العلاقة التفاعلية للمارسات الموارد البشرية ومنهجية التحسين المستمر وانعكاسها على النجاح الاستراتيجي : بحث ميداني على عينة من وزارة النفط العراقية == The interactive relationship of HR Practices and methodologies to continuous improvement and its reflection on strategic success (Field research Ministry of oil)

Author name: تهاني قاسم مهدي
Supervisor name: عبد الناصر علك حافظ
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
University: University of Baghdad - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages: T58339 - p.pdf
Logo