الرئيسية
الإيداع
الاستشهاد
أسئلة متكررة
حول المستودع
اتصل بنا
EN
تسجيل الدخول
مشاركة
مشاركة
نسخ
ممارسات القيادة الاصيلة وتاثيرها في اعتذار العاملين : بحث تحليلي في مديرية احصاء بابل == Authentic leadership practices AND THEIR IMPACT ON employees' apology : Analytical research in the Babylon Statistics Directorate
اسم المؤلف:
علي عباس عبود
الجامعة:
جامعة بغداد - كلية الادارة والاقتصاد
اسم المشرف:
محسن رشيد مصيحب
الموضوع العام:
الادارة والاقتصاد
الموضوع الدقيق:
ادارة محلية
الدرجة:
ماجستير
اللغة:
العربية
السنة:
2022
مكان الجامعة:
بغداد
الصفحات الاولى:
T105985 - p.pdf