Share

تاثير الممارسات غير الملموسة لادارة الجودة الشاملة على الجاهزية الفردية للتغيير من خلال الدور الوسيط لجودة حياة العمل : دراسة تحليلية لاراء عينة من العاملين في شركة نفط ميسان == The Effect of Soft TQM Practices on Individual Readiness For Change Through The Mediating Role of Work Life Quality : Analytical study of the opinions of a sample of workers in Maysan Oil Company

Author name: حسين بريو عنيد
Supervisor name: بشرى عبد الحمزة عباس
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Business Administration
University: University of Al-Qadisiyah - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Qadisiyah
First pages: T71251 - p.pdf
Logo