مشاركة

نظام تقييم اداء الموارد البشرية وانعكاساته في قرارات ادارتها : تحليل واقع ونموذج مقترح في رئاسة محكمة استئناف نينوى الاتحادية : دراسة حالة == Performance Appraisal of System Human Resources its Reflection on its Administration Decisions : The Analysis of A Reality and Proposed Model in the Confederational Head - Quarter of Ninava Court of Appeal “A Case Study

اسم المؤلف: نوال يونس محمد ال مراد
اسم المشرف: سرمد غانم صالح ال ياسين
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2005
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دكتوراه
الجامعة: جامعة الموصل
اللغة: العربية
مكان الجامعة: الموصل
الصفحات الاولى: 07T1291 - p.pdf