مشاركة

الاثر التتابعي لانماط التفكير الاستراتيجي والثقافة المنظمية في تحقيق الفاعلية التنظيمية : دراسة تشخيصية في جامعتي تكريت وكركوك == The Successive Effect of Strategic Thinking Patterns And Organizational Culture To Achieve Organizational Effectiveness An Diagnostic Study At Tikrit And Kirkuk Universities

اسم المؤلف: حاتم علي عبد الله الحمداني
اسم المشرف: فائق مشعل قدوري العبيدي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2011
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة تكريت - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
اللغة: العربية
مكان الجامعة: صلاح الدين
الصفحات الاولى: 07T2913 - p.pdf
المستخلص: انطلقت هذه الدراسة من مشكلة معبر عنها بعدد من التساؤلات الفكرية والتطبيقية،تتضمن تاثير انماط التفكير الاستراتيجي في الثقافة المنظمية وانسحاب هذا التاثير على الفاعلية التنظيمية للمؤسسات التعليمية, واستهدف من الاجابة عنها استجلاء الفلسفة النظرية والدلالات | This study Began of a major problem expressed in a number of questions of intellectual and practical, including the effect of patterns of strategic thinking in organizational culture ,then withdrawal this influence on the organizational effectiveness of t