مشاركة

دور القيادة البارعة في تعزيز العلاقة بين التنوع المعرفي والاداء الابداعي للمجموعة : دراسة تحليلية لاراء عينة من تدريسي ورؤساء الاقسام في كليات جامعة واسط == The role of ambidexterity leadership in Enhancing relationship between cognitive diversity and Group innovative performance An analytical Study from a sample of lecturers and their Head of departments at Wasit University

اسم المؤلف: زينب خليل حسن
الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد
اسم المشرف: الهام ناظم الشيباني
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
السنة: 2021
مكان الجامعة: كربلاء
الصفحات الاولى: T78970 - p.pdf