Share

تاثير التحول الرقمي في العلاقة بين مرونة الموارد البشرية وتبسيط اجراءات العمل : دراسة وصفية تحليلية في عدد من المصارف الحكومية / كربلاء == The impact of digital transformation on the relationship between human resources flexibility and simplification of work procedures Descriptive analytical study in a number of government banks / Karbala

Author name: عماد كاظم بجاي السعيدي
Supervisor name: سحر احمد كرجي | فؤاد يوسف عبد الرحمن
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
University: University of Baghdad - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages: T106812 - p.pdf
Logo