تاثير تبني معيار منافع الموظفين IAS19 على السلطة التقديرية الادارية في ظل القيمة العادلة == The impact of adopting the employee benefits standard IAS19 on administrative discretion under fair value
اسم المؤلف:
اشواق خزعل علوان
الجامعة:
جامعة تكريت - كلية الادارة والاقتصاد - قسم المحاسبة
اسم المشرف:
مزبان محمد فرهان
الموضوع العام:
الادارة والاقتصاد
الموضوع الدقيق:
المحاسبة
الدرجة:
ماجستير
اللغة:
العربية
السنة:
2024
مكان الجامعة:
صلاح الدين
الكلمات الدلالية:
معيار منافع الموظفين (IAS19)، السلطة التقديرية الادارية، القيمة العادلة
