مشاركة

العلاقة التفاعلية للمارسات الموارد البشرية ومنهجية التحسين المستمر وانعكاسها على النجاح الاستراتيجي : بحث ميداني على عينة من وزارة النفط العراقية == The interactive relationship of HR Practices and methodologies to continuous improvement and its reflection on strategic success (Field research Ministry of oil)

اسم المؤلف: تهاني قاسم مهدي
الجامعة: جامعة بغداد - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
اسم المشرف: عبد الناصر علك حافظ
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
السنة: 2018
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى: T58339 - p.pdf