الرئيسية
الإيداع
الاستشهاد
أسئلة متكررة
حول المستودع
اتصل بنا
EN
تسجيل الدخول
ابحث في
جميع الحقول
العنوان
اسم المؤلف
الموضوع
كلمات البحث
بحث
عرض:
25
50
75
100
النتائج
المحددات:
مسح الكل
نتائج البحث:
7
من أصل
7
تفوق المنظمات في اطار الربط بين راس المال الاجتماعي ونظم ادارة المعرفة : دراسة تطبيقية لاداء القيادات العليا في وزارة الكهرباء
اسم المؤلف:
عبد الله حكمت عبو داؤد النقار
اسم المشرف:
صلاح عبد القادر احمد النعيمي
الموضوع العام:
الادارة والاقتصاد
السنة:
2008
الموضوع الدقيق:
ادارة عامة
الدرجة:
دكتوراه
الجامعة:
جامعة بغداد
اللغة:
العربية
مكان الجامعة:
بغداد
الصفحات الاولى:
👁 مشاهدة
تاثير كل من العدالة والثقة المنظمية في الاحتراق النفسي للعاملين : دراسة استطلاعية لاراء لعينة من العاملين في وزارة التعليم العالي والبحث العلمي == The Effect of Organizational Justice &Trust On Employees Burnout : Applied Study For Opinions Sample of Employees In Ministry of Higher Education And Scientific Research
اسم المؤلف:
اسماء طه نوري الشكرجي
اسم المشرف:
عبد الرزاق ابراهيم عباس الشيخلي
الموضوع العام:
الادارة والاقتصاد
السنة:
2008
الموضوع الدقيق:
ادارة عامة
الدرجة:
دكتوراه
الجامعة:
جامعة بغداد
اللغة:
العربية
مكان الجامعة:
بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص:
Not hidden to any one the problems that the employees in the public sector sustain and threaten which they face, that affected in form or another on their personal and practical life in addition to work environment conditions and their characteristics which have direct or indirect effect on the employees psyche and abilities on the performing of the task invested there with and thus, Not hidden to any one the problems that the employees in the public sector sustain and the threats which they faces, that affects in form or another on their personal and practical life in addition to work environment conditions and its characteristics which have direct or indirect effect on the employees psychology and there abilities to perform the task that they given it, The present study concerns with knowing the relationship between three basic variables, two of them are independent (Organizational Justice and Organizational Trust), and the third variable (Employees Burnout) which was dependent variable, to diagnose the effect level that the first practices one the second. The study depends on five main hypotheses and other branch hypotheses, tested by nonparametric analytic, statistic methods and it uses the questionnaire method o gather data from a sample consists of (140) professionals who are working in Ministry of Higher Education and Scientific Research center. The study reaches to a group of results, the important one was decreasing of study variables levels, and this is a Goode indication regarding the dependent variable (employees Burnout) in comparison with the two independent variables (Organizational Justice and Organizational Trust) which their level retreating has clear effect absolutely on the employees and the Organization under study, as well as the result’s emphasizing of significant relationship between tem, the matter that increases their size but what lessens the severity of these results is the non existence of any significant effect on employees burnout whose dimensions indicators are weak between the affiliates of the Ministry of Higher Education and Scientific Research. The study has many recommendations concerning the Ministry under study as wall as a number of suggestions in the hope of contributing in illuminating he rood of researchers concerned wit the subject and developing the study about it.
👁 مشاهدة
تاثير الشفافية المنظمية في الرضا الوظيفي : تحليل اراء عينة من العاملين في ديوان هيئة هيئة التعليم التقني
اسم المؤلف:
سوسن عبد الامير وناس
اسم المشرف:
علي حسون فندي الطائي
الموضوع العام:
الادارة والاقتصاد
السنة:
2008
الموضوع الدقيق:
ادارة عامة
الدرجة:
دكتوراه
الجامعة:
جامعة بغداد
اللغة:
العربية
مكان الجامعة:
بغداد
الصفحات الاولى:
👁 مشاهدة
اثر العلاقة بين الذكاء الاستراتيجي وقرارات عمليات الخدمة في النجاح الاستراتيجي : دراسة اختبارية تحليلية لاراء عينة من رؤساء واعضاء مجالس عدد من كليات جامعة بغداد == The Effect of Relationship between Strategic Intelligence & Service Operations Decisions in the Strategic Success Testing Analysis study to a Sample Opinions for Heads & Members Councils at a Number of Baghdad University Colleges
اسم المؤلف:
بشرى هاشم محمد العزاوي
اسم المشرف:
اياد محمود عبد الكريم الرحيم
الموضوع العام:
الادارة والاقتصاد
السنة:
2008
الموضوع الدقيق:
ادارة عامة
الدرجة:
دكتوراه
الجامعة:
جامعة بغداد
اللغة:
العربية
مكان الجامعة:
بغداد
الصفحات الاولى:
👁 مشاهدة
دور الحاكمية في عملية اعداد الموازنة العامة للدولة في العراق : دراسة حالة == Public Governance Role in public budgeting process Of Iraq - Case Study
اسم المؤلف:
اثير انور شريف
اسم المشرف:
صلاح محمود عبد الكريم الرحيم
الموضوع العام:
الادارة والاقتصاد
السنة:
2008
الموضوع الدقيق:
ادارة عامة
الدرجة:
دكتوراه
الجامعة:
جامعة بغداد
اللغة:
العربية
مكان الجامعة:
بغداد
الصفحات الاولى:
👁 مشاهدة
تاثير الرؤية الاستراتيجية في ادارة الازمة : دراسة تحليلية لاراء عينة من مديري شركة توزيع المنتجات النفطية وشركة مصافي الوسط == The influence of strategic vision in crises management analytic study of the views of a sample from managers of oil products distribution company and the central oil refineries
اسم المؤلف:
سلمى حتيتة رحيمة
اسم المشرف:
عبد الرزاق ابراهيم عباس الشيخلي
الموضوع العام:
الادارة والاقتصاد
السنة:
2008
الموضوع الدقيق:
ادارة عامة
الدرجة:
ماجستير
الجامعة:
جامعة بغداد
اللغة:
العربية
مكان الجامعة:
بغداد
الصفحات الاولى:
👁 مشاهدة
تاثير التغير البيئي وخصائص القرارات الاستراتيجية في مجال عمليات اعادة الهيكلة : دراسة ميدانية في ديوان وزارة النفط == The effect of environmental change & the characteristics of strategic decision on The Field of Restructuring operations Applied Study In The Ministry of Oil Diwan
اسم المؤلف:
نسرين جاسم محمد
اسم المشرف:
صلاح عبد القادر احمد النعيمي | علي حسون الطائي
الموضوع العام:
الادارة والاقتصاد
السنة:
2008
الموضوع الدقيق:
ادارة عامة
الدرجة:
دكتوراه
الجامعة:
جامعة بغداد
اللغة:
العربية
مكان الجامعة:
بغداد
الصفحات الاولى:
👁 مشاهدة
×
