مشاركة — المستودع الرقمي العراقي

قياس كلف الاداء الاجتماعي الموجه نحو العاملين لتعزيز الولاء المنظمي وانعكاسها في تحقيق التميز المؤسسي : دراسة تطبيقية في شركة مصافي الشمال == Measuring Social Performative Costs Towards Consolidation The Organizational Loyalty And It's Reflection To Achieve The Institutional Distinction Applied Study In The Company of North Refineries

اسم المؤلف: نهى صافي عبد غنام الجبوري

الجامعة: جامعة تكريت - كلية الادارة والاقتصاد - قسم المحاسبة

اسم المشرف: شكر محمود مصطفى الدبان

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

الموضوع الدقيق: المحاسبة

الدرجة: ماجستير

اللغة: العربية

السنة: 2011

مكان الجامعة: صلاح الدين

المستخلص: ان الهدف من هذه الدراسة هو بيان كلف الاداء الاجتماعي وكيفية قياسها ومن ثم توجيهها بالشكل الذي يعزز الولاء المنظمي للعاملين بشكل خاص كونهم العنصر الاساسي لانجاز انشطة المنظمة وتحقيق هدفها الذي تسعى للوصول اليه والمتمثل بالتميز المؤسسي، وقد تمثلت مشكلة الدر | The aims of the study is showing the social performative costs, how to measure them and then to direct them in the way that consolidates the organizational loyalty of the workers especially they are the basic factor of achieving the activities of the orga

الصفحات الاولى: 07T3096 - p.pdf