مشاركة

اثر تمكين العاملين في تعزيز الولاء التنظيمي : دراسة استطلاعية لاراء عينة من موظفي قطاع الطاقة الكهربائية - المديرية العامة لنقل الطاقة الكهربائية - الفرات الاعلى == effect of employee empowerment in enhance organizational loyalty A poll study for Opinions Sample of employees of the electric power sector / Directorate General for the transfer of electrical power - the upper Euphrates

اسم المؤلف: ابراهيم راشد الشمري
اسم المشرف: هشام صباح محسن الدراجي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2013
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
الجامعة: الجامعة المستنصرية - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى: 07T1061 - p.pdf