display window, colors, lighting, signage width) in furthering the mental Organization (adopted) variable according to the dimensions of B (cognition, behavior, motives, influence, if desired). As the visual display plays an important role in the promotion of products organized through the standing mental strategy of the organization in building a solid and strong base with market segments by identifying the dimensions and standards adopted by them, so that the traditional marketing mix of its various components design process, taking into account those standards will contribute in the establishment of desirable niche mentality make the organization and its products with the advantages of it is difficult for competitors to overcome Hence the problem of the study embodied in the fundamental question that ((Does visual display role in enhancing the status of mental commercial complexes)), and more specifically, trying to answer the following questions which make up the Problem of the study : . Is adopt malls surveyed visual display dimensions1. 1 - 2 - Is there a correlation between the visual display dimensions and the mental status of the organization dimensions relationship ?3 - Is there an impact between the visual display dimensions and the mental status of the organization relationship ?This study also seeks to achieve, inter alia : 1 - complexes over the adoption of the surveyed sample study of the concept of visual display of supply and its role in the mental image of the organization.2 - Identification of correlation between the visual display dimensions and the dimensions of mental image in the surveyed complexes..3 - determine the effect relationship between the visual display dimensions and the dimensions of mental image in the surveyed complexes.For the purpose of the application of this study in the field and test hypotheses have been chosen some commercial complexes in the province of Babylon facing significant competitive challenges because ofAbstractthe recent entry of the industry to domestic markets center, was used questionnaire form President tool in data on the field side of the collection, and sample included in the study reached (140 ) managers of those complexes, this study and reached several conclusions, including : - 1 - Statistical results of the study showed the presence of a strong and statistically significant correlation between the visual display and mental image and prestige Bmahratha mental dimensions..The study included a number of recommendations including : 1 - complexes surveyed intending to apply the visual display taking into account these strategic indicators which consist of (display window, but Luan, lighting, signage width) and adapt to the reality of the surveyed complexes.

اثر تطبيقات تكنولوجيا المعلومات في الثقافة التنظيمية : دراسة استطلاعية لاراء عينة من العاملين في شركات الاتصالات المتنقلة في العراق الاسيا سيل وزين العراق في محافظة كربلاء == Impact of information technology Applications on The organizational culture A prospective study of the opinion of a sample of workers in the mobile communications companies in Iraq Asia cell and Zain Iraq in Karbala Governorate

اسم المؤلف: خمائل كامل محمد الطائي
اسم المشرف: فيصل علوان الطائي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
اللغة: العربية
النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-Impact-of-information-technology-Applications-on-The-organizational-culture-1-1.pdf
مكان الجامعة: كربلاء
الصفحات الاولى:

التحليل المتزامن لراس المال العامل وانعكاسه على الاداء المالي : دراسة تحليلية للمصارف التجارية المدرجة في سوق العراق للاوراق المالية == Simultaneous analysis of working capital and reflection on the financial performance (An analytical study)

اسم المؤلف: نمير شاكر عبد الحسين الشباني
اسم المشرف: سعدي احمد حميد الموسوي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
اللغة: العربية
النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-Simultaneous-analysis-of-working-capital-and-reflection-on-the-financial-performance-.pdf
مكان الجامعة: كربلاء
الصفحات الاولى:

توظيف شبكات التواصل الاجتماعي وتبني التسويق الفيروسي لتعزيز ثقة الزبون == Employment of social networks and adoption of viral marketing to promote customer trust

اسم المؤلف: عبد الفتاح جاسم زعلان
اسم المشرف: علاء فرحان طالب الدعمي | فيصل علوان الطائي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دكتوراه
الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
اللغة: العربية
النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-Employment-of-social-networks-and-adoption-of-viral-marketing-to-promote-customer-trust.pdf
مكان الجامعة: كربلاء
الصفحات الاولى:

استجابية استراتيجيات الموارد البشرية لنظام المناعة التنظيمية من منظور اللاتاكد البيئي : دراسة استطلاعية تحليلية في عينة من الشركات العراقية == The Response Of Human Resources Strategies To Organizational Immunity Systems From The Perspective Of Environmental Uncertainty Analytical Study On A Sample Of Iraqi Companies

اسم المؤلف: بشرى محمد علوان
اسم المشرف: علاء فرحان طالب الدعمي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دكتوراه
الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
اللغة: العربية
النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-The-Response-Of-Human-Resources-Strategies-To-Organizational-Immunity-Systems-From-The-Perspective-Of-Environmental-Uncertainty.pdf
مكان الجامعة: كربلاء
الصفحات الاولى:

استراتيجية ريادية الاعمال لتبني انموذج المنظمات الذكية من خلال بناء قدرات الموارد البشرية : دراسة ميدانية في شركات الاتصالات المتنقلة في العراق (زين العراق - اسا سيل - كورك ) == Entrepreneurship Strategy for Adoption Intelligent Organizations' Model Through Build Human Resources Capacity Empiried study in mobile communication companies in Iraq (Zain - Asia cell - Korek

اسم المؤلف: محمد ثابت فرعون الكرعاوي
اسم المشرف: سعد علي حمود عباس العنزي | عواد كاظم الخالدي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دكتوراه
الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
اللغة: العربية
النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-Entrepreneurship-Strategy-for-Adoption-Intelligent-Organizations-Model-Through-Build-Human-Resources-Capacity.pdf
مكان الجامعة: كربلاء
الصفحات الاولى:

التسويق الداخلي وجودة الخدمة وتاثيرهما في تحقيق رضا الزبون : دراسة استطلاعية للمصارف الاهلية في كربلاء == Internal Marketing and Quality of Service and their impact on achievement of customer satisfaction An Exploratory study of the Private banks in Karbala

اسم المؤلف: حوراء ثامر مهدي حسن
اسم المشرف: فؤاد حمودي العطار
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
اللغة: العربية
النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-Internal-Marketing-and-Quality-of-Service-and-their-impact-on-achievement-of-customer-satisfaction.pdf
مكان الجامعة: كربلاء
الصفحات الاولى:

واقع استراتيجيات ادارة الوظيفة والعوامل المحفزة لصناع المعرفة في اطار التنوع الثقافي للموارد البشرية : بحث تحليلي استطلاعي في عينة من المنظمات العراقية == The Philosophical Reality of Career Management Strategies and The Applied Framework of Knowledge Workers Within The Framework of Cultural Diversity of Human Resources An Analytical survey Research in a Sample of Iraqi Organizations

اسم المؤلف: صالح مهدي محمد الحسناوي
اسم المشرف: مؤيد يوسف الساعدي | عدنان كريم نجم الدين
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دكتوراه
الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
اللغة: العربية
النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-The-Philosophical-Reality-of-Career-Management-Strategies-and-The-Applied-Framework-of-Knowledge-Workers-Within...pdf
مكان الجامعة: كربلاء
الصفحات الاولى:

الدور التفاعلي للنزاهة التنظيمية في تعزيز تاثير سلوكيات القيادة الاصيلة في تنمية الموارد البشرية الاستراتيجية : دراسة تحليلية لاراء عينة من القادة والتابعين في المشاريع التابعة للعتبة الحسينية المقدسة == The Interactional Role for Organizational Integrity in Enhance of Impact Authentic Leadership Behaviors in Strategic Human Resources Development Analytical study to a Sample Opinions from Leaders and Followers in the Projects Following of the Holy Hossein

اسم المؤلف: حسين حريجة غالي الحسناوي
اسم المشرف: اكرم محسن مهدي الياسري
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دكتوراه
الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
اللغة: العربية
مكان الجامعة: كربلاء
الصفحات الاولى:

التوافق بين الذكاء الاجتماعي وسلوك المواطنة التنظيمية كمدخل لتحقيق التغيير الاستراتيجي : دراسة تحليلية لاراء القيادات في كليات جامعة كربلاء == Contingency Between Social Intelligence and Organizational Citizenship Behavior as Approach to achievement Strategic Change An Analytical Study to Leaders Opinions in Colleges of Karbala University

اسم المؤلف: يزن سالم محمد
اسم المشرف: عبد الحسين حسن حبيب | علاء فرحان طالب
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دكتوراه
الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
اللغة: العربية
النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2022/06/Rp_Contingency-Between-Social-Intelligence-and-Organizational-Citizenship-Behavior-as-Approach-to-achievement-Strategic-Change-1.pdf
مكان الجامعة: كربلاء
الصفحات الاولى:

فلسفة تسويق ما بعد الحداثة كاطار لتطوير اخلاقيات التسويق من خلال المقدرات وقاعدة البيانات التسويقية : دراسة تطبيقية في عينة من الشركات الدولية العاملة في الولايات المتحدة الامريكية == Philosophy of postmodern marketing as a framework for the development of marketing ethics through marketing capabilities, and database An Empirical Study in a Sample of International Companies Operating in the U.S.A.

اسم المؤلف: ليلى محسن حسن الحكيم
اسم المشرف: علاء فرحان طالب الدعمي | عبد الحسين حسن حبيب
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دكتوراه
الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
اللغة: العربية
النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-Philosophy-of-postmodern-marketing-as-a-framework-for-the-development-of-marketing-ethics-through-marketing-capabilities-and-database-1.pdf
مكان الجامعة: كربلاء
الصفحات الاولى:

اثر احتجاز الارباح على عوائد الاسهم العادية : دراسة تطبيقية في سوق العراق للاوراق المالية == The Effect of earnings retention on common stock returns An applied Study in the Iraq Stock Exchange

اسم المؤلف: حسام علي حسين فياض الغانمي
اسم المشرف: ميثم ربيع هادي الحسناوي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
اللغة: العربية
النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-The-Effect-of-earnings-retention-on-common-stock-returns.pdf
مكان الجامعة: كربلاء
الصفحات الاولى: