Share

تاثير ممارسات ادارة الموارد البشرية الخضراء ومواقف العاملين على الاستدامة التنظيمية من خلال الدور التفاعلي للابتكار البيئي : دراسة استطلاعية لاراء عينة من الموظفين في شركة مصافي الجنوب == The impact of green human resource management practices and employee attitudes on organizational sustainability through the interactive role of environmental innovation A survey study of the opinions of a sample of employees in the South Refineries Compan

Author name: ايمان هاتو جهلول
Supervisor name: وميض عبد الزهرة خضير
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
University: University Of Basrah - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Basrah
First pages: T62472 - p.pdf
Logo