Share

قياس كلف الاداء الاجتماعي الموجه نحو العاملين لتعزيز الولاء المنظمي وانعكاسها في تحقيق التميز المؤسسي : دراسة تطبيقية في شركة مصافي الشمال == Measuring Social Performative Costs Towards Consolidation The Organizational Loyalty And It's Reflection To Achieve The Institutional Distinction Applied Study In The Company of North Refineries

Author name: نهى صافي عبد غنام الجبوري
Supervisor name: شكر محمود مصطفى الدبان
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Accounting
Degree: Master
University: Tikrit University - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Accounting
Language: Arabic
University location: Salahaddin
First pages: 07T3096 - p.pdf
Abstract: ان الهدف من هذه الدراسة هو بيان كلف الاداء الاجتماعي وكيفية قياسها ومن ثم توجيهها بالشكل الذي يعزز الولاء المنظمي للعاملين بشكل خاص كونهم العنصر الاساسي لانجاز انشطة المنظمة وتحقيق هدفها الذي تسعى للوصول اليه والمتمثل بالتميز المؤسسي، وقد تمثلت مشكلة الدر | The aims of the study is showing the social performative costs, how to measure them and then to direct them in the way that consolidates the organizational loyalty of the workers especially they are the basic factor of achieving the activities of the orga
Logo