Share

ممارسات ادارة الموارد البشرية والقيادة التحويلية وتاثيرها في تعزيز الانغماس الوظيفي : دراسة استطلاعية تحليلية لاراء عينة من العاملين في شركة توزيع المنتجات النفطية هياة توزيع الفرات الاوسط فرع بابل == Human Resource Management Practices and Transformational Leadership and Their Impact in Promoting Job Immersion An exploratory analytical study for the opinion of a sample of workers in the Petroleum Products Distribution Company / Middle Euphrates Distri

Author name: مروة كامل شكير
Supervisor name: نايف علي عاصي
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Industrial Management
Degree: Master
University: University of Babylon - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Industrial Management
Language: Arabic
University location: Babylon
First pages: T73771 - p.pdf
Logo