تاثير رفاهية العاملين في المخرجات التنظيمية من خلال اسلوب الادارة بالاهداف : بحث تحليلي في الشركة العامة لصناعات النسيج والجلود / مصنع القطنية == The Effect of Employee`s Well - being on Organizational Outcomes Through The Management Style by Objectives Analytical research in the General Company for Textile and Leather Industries / Cotton Factory
