البحث — المستودع الرقمي العراقي

نتائج البحث: 12 من أصل 12

الذكاء الاستراتيجي للاطباء ودوره في التغيير التنظيمي : دراسة تطبيقية في مستشفى بابل للولادة والاطفال == Strategic Intelligence for Physicians and its role in Organizational Change : Applied Study in Babylon Maternity & Children Hospital

اسم المؤلف: مروان هشام عبد العزيز السامرائي

اسم المشرف: علي رزاق جياد العابدي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2016

الموضوع الدقيق: ادارة المستشفيات

الدرجة: دبلوم عالي

الجامعة: جامعة الكوفة - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: النجف

الصفحات الاولى:

الشرعية التنظيمية ودورها في تحقيق التماثل التنظيمي من خلال تعزيز التمكين الذاتي لمدراء المستشفيات : دراسة حالة في مدينة الصدر الطبية في محافظة النجف الاشرف == Organizational Legitimacy and its Role in Achievement of Organizational Identification through Enhancement of Self-Empowerment of Hospitals Managers

اسم المؤلف: علي ثامر صالح المحنة

اسم المشرف: ليث علي يوسف الحكيم

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2016

الموضوع الدقيق: ادارة المستشفيات

الدرجة: دبلوم عالي

الجامعة: جامعة الكوفة - كلية الادارة والاقتصاد

اللغة: العربية

مكان الجامعة: النجف

الصفحات الاولى:

تاثير استراتيجيات بورتر التنافسية في تحسين الاداء الاستراتيجي : دراسة تطبيقية في مستشفى الكفيل التخصصي في محافظة كربلاء المقدسة == The Effect of Porter's Competitive Strategies in Improving Strategic Performance: Applied Study in Al-Kafeel Specialized Hospital in Holy City of Karbala

اسم المؤلف: سيف عباس القريشي

اسم المشرف: عباس مزعل مشرف السهلاني

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2016

الموضوع الدقيق: ادارة المستشفيات

الدرجة: دبلوم عالي

الجامعة: جامعة الكوفة - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: النجف

الصفحات الاولى:

القيم الاخلاقية في المؤسسات الصحية واثرها في تحقيق النزاهة التنظيمية : دراسة تحليلية لاراء عينة من العاملين في مستشفى الصدر التعليمي - النجف الاشرف == Ethical Values in Healthcare organizations and its Effect in Achieving Organizational Integrity Analyical Study to a Sample of Workers in Al-Sader Educational Hospital in al- najaf

اسم المؤلف: زينب محمد عبيد

اسم المشرف: يوسف حجيم سلطان الطائي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2016

الموضوع الدقيق: ادارة المستشفيات

الدرجة: دبلوم عالي

الجامعة: جامعة الكوفة - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: النجف

الصفحات الاولى:

القيادة الاصيلة ودورها في تحقيق الدعم التنظيمي المدرك : دراسة تحليلية لاراء عينة من الاطباء العاملين في مستشفيات بابل == The Authentic leadership and its role in achieving perceived organizational support - Analytical study for views of a sample of doctors working in hospitals of Babylon

اسم المؤلف: حيدر عبد الامير محمد البيرماني

اسم المشرف: هاشم فوزي العبادي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2016

الموضوع الدقيق: ادارة المستشفيات

الدرجة: دبلوم عالي

الجامعة: جامعة الكوفة - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: النجف

الصفحات الاولى:

ادارة الحكمة ودورها في تحسين جودة الخدمات الصحية : دراسة تطبيقية في مدينة الصدر الطبية ومستشفى الحكيم العام في محافظة النجف الاشرف == Wisdom Management And Its Role In Improving Health Services Quality Applied Study In Al- Sadr Medical And Al-Hakim Hospital

اسم المؤلف: ثابت ناطق كردي الحاتمي

اسم المشرف: حاكم احسوني الميالي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2016

الموضوع الدقيق: ادارة المستشفيات

الدرجة: دبلوم عالي

الجامعة: جامعة الكوفة - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: النجف

الصفحات الاولى:

تحليل كلف الجودة لتحسين اداء المؤسسة الصحية : دراسة حالة في قطاع البلديات للرعاية الصحية == Analysis the cost of quality to improve the health institution : a case study in Albaladyat for primary care sector

اسم المؤلف: قيس عبد المنعم نجم

اسم المشرف: مها كامل جواد

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2016

الموضوع الدقيق: ادارة المستشفيات

الدرجة: دبلوم عالي

الجامعة: جامعة بغداد

اللغة: العربية

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

كفاية التحليلات المرضية وكيفية الحد من الافراط فيها : دراسة حالة

اسم المؤلف: نوال عطروز مطلك

اسم المشرف: اياد طاهر محمد الجبوري

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2016

الموضوع الدقيق: ادارة المستشفيات

الدرجة: دبلوم عالي

الجامعة: جامعة بغداد

اللغة: العربية

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

اثر المزيج التسويقي في تحقيق الميزة التنافسية للدواء المحلي == The Impact of Marketing Mix On The Competitive Advantage of Local Drug

اسم المؤلف: محمد حميد صالح محمد

اسم المشرف: نادية لطفي عبد الوهاب الجنابي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2016

الموضوع الدقيق: ادارة المستشفيات

الدرجة: دبلوم عالي

الجامعة: جامعة بغداد

اللغة: العربية

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

المستخلص: يتناول هذا البحث " اثر المزيج التسويقي في تحقيق الميزة التنافسية للدواء المحلي " من خلال راي عينة من الصيادلة العاملين في القطاع العام والخاص. تمثلت مشكلة البحث في محاولة لدراسة وتحليل اثر المزيج التسويقي بعناصره في تحقيق الميزة التنافسية للدواء المحلي | The aim of the study is to know the effect of the marketing mix on competitive advantage to company of local medicines. The study deals with the marketing mix as an independent variable and the competitive advantage as a dependent variable, the marketing mix consist of seven sub dimensions collectively and individually interact with dependent variable to form a framework around which the study consists. The questionnaire of the study, which used a principal instrument for the purpose of data collection, consists of three axes, the first axis includes demographic information, the second axis is related to the marketing mix, and the third axis is related to the competitive advantage. Two hundred and fifty questionnaires were distributed to a sample of pharmacists, and only two hundred thirty - six questionnaires have recovered valid, this constitutes a response rate of about (94%).In order to handle these data, many statistical instruments have been used, included percentage, arithmetic mean, standard deviation, correlation coefficient, and simple regression coefficient. Based on the measured variables of the study, diagnoses and tests the link and influence relations study indicates that the marketing mix (product, price, promotion, distribution, people, physical environment, process) either separately or collectively affected on the competitive advantage of local medicines. Te study recommends the need to support the Iraqi pharmaceutical industry and increase the interest of pharmaceutical companies producing the improvement of the quality of their products and the development of methods of promotion with the need to follow the marketing methods adapted by international companies and attract people with marketing experience to the advancement of local pharmaceutical industry to face the challenges of competition in the Iraqi market.

دراسة اسباب عزوف المواطنين من اجراء العمليات في المستشفيات الحكومية والتوجه الى القطاع الخاص == A Study On The Reluctance of Citizens To Conduct Operations In Governmental Hospitals And Conducting Them In The Private Sector

اسم المؤلف: علاء حبيب عبد الرحمن

اسم المشرف: ناظم جواد عبد سلمان الزيدي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2016

الموضوع الدقيق: ادارة المستشفيات

الدرجة: دبلوم عالي

الجامعة: جامعة بغداد

اللغة: العربية

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

دراسة عن الاسباب في عزوف الاطباء الاختصاصيين عن العمل في العيادات الطبية الشعبية واثره في جودة الخدمة الصحية المقدمة للمرضى == Astudy On The Reasons For The Reluctance of Doctors To Work In The Popular Medical Clinics And Its Impact On Thequality of Health Service

اسم المؤلف: سلمى كاظم هادي

اسم المشرف: سعدون حمود جثير الربيعاوي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2016

الموضوع الدقيق: ادارة المستشفيات

الدرجة: دبلوم عالي

الجامعة: جامعة بغداد

اللغة: العربية

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

المستخلص: سعى هذاالبحث الى تحديد الاسباب في عزوف الاطباء الاختصاص عن العمل في العيادات الطبية الشعبية ومدى علاقته واثره في جودة الخدمة الصحية المقدمة فيها , ولغرض الوقوف على هذه الاسباب تم الاعتماد على دراسة ( (Walton 1975 بابعادها السبعة لغرض تحليل نوعية حياة عمل | This study sought to determine the reasons for the reluctance of doctors to work in the popular medicals clinic and its relationship and its impact on the quality of health service provided, and for the purpose of identifying these causes we have been relying on the analysis of the quality of work life of employees in the PMC for doctors, problem of the study included a numberof question ,The most prominent questions of this study : is there a correlation or impact between the reasons for the reluctance of doctors to work in the P.M.C. and the quality of health service? For the purpose of the achievement of the objectives of the message we default scheme determines the nature of the relationship between the independent variable design of the reasons for the reluctance of doctors to work, and adopted variable the quality of health service. The origin of the seven hypotheses show the correlation between the variables of the study, (12) of the popular medical clinics in the karkh district the city of Baghdad were selected society to conduct the study and test the premise as study sample consisted of (50 ) doctors working in clinics surveyed the adoption of the questionnaire form for this purpose, as well as personal interviews to support the accuracy of the data and used a range of statistical methods in data and extracting results analysis depending on software(spss19). The study found a number of conclusions, the most important one : 1 - To determin the reasonse for the reluctance of doctors to work in the popular clinics through the analysis of the quality of work life sheds light on a lot of aspects that overlooked by managers in how to maintain the mission of the various scientific disciplines and qualifications of medical staffs, causing reluctance to work and therefore a decline in the level of medical services provided.. 2 - Simpile regressions results showed the impact of relaitions with moral connotations to the variables of the reasons for the reluctance of doctors to work on the quality of service variables chin, means acceptance models and health research hypotheses.The study concluded with a number of recommendations including : 1. The need to work to amend the health sector laws, the most important the separation of the public sector for the private because of its great significance in promoting the career of belonging by identifying affiliation, as well as modifying the medical gradient law allowing doctors to specialists working for a certain period in the popular medical clinics.2. reconsider wage systems and incentives for workers in the popular medical clinics to doctors by studying the possibility of allocating a lump sum per physician per month in addition to the prescribed percentage of its auditors tickets, as well as the distribution of profits realized by the Department of clinics to serve the development and improvement of doctors' salaries employees.

تاثير تطبيق Six Sigma في تحسين اداء اطباء الاسنان في المراكز التخصصية في دائرة صحة بغداد الرصافة == The Impact of The of Six Sigma To Improve The Performance of Dentists In Specialized Centers In Health Office of Baghdad Al - Rusafa

اسم المؤلف: زينب جعفر جابر

اسم المشرف: سناء عبد الرحيم سعيد العبادي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2016

الموضوع الدقيق: ادارة المستشفيات

الدرجة: دبلوم عالي

الجامعة: جامعة بغداد

اللغة: العربية

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

المستخلص: يهدف البحث الحالي الى التعريف بمبادئ six sigma وتباين تاثير ابعاده في تحسين الاداء لاطباء الاسنان ومعرفة مدى توفر البيئة الملائمة في المركز التخصصي في البلديات وما مدى تبني المركز التخصصي قيد البحث لابعاد six sigma كاحد المداخل في تقليل الاخطاء الطبية. | For the given importance of the health sector as one of the important service sector , and of what distinguishes it from other service sectors, and for the purpose of improving the performance of dentists in Iraq to the level of developed countries in this field, as well as to benefit from the experiences of these countries and their experience in improving the health performance, which requires genuine efforts to improve health performance, So has the goal of research at introducing the principles of six sigma and is there the influence of the dimensions of six sigma to improve the performance of the dentists and the availability of an appropriate environment in the Specialist center respondent to the application of six sigma principles and what the extent of adoption of the Specialist Center under consideration of the dimensions of six sigma , Is there enough information for administration about six sigma methodology and if we can adopt six sigma as one of the entrances to reduce medical errors by six sigma.So the research has dealt with six sigma and its five dimensions are (commitment and support of senior management, the focus is on the patient, continuous improvement, training and civil, and infrastructure) as an explanatory variable, and improve performance as a variable - response So it was identified Specialist Dental Center in al _baladyat society for the study, and for the results to be objective and reflect the reality of the quality of medical service and more accurate, researcher used random sampling method in the selection of the research sample consisting of 60 dentists, as distributed 65 to identify and retrieve them 60 questionnaire and the rest is not valid due not to answer all the paragraph Search reach a set of conclusions, among them that there are difficulties in the application of six sigma in practice because of the limited financial resources and the capabilities and technological, that the selection of competent people and improve their abilities and give them adequate opportunity to prove their merit and value their role is a critical factor in the selection of dentists qualified competentAnd there is need for the administration to provide support and backing and communicating with medical staffs in order to improve their performance so as to contribute to the improvement of the service provided to the patient and that there is a positive and significant correlation between the focus on the patient and improve the performance of dentists in the respondent center which contributes to the provision of health service with high - quality level of relationship, with greater focus to provide a means of pleasing the patient was an indication of the high level of performanceResearcher recommended a rapid response to the requirements of patients, providing health service have given up of defects is the main objective of the methodology of Six Sigma, and through them achieve patient satisfaction for provided health service and the definition of the importance of improving the performance of the medical staffs in general and dentists in particular, and to develop the necessary plans to achieve this goal and Studies constant pursuit for the deployment of Six Sigma culture and establishment the supporting ethics for outstanding performance for dentists, so, In order to stand on the ways and methods that develop those skills and help improve performance in health organizations and the researcher suggested to analyze the root causes of the problem, if the actual performance level below the lower limit of the expected level of performance, and work to resolve the problem (not just repair) by remove the root cause of the problem, and take advantage of the talents of good dentists and development and focus on the strengths and realize that we cannot eliminate all the shortcomings and weaknesses, just only by focusing on improving the performance of employees and address weaknesses in performance