مشاركة

سلوكيات القيادة المستنيرة واثرها في تعزيز الولاء التنظيمي للعاملين : دراسة استطلاعية في شركة مصافي الشمال - بيجي == Enlightened Leadership Behaviors and its Impact on Enhancing Organizational Loyalty of Employees : A sarvey in the Northern Refineries Company - Beiji

اسم المؤلف: شريف عبد الله صالح
اسم المشرف: عبد الله محمود عبد الله
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2021
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة تكريت - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
اللغة: العربية
مكان الجامعة: صلاح الدين
الكلمات الدلالية:
  • القيادة
  • القيادة المستنيرة
  • الولاء التنظيمي
الصفحات الاولى: T114402 - p.pdf