Share

تاثير رشاقة الموارد البشرية فـــــي الاداء الابداعي بتوسيط سلوكيات التشارك المعرفي : بحث تحليلي لاراء عينة من اعضاء الهيئة التدريسية في جامعة الانبار == The Impact of Human Resource Agility on Innovation Performance by Mediating Knowledge Sharing Behaviors - Analytical Research of the opinions of a sample of faculty members at the University of Anbar

Author name: عمر قيس جميل
Supervisor name: حسام علي محيبس
General topic: Administration and Economics
Specific topic: General Administration
Degree: Doctorate
University: University of Baghdad - Faculty Of Administration And Economics
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages: T106835 - p.pdf
Logo