مشاركة

دور صناع المعرفة في تعزيز مرونة الموارد البشرية : بحث وصفي تحليلي لاراء عينة من موظفي مديرية تربية النجف الاشراف == The role of knowledge makers in promoting resilience HR An analytical descriptive research for the opinions of a sample of employees of the Directorate of Education in Najaf

اسم المؤلف: رعد اسماعيل سوادي الطويل
اسم المشرف: صالح مهدي محمد الحسناوي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2022
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دبلوم عالي
الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
اللغة: العربية
مكان الجامعة: كربلاء
الصفحات الاولى: T78977 - p.pdf