دور استراتيجية الاستقطاب في الاداء المتميز للعاملين بتوسيط برامج التدريب الفاعل : دراسة استطلاعية لاراء المديرين في المديرية العامة للتعليم المهني == The role of recruitment strategies in the outstanding performance of employees by mediating effective training programs

Author name: رباب لؤي كاظم
Supervisor name: ناظم جواد عبد سلمان الزيدي
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
University: University of Baghdad - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages: T74286 - p.pdf
Logo