مشاركة

الدور الوسيط لخصائص اثراء العمل فـــــي العلاقة بين تمكين العاملين والابتكار التنظيمي : بحث تحليلي في وزارة النفط == The Intermediate Role for the characteristics of the Job enrichment in the Relationship between Empowerment and Organizational creativity Search Analytic In Ministry of oil

اسم المؤلف: حيدر علي محمود
الجامعة: جامعة بغداد - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
اسم المشرف: حسام علي محيبس
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
الموضوع الدقيق: ادارة عامة
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
السنة: 2019
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى: 440aec3428156f44b216c58bae710535.pdf