مشاركة

ممارسات ادارة الموارد البشرية القائمة على الالتزام وتاثيرها في البراعة الاستراتيجية : دراسة وصفية تحليلية لاراء عينة من المديرين في بعض شركات الصناعات الغذائية العاملة في محافظة كربلاء المقدسة == Commitment - based HRM practices & their impact on Strategic Ambidexterity : A descriptive & analytical study of the opinions of a sample of managers in some food industry companies operating in the holy Karbala Governorate)

اسم المؤلف: بسمة محمد شنون الحسناوي
الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
اسم المشرف: سحر عباس حسين الزيادي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
السنة: 2024
مكان الجامعة: كربلاء
الصفحات الاولى: T129708 - p.pdf