مشاركة

تاثير ادارة الموارد البشرية المستندة الى المعرفة في الميزة التنافسية المستدامة بتوسيط مناخ الابداع التنظيمي : بحث ميداني == The effect of knowledge-based human resource management in sustainable competitive advantage by mediating organizational innovation climate : a field research

اسم المؤلف: ابراهيم صالح حسن
الجامعة: جامعة بغداد - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
اسم المشرف: فراس محمد العامري
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دكتوراه
اللغة: العربية
السنة: 2023
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى: T105905 - p.pdf