Share

تاثير التوازن التنظيمي في الرضا الوظيفي بتوسيط العادلة التنظيمية : دراسة تحليلية في ديوان وزارة النفط == The impact of Organizational Equilibrium in Job Satisfaction mediate Organizational Justice : An analytical study in the center of the Ministry of Oil

Author name: الاء عبد الكريم غالب المدو
Supervisor name: انتصار عباس حمادي الدليمي
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
University: University of Baghdad - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages: 07T1431 - p.pdf
Logo