السلوك القيادي الرشيق وتاثيره في العلاقة بين السبرانية المنظمية والتدوير الوظيفي لتطوير عاملين ما بعد الحداثة : دراسة تطبيقية في عينة من شركات الاتصالات المتنقلة العراقية == Lean Leadership Behavior And Its Effect On Organizational Cybernetics and Job Rotation To Improve the Postmodern Employees Applied Study In A Sample Of Iraqi Mobile Companies
