دور ممارسات ادارة الموارد البشرية في تحقيق متطلبات الرقابة الادارية بحث ميداني في بعض مكاتب المفتشين العامين للوزارات العراقية == The Role of Human Resource Management Practices In Achieve The Requirements of Administrative Control
Author name:
حسن فليح مهلي الركابي
Supervisor name:
بلال جاسم القيسي
General topic:
Administration and Economics
Specific topic:
Business Administration
Degree:
Master
University:
University of Baghdad - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language:
Arabic
University location:
Baghdad
First pages:
07T3162 - p.pdf
Abstract:
تمثل ممارسات ادارة الموارد البشرية والرقابة الادارية مجالين معرفيين كانا ومازالا محور العديد من الدراسات، لكن الجمع بينهما ودراسة العلاقة التي تربطهما والدور الذي تسهم ممارسات ادارة الموارد البشرية به في تحقيق متطلبات الرقابة الادارية يمثل دراسة جديدة هي | Human Resources Management Practices (HRMP) and managerial control represent two academic fields that have been and still are the focus of many studies. However, merging both fields and studying the relationship that connects them and also the role that H
