مشاركة

تاثير التوازن التنظيمي في الرضا الوظيفي بتوسيط العادلة التنظيمية : دراسة تحليلية في ديوان وزارة النفط == The impact of Organizational Equilibrium in Job Satisfaction mediate Organizational Justice : An analytical study in the center of the Ministry of Oil

اسم المؤلف: الاء عبد الكريم غالب المدو
اسم المشرف: انتصار عباس حمادي الدليمي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2012
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى: 07T1431 - p.pdf