مشاركة
اثر قيم القيادات العليا في التكيف التنظيمي : دراسة تطبيقية على المنظمات السياحية == The Impact of Values Senior Leaderships In Organizational Adaptation Applied : Study on The Organizational Tourism
اسم المؤلف:
مراتب حسين الطائي
اسم المشرف:
فلاح تايه ذياب النعيمي
الموضوع العام:
العلوم السياحية
السنة:
2012
الموضوع الدقيق:
السياحة والفندقة
الدرجة:
ماجستير
الجامعة:
الجامعة المستنصرية - كلية الادارة والاقتصاد - قسم السياحة وادارة الفنادق
اللغة:
العربية
مكان الجامعة:
بغداد
الصفحات الاولى:
08T60 - p.pdf
المستخلص:
تمثل القيم ركنا اساسيا في ثقافة المنظمات السياحية والفندقية، ومع ما يحمله قادتها من قيم فانها تظهر من خلال قراراتهم بايجاد الحلول ازاء المتغيرات البيئية التي تواجهها والتي تؤثر في مكوناتها ونشاطها، ولابقائها في حاله التكيف الفعال معها. فالقيم تساعد على ت | The values represent the cornerstone of the culture of tourism organizations and hotel and with how it led from the values they show through heir decisions on finding solutions about the environmental variables they face and that affect the components and
