مشاركة

تاثير التنشئة الاجتماعية التنظيمية في المخرجات الوظيفية الكفاءة الذاتية متغيرا تفاعليا : بحث تحليلي لاراء عينة من موظفي شركة نقل الطاقة الكهربائية / الفرات الاوسط == The effect of organizational socialization on functional outputs , self-efficacy as an interactive variable "Analytical research for the opinions of a sample of employees of the Electricity Transmission Company / Middle Euphrates"

اسم المؤلف: نهاية عبيد محسن الطائي
اسم المشرف: احمد كاظم بريس الطائي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2021
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
اللغة: العربية
مكان الجامعة: كربلاء
الصفحات الاولى: T79172 - p.pdf