مشاركة
دور العدالة التنظيمية المدركة في تعزيز قدرات الموارد البشرية : دراسة تحليلية لاراء عينة من العاملين في رئاسة صحة بابل == The role of perceived organizational justice in improving human resources capiblities :An Analytical study of the views of a sample of employees in the presidency of Babylon Health
