ممارسات ادارة الموارد البشرية القائمة على الالتزام وتاثيرها في البراعة الاستراتيجية : دراسة وصفية تحليلية لاراء عينة من المديرين في بعض شركات الصناعات الغذائية العاملة في محافظة كربلاء المقدسة == Commitment - based HRM practices & their impact on Strategic Ambidexterity : A descriptive & analytical study of the opinions of a sample of managers in some food industry companies operating in the holy Karbala Governorate)

Author name: بسمة محمد شنون الحسناوي
Supervisor name: سحر عباس حسين الزيادي
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
University: University of Kerbala - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Karbala
Logo