عرض: 25 50 75 100 النتائج

نتائج البحث: 25 من أصل 135

مهارات القيادة الرقمية وتاثيرها في الحد من هجمات الهندسة الاجتماعية (الدور الوسيط للمواطنة الرقمية) : دراسة تحليلية لاراء عينة من العاملين لشركات الاتصالات الخلوية العراقية == Digital leadership skills and their impact on one of the social engineering attacks / the mediating role of digital citizenship : an analytical study of the opinions of a sample of employees of Iraqi cellular telecommunications companies

اسم المؤلف: شيرين اسماعيل خليل محمد الحديدي
اسم المشرف: احمد علي حسين
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2024
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دكتوراه
اللغة: العربية
مكان الجامعة: صلاح الدين
الكلمات الدلالية:
  • مهارات القيادة الرقمية , المواطنة الرقمية, هجمات الهندسة الاجتماعية, شركات الاتصالات المبحوثة ( اسيا سيل * كورك * زين ).
الصفحات الاولى:

ذكاء المسافات ودوره فـــــي تعزيز النمـو الوظيفـي : دراسـة تحليلية فــي المعهد التقني / الحويجة == Distance Intelligence and Its Role in Enhancing Career Growth : An Analytical Study at The Technical Institute / Hawija

اسم المؤلف: علي خلف سلامة الجبوري
اسم المشرف: رياض شحاذة حسين
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2024
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: صلاح الدين
الكلمات الدلالية:
  • ذكاء المسافات، النمو الوظيفي، المعهد التقني الحويجة
الصفحات الاولى:

دور متطلبات التحول الرقمي لنموذج اعمال الشركات في الاستجابة التنافسية من خلال محركات السلوك التنافسي : دراسة تحليلية لاراء عينة من العاملين في شركتي اسياسيل وزين للاتصالات العراقية == The Role of Digital Transformation Requirements for Companies Business Models in Competitive Response Through Competitive Behavior Drivers : An analytical study of the opinions of a sample of employees in the Iraqi Asia Cell and Zain Telecommunications companies

اسم المؤلف: عبد الرسول سعد صالح
اسم المشرف: حاتم علي عبد الله حسين
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2024
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دكتوراه
اللغة: العربية
مكان الجامعة: صلاح الدين
الكلمات الدلالية:
  • التحول الرقمي لنموذج الاعمال، الاستجابة التنافسية، محركات السلوك التنافسي، شركة اسياسيل، شركة زين للاتصالات.
الصفحات الاولى:

دور جودة الموارد البشرية في الحد من الاستنزاف الشعوري (الدور الوسيط للارتباط الوظيفي) : دراسة ميدانية في عينة من المنظمات الصحية في محافظة صلاح الدين == The Role of Human Resource Quality in Limiting Emotional Exhaustion The Mediating Role of Job Engagement : A Field Study in A Sample of Health Organizations Salah Al - Din Government

اسم المؤلف: ريم يوسف سلطان فرحان الدوري
اسم المشرف: فائق مشعل قدوري العبيدي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2024
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دكتوراه
اللغة: العربية
مكان الجامعة: صلاح الدين
الكلمات الدلالية:
  • جودة الموارد البشرية، الارتباط الوظيفي، الاستنزاف الشعوري، المنظمات الصحية في محافظة صلاح الدين.
الصفحات الاولى:
1 2 3 4 ... 6