التاثير التفاعلي للقيادة الحكيمة في العلاقة بين الصحة التنظيمية والتحكم التنظيمي == The interactive effect of prudent leadership in the relationship between organizational health and organizational chatter
اسم المؤلف:
رائد كريم منشد الشمري
الجامعة:
جامعة الكوفة - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
