مشاركة

التعلم الاستراتيجي وتاثيره في ممارسات ادارة الموارد البشرية : دراسة تحليلية لاراء عينة من مديري مديرية التدريب والتاهيل لوزارة الداخلية العراقية == Strategic Learning And its Impact on Human Resource Management Practices: An Analytical Study of the Opinions of a Sample of Directors of the Directorate of Training and Rehabilitation of the Iraqi Ministry of Interior

اسم المؤلف: احمد ناجي عذاب
الجامعة: جامعة بغداد - كلية الادارة والاقتصاد
اسم المشرف: نسرين جاسم محمد
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
الموضوع الدقيق: التخطيط الاستراتيجي
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
السنة: 2021
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى: T73889 - p.pdf