مشاركة

دور تخطيط التعاقب الوظيفي في تنمية راس المال البشري في المنظمات : بحث ميداني في معهد التدريب النفطي - بغداد == The Role Of Succession Planning In Human Capital Development In Organizations : the Field of the research at the Oil Training Institute - Baghdad)

اسم المؤلف: محمــــد خلف حسن المطيــــــري
الجامعة: جامعة بغداد - كلية الادارة والاقتصاد
اسم المشرف: ناظــــم جــــواد عبــد الزيــــــدي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
الموضوع الدقيق: التخطيط الاستراتيجي
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
السنة: 2020
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى: T74971 - p.pdf