مشاركة

سلوكيات القيادة المتواضعة وانعكاساتها في تعزيز الهوية الاجتماعية وفق منظور صوت العاملين : دراسة استطلاعية لاراء عينة من التدريسيين في جامعة تكريت == Humble Leadership Behaviors and Their Repercussions in Enhancing Social Identity According to the Employees' Voice Perspective : An exploratory study of the opinions of a sample of teachers at the University of Tikrit

اسم المؤلف: فراس حسن رشيد سلمان
اسم المشرف: احمد علي حسين
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2023
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دكتوراه
الجامعة: جامعة تكريت - كلية الادارة والاقتصاد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: صلاح الدين
الكلمات الدلالية:
  • القيادة المتواضعة
  • الهوية الاجتماعية للعاملين
  • صوت العاملين
  • جامعة تكريت
الصفحات الاولى: T114312 - p.pdf