مشاركة

دور جودة الموارد البشرية في الحد من الاستنزاف الشعوري (الدور الوسيط للارتباط الوظيفي) : دراسة ميدانية في عينة من المنظمات الصحية في محافظة صلاح الدين == The Role of Human Resource Quality in Limiting Emotional Exhaustion The Mediating Role of Job Engagement : A Field Study in A Sample of Health Organizations Salah Al - Din Government

اسم المؤلف: ريم يوسف سلطان فرحان الدوري
اسم المشرف: فائق مشعل قدوري العبيدي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2024
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دكتوراه
الجامعة: جامعة تكريت - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
اللغة: العربية
مكان الجامعة: صلاح الدين
الكلمات الدلالية:
  • جودة الموارد البشرية، الارتباط الوظيفي، الاستنزاف الشعوري، المنظمات الصحية في محافظة صلاح الدين.
الصفحات الاولى: T114510 - p.pdf