مشاركة
اثر قيم القيادات العليا في التكيف التنظيمي : دراسة تطبيقية على المنظمات السياحية == The Impact of Values Senior Leaderships In Organizational Adaptation Applied : Study on The Organizational Tourism
اسم المؤلف:
مراتب حسين الطائي
الجامعة:
الجامعة المستنصرية - كلية الادارة والاقتصاد - قسم السياحة وادارة الفنادق
اسم المشرف:
فلاح تايه ذياب النعيمي
الموضوع العام:
العلوم السياحية
الموضوع الدقيق:
السياحة والفندقة
الدرجة:
ماجستير
اللغة:
العربية
السنة:
2012
مكان الجامعة:
بغداد
المستخلص:
تمثل القيم ركنا اساسيا في ثقافة المنظمات السياحية والفندقية، ومع ما يحمله قادتها من قيم فانها تظهر من خلال قراراتهم بايجاد الحلول ازاء المتغيرات البيئية التي تواجهها والتي تؤثر في مكوناتها ونشاطها، ولابقائها في حاله التكيف الفعال معها. فالقيم تساعد على ت | The values represent the cornerstone of the culture of tourism organizations and hotel and with how it led from the values they show through heir decisions on finding solutions about the environmental variables they face and that affect the components and
الصفحات الاولى:
08T60 - p.pdf
