مشاركة

رفاهية القائد وانعكاساتها على تنوع الاستجابات السلوكية لدى العاملين : دراسة استطلاعية لاراء عينة من الملاكات الوظيفية في المديرية العامة لتربية محافظة نينوى == Leader's well - being and its reflections on the diversity of behavioral responses among workers / an exploratory study of the opinions of a sample of staffing in the General Directorate of Education in Nineveh Governorate

اسم المؤلف: عمار علي سالم رجب
الجامعة: الجامعة التقنية الشمالية - الكلية التقنية الادارية - قسم تقنيات ادارة الاعمال
اسم المشرف: سلطان احمد خليف النوفل
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
السنة: 2022
مكان الجامعة: الموصل
الصفحات الاولى: T125537 - p.pdf