مشاركة
دور ممارسات ادارة الموارد البشرية في تحقيق متطلبات الرقابة الادارية بحث ميداني في بعض مكاتب المفتشين العامين للوزارات العراقية == The Role of Human Resource Management Practices In Achieve The Requirements of Administrative Control
اسم المؤلف:
حسن فليح مهلي الركابي
اسم المشرف:
بلال جاسم القيسي
الموضوع العام:
الادارة والاقتصاد
السنة:
2014
الموضوع الدقيق:
ادارة اعمال
الدرجة:
ماجستير
الجامعة:
جامعة بغداد
اللغة:
العربية
مكان الجامعة:
بغداد
الصفحات الاولى:
07T3162 - p.pdf
المستخلص:
تمثل ممارسات ادارة الموارد البشرية والرقابة الادارية مجالين معرفيين كانا ومازالا محور العديد من الدراسات، لكن الجمع بينهما ودراسة العلاقة التي تربطهما والدور الذي تسهم ممارسات ادارة الموارد البشرية به في تحقيق متطلبات الرقابة الادارية يمثل دراسة جديدة هي | Human Resources Management Practices (HRMP) and managerial control represent two academic fields that have been and still are the focus of many studies. However, merging both fields and studying the relationship that connects them and also the role that H
