العدالة التنظيمية وتاثيرها في الرضا الوظيفي : دراسة استطلاعية لاراء عينة من العاملين في شركة المنصور الانشائية للمقاولات == The Role of Organizational Justice in Raising the Level of Job Satisfaction for Workers at Al-Mansour General Company for Construction Contracting - a survey study

Author name: علي صباح عباس
Supervisor name: علياء سعيد عباس
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Local Administration
Degree: Higher Diploma
University: University of Baghdad - Faculty Of Administration And Economics
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages: T74734 - p.pdf
Logo