مشاركة

دور استراتيجية الاستقطاب في الاداء المتميز للعاملين بتوسيط برامج التدريب الفاعل : دراسة استطلاعية لاراء المديرين في المديرية العامة للتعليم المهني == The role of recruitment strategies in the outstanding performance of employees by mediating effective training programs

اسم المؤلف: رباب لؤي كاظم
الجامعة: جامعة بغداد - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
اسم المشرف: ناظم جواد عبد سلمان الزيدي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
السنة: 2021
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى: T74286 - p.pdf